市农委基层组织建设年工作总结

1、市农委基层组织建设年工作总结【内容摘要】市农委基层组织建设年工作总结，一、提高认识，扎实有效，建立开展活动的工作机制，以“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”为工作要求，把活动的开展作为基层党组织建设工作标准化，提升科学化水平狠抓落实，1、加强领导，广泛动员，2、分类指导，整体推进，二、强化措施，规范运作，保障活动有序渐进开展，1、领导重视，开展调研，2、严格程序，把握标准，3、多项举措，整改提高，4、迅速部署，做好落实，三、结合实际，提炼成果，建立健全长效工作机制，四、突出重点，立足本职，提高基层党组织工作亮点，通过创先争优“大”活动、行风建设“大”举措，推动农委“三创三争”工作深入开展，1、继

2、续开展创先争优活动，2、强化服务“三农”建设工作，3、坚持绩效管理提升工作效率，五、对照标准，强化措施，晋位升级取得好成绩。市农委基层组织建设年工作总结按照市委创先争优活动领导小组关于印发在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案的通知（句创组发xx2号）精神，农委围绕“强组织、增活力，创先争优迎接八大，基本实现农业现代化”活动主题，以“四个着力”、“四项提升”为工作目标，结合工作实际，制定实施意见，周密部署安排、强化工作措施，推进基层组织建设取得了一定的成效，现将工作情况总结如下： 一、提高认识，扎实有效，建立开展活动的工作机制 以“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”为工作要求，把活动的开展作

3、为基层党组织建设工作标准化，提升科学化水平狠抓落实。1、加强领导，广泛动员。为做好基层组织建设年工作，发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，成立由党委主要负责人为组长、所属支部负责人为成员的市农委基层组织建设年活动领导小组，组织人事科负责指导活动的开展。4月10日，召开了基层组织建设年活动动员会，机关党员干部、各支部书记和各科室、站所负责人等近80余人参加会议。党委负责人就开展此项活动作了动员，要求各支部要高度重视，加强领导，统筹安排，精心实施。同时，对活动的方法步骤和重点工作进行了布置。通过动员会议，统一了思想、提高了认识，为活动的开展奠定了良好的思想基础。2、分类指导，整体推进。

4、农委有14个支部，支部规模有大有小，工作特性各异，为使活动“全覆盖”，针对支部不同特点，组织人员到各支部开展分类指导，帮助支部理清思路，促使支部按序时进度完成任务。各支部书记履行第一责任人的职责，组织召开支部会议，及时把基层组织建设年活动的精神传达到全体党员，同时，落实专人负责。形成了上下互动，有部署、抓落实的基层组织建设年工作机制。二、强化措施，规范运作，保障活动有序渐进开展1、领导重视，开展调研。党委成员带着服务基层推动党建事业新发展的职责，分别到党建工作联系支部，开展专题调研，与支部成员和党员促膝交谈，摸清了支部存在的不足和问题，经梳理支部存在着“党建工作重视程度欠缺、支部学习流于形式、

5、个别支部作用发挥不明显”等方面的问题。对存在的问题党委及时召开会议进行分析，要求各支部对照“五好”标准，进一步查找不足，以开展“基层组织建设年”活动为契机，制定措施，整改提高。结合实际，撰写了基层组织调研分析报告。2、严格程序，把握标准。按照要求，适时组织党员群众对党委、党支部开展满意度测评，广泛征求意见；4月10日，组织80名党员群众对党委进行测评，满意率达95%；梳理汇总意见5条，及时制定了整改措施，为深入实施阶段活动的顺利开展奠定了良好的基础。在各党支部开展调查摸底、分类定级的基础上，党委依照分类定级考评标准对14个支部开展集中评定，被评定为“好”的有2个支部、“较好”的有10个支部、“

6、一般”的有2个支部。3、多项举措，整改提高。一是抓两头带中间，落实整改提高工作。对定级为“一般”的2个党支部，帮助查找原因，提出晋位升级整改意见，落实人员跟踪督促。农技推广中心支部针对薄弱环节落实整改措施，进一步制定完善了预防职务犯罪的教育、管理等制度；在党员中开展了以“我是一名党员，我为支部建设作贡献”为主题的专题讨论，多次用单位典型案例开展廉政教育活动，提升了党员党性和责任意识，凝聚了支部合力。今年农技推广中心，粮油高产增效创建活动开展得有声有色，创建点达138个之多，上半年，部级天王镇油菜万亩片项目顺利通过了省级专家A级方验收，实现了我市万亩片多年冲A的夙愿。对定级为“好”的支部，以提升

7、支部活动规范化水平为重点，在细微中找差，起到领先示范作用。二是抓好服务维稳，提升基层执行力。为促使党组织真正成为凝聚人心、服务群众的战斗堡垒和发挥维护稳定、促进和谐的坚强作用。在“四项排查”工作中，认真排查食品安全隐患，开展对农业“三品”基地现场检查、产品产地抽样送检等工作；组织人员对全市畜禽规模养殖场、兽药饲料经营户、活禽交易市场等进行排查安全生产隐患，预防食品安全生产事故的发生。水产站党支部为防止水产品质量安全“个别事件”引发“集体惩罚效应”，提升工作标杆，建设市级水产品质量安全追溯管理制度和11个追溯企业，使市民吃上“放心鱼”。三是抓好基础建设，提高党员素质。针对党员工作学习、作用发挥等

8、方面的差异性，采取灵活多样的教育形式，不断增强党性。畜牧兽医联合党支部，围绕改进作风，提高效能，组织党员开展“比党性、看思想觉悟，比服务、看工作态度，比技术、看业务水平”的“三比三看”竞赛活动，激发党员争当先进的进取精神，为确保全市畜禽无重大事故作出了努力。组织党员干部参加“读书节”活动，开展了读一本好书、业务交流等活动，培养学以致用的学习方式，推动了农业科技不断创新。至目前止，科技人员共申报国家发明专利28件，转化成果20余项，农业科技贡献率达60%，为促进农业科技增效、农民科技增收作出了积极贡献。4、迅速部署，做好落实。为迎接上级组织部门对基层组织建设整改提高晋位升级“回头看”工作督查，9

9、月10日，召开了党建工作会议，各支部书记、支部党务工作人员共计22人参加会议。会上，党委书记王文才，在肯定各支部在创先争优和“基层组织建设年”活动中取得成绩的同时，客观地分析了存在的不足和问题，就进一步做好整改提高晋位升级“回头看”工作提出了：思想上再重视、动作上快落实的指导意见。组织人事科负责人，传达了市委组织部会议精神，布置了当前主要工作和有关事项。会后，各支部加强对党建和业务工作的统筹领导，按照党委统一布置抓紧落实了“回头看”自查工作，撰写了自查报告。三、结合实际，提炼成果，建立健全长效工作机制 党委和各党支部结合工作实际，认真总结提炼创先争优活动中创造的好经验好做法，党委建立了“党员党

10、性定期分析制度”、“党群共建创先争优工作制度”、“党员示范岗创建制度”、“党支部书记培训制度和创先争优活动群众评议制度”等五项创先争优长效机制；各支部相应制定了1项以上管用的长效机制，推动创先争优常态化长效化。党委强化管党工作意识，加强平时对所属党支部督查考核的力度，对党建工作目标和支部承诺事项完成情况进行检查，对存在的问题及时提出纠正意见，促进基层组织建设年活动深入开展，并取得成效。四、突出重点，立足本职，提高基层党组织工作亮点 通过创先争优“大”活动、行风建设“大”举措，推动农委“三创三争”工作深入开展。1、继续开展创先争优活动。一是瞄准现代化农业指标。制定了有前瞻性、奋进性工作目标，将工

11、作任务细化分解到各职能科室，明确职责和工作任务，确保农委“三农”工作保持在“第一方阵”；二是开展“对标找差、创先争优”活动。6月份召开了“面向全省对标找差、立足岗位创先争优”汇报推进会，不断拉高工作标杆。至8月底，林木覆盖率、“三品”认证、农技服务体系建设、农业废弃物利用率等6项现代化指标已实现。三是强化分类指导促进党群共建。针对不同行业和群团组织特点，加强指导力度，促进了抓业务与抓党建相融合，凝聚力量，增强活力。各党支部在基层组织建设年中进一步制定公开承诺，200多名在岗党员承诺事项1000余项；职能科室确定争创目标50项。今年，在农业资源开发工作中，不断加强工程项目的质量、进度和自身形象建

12、设，已争取财政资金3379万元，合理调整土地16118亩，实现了经济、社会和生态效益的良性循环。通过深入开展创建活动，今年党委被镇江市委组织部授予“先进基层党组织”称号，森林警察大队党支部书记被公安部授予“全国优秀警察”称号；1名同志被市委授予“优秀党员”。党委对在xx年度创先争优活动中取得优异成绩的4个先进党支部、18名优秀党员进行了表彰。通过培树、表彰，有力地推动了基层党组织和广大党员在创先争优活动中走在前、作表率，起到示范带动作用。2、强化服务“三农”建设工作。为提升党组织、党员干部服务“三农”的能力。一是在春季开展“三解三促”活动。组织党员干部深入到基层、到农户、到困难场圃，访民情、听

13、民声、察民意、解民忧。党员干部和科技人员深入田头，帮助农民制定切实可行的田管技术方案，强抓措施，促进苗情转化，为取得夏粮丰收作出努力。党员干部在开展联系服务群众的“四定四联”活动中，多次到后白镇李桥村开展服务联系工作，帮助李桥村解决设施农业生产发展问题。发放民情联系卡70余张，撰写民情日记近70余篇，并与困难家庭建立“一对一”帮扶联系，党员干部树立了榜样作用。二是开展“三走进三服务”活动。为实现农民收入倍增计划，开展了“一对一”帮扶和科技下乡活动，培育科技示范户2000户，辐射带动30000万余农户，开展6次大规模科技下乡活动，解决生产上疑难问题18个，推广运用14个新品种、12项农业新技术，

14、有效提高农业科技应用水平。三是把党建融进业务之中达到“双赢”。党员和科技人员走进基层、贴进农民，充分了解所需所盼，制定实用性培训菜单，积极开展“职业农民创业培训”等活动，此外，还以农民田间学校这种形式传授农作物栽培、病虫害防治技术，秋熟丰收在望。不仅深受基层及广大农民欢迎，也使参加活动的党员干部在工作中得到锻炼，作风上得到磨练。3、坚持绩效管理提升工作效率。农委机关党支部和基层党组织，不断完善岗位责任制，狠抓服务承诺制、首问责任制等制度，提升服务“三农”质量并取得实效。一是全面完成造林任务。已完成片造林面积1、8万亩，是镇江市下达任务1、4万亩的129%，完成村庄绿化省级示范村13个、省级标准

15、化示范村4个，完成四旁植树92万株，农田林网完善更新8000亩，在全国“绿化模范县”创建中，我市以全省总分第二的成绩上报国家绿化委。二是认真做好林业专业合作社工作。大力发展林下多种立体复合种养模式，入社人数达14195人，带动农户3万余户，入社农户亩效益增加2000余元，今年，我市成为“全国农民林业专业合作社典型示范县”；另外我们还创建、申报了“全国三资管理信息化示范县”。五、对照标准，强化措施，晋位升级取得好成绩 各支部在基层组织建设年活动中，严格对照“五个好”党支部和分类定级考评标准，制定整改措施共计50余项，并贯彻落实关于结合“四项排查”要求对基层组织建设年整改提高晋位升级工作开展“回头看”的通知精神，树立了大局意识、责任意识和使命意识，勇于担当、主动作为，消除