党委书记平安创建述职材料

1、XX年综治暨平安创建工作述职报告今年来，我们*镇紧紧围绕县委关于平安创建活动的总体要求，进一步落实社会管理综合治理责任制和目标管理责任制，以平安创建为契机，建立健全“抓安全，保稳定，促发展”的长效工作机制，推动了全镇创建工作的顺利开展，为地方经济建设和社会发展创造了良好的治安环境和稳定的社会环境。一、认真落实社会管理综合治理和维护社会稳定领导责任制。平安创建工作事关社会稳定、事关经济发展、事关人民群众的安居乐业。为此，镇党委从“讲政治”和落实科学发展观的高度充分重视平安创建工作，把创建工作列入党委的重要议事日程，像抓发展一样投入足够精力、财力、人力物力抓稳定，用抓经济建设的劲头抓社会建设，做到

2、“两手抓，两手硬”，真正担负保一方平安的政治责任。一是成立了以书记为组长，镇长和综治办主任为副组长，由各职能部门主要负责人为成员的平安创建工作领导小组和办事机构，为全镇综治工作的全面开展提供了强有力的组织保障。二是定期召开党政联席会议、平安创建成员单位会议和镇村干部会议，及时分析创建工作的形势，通报创建工作的进展情况。三是层层签订综治维稳暨平安建设工作目标管理责任书，把平安创建的工作责任分解到部门、单位，落实到人。二、大防控构筑综治工作网络。维护社会稳定，营造良好的社会治安环境，是地方经济快速发展的根本保证。今年来，我们*镇党委将平安创建当作一项政治任务来抓，通过召开班子会议，统一思想，提高认

3、识，研究落实创建工作的各项措施。为了调动群众参与创建的积极性，我们*镇积极组织各村、综治办、司法所等单位采用各种手段进行宣传创建工作的意义、目标、任务，以达到家喻户晓、人人皆知的目的，从而在全镇范围内形成人人参与创建的浓厚氛围，极大地调动了群众参与社会治安综合治理的积极性和主动性。同时抽调政法各部门精干力量，组成得力的工作班子，上下健全网络，真正做到事事有人抓，时时有人管。为确保将创建工作落到实处，我镇将创建工作列为“一把手”工程，纳入经济和社会发展的总体规划，同部署、同检查、同落实，主要领导负总责，分管领导具体抓。同时加强以村党组织为核心的基层党组织建设，整顿软弱涣散的村党支部和村委会，配齐

4、配强领导班子，对村治保会、调委会人员采取培训后上岗，达到专业化、年轻化、素质好、能力强，从而真正成为维护社会稳定的第一道防线。为了全力打造“平安*”，我们*镇坚持打、防、控、调相结合，做到标本兼治，把防控网络建设作为创建工作的重要内容，做到镇村联动，警民联手，整体推进。从镇情出发，坚持人防、技防、设施防并举。从人防入手，组建治安联防队。同时，各村还建立X名左右的护村队，配合保安联防队员巡查，从而形成了各项防范措施相互配套，各种防范力量相互策应的大防范格局，有效地预防了各类违法犯罪的发生。 三、大调解夯实平安创建基础。当前社会正处于加速发展的转型期，利益格局不断调整，社会矛盾纠纷错综复杂，形成新

5、的社会不安定因素，基层领导因忙于“救火”，而常常影响了正常的工作，针对这种情况，我们*镇构建了社会矛盾纠纷大调解机制，从镇到村层层建立矛盾纠纷排查调处中心，做到以点带面，整体推进，初步形成了切合镇情、民情的大调解工作新机制。从而夯实了基层社会稳定的基础，丰富了平安创建的内容。这种“超前预防，超前化解”的大调解机制，把矛盾化解在萌芽状态，变过去被动的“救火”为主动的“灭火”。在调处力量上，实行整体联动，“重在整合，贵在联动”，这是我们*镇构建社会矛盾纠纷大调解机制的一个关键举措。根据实际需要，我镇成立了“社会矛盾纠纷调处中心”，由镇党委分管领导任调处中心主任，综治、司法、信访、农经、计生、土管等

6、部门都为调处中心的成员单位，形成了党政统一领导，综治组织协调，部门整体联动、全社会齐抓共管的大调解特色；在调处范围土，实行延伸拓展，在积极调处民间纠纷的同时，将在体制转轨、经济发展和行政管理过程中涉及不同主体、不同领域、不同性质的民事争议、行政争议以及其他争议也都纳入调处范围，同时将“法院管不着、村居管不了、部门管不好、治安处罚根治不了”的边缘性矛盾纠纷也一概纳入调处范围，真正做到有案必受、有受必理、有理必果、有果必公，哪里有矛盾纠纷，调处工作就延伸到哪里。在调处方法上，实行“五理”机制，即统一受理、集中梳理、归口管理、依法处理、限期办理。调处中心统一受理矛盾纠纷后，根据其性质和特点，分流至有

7、关职能部门或村调处中心依法处理，有关职能部门或村调处中心必须在规定时间内调处终结，并向镇调处中心反馈结果，确因具体情况无法调解或调解无效，可按规定程序回流至镇调处中心，由镇调处中心直接调处或指导当事人通过其他途径依法解决，真正做到进一家门，理一家事，解千家愁，求万家乐。在调处方式上，实行多式调解，一是现场调解，对多发性民间纠纷通过基层调解组织入户调解，及时制止事态蔓廷扩大，增强调处的及时性。二是庭式调解，将双方当事人集中到镇调解中心，由调解中心主持调解，充分听取当事人的辩解和意见，以规范的程序和庄重的氛围，体现调解的严肃性和权威性。三是定期排查，及时发现和排除潜在的矛盾纠纷和其他社会不安定因素，靠前调解