安全责任制度

1、安全责任制度安全责任制度第一章 总 则第一条 根据安全生产法的要求，为明确公司内部各部门和人员安全生产的职责，预防事故的发生，实现安全生产，特制定本责任制。第二条 公司内部所有部门和人员适用本责任制.第三条 安全生产工作贯彻“安全第一，预防为主的方针，坚持管生产必需管安全的原则:坚持“谁主管，谁负责的原则,在各项工作中实行“全员,全过程，全方位,全天候的安全管理和监督。第四条 安全管理工作由总经理负全责，生产副总负责具体工作。在总经理的领导下，其他部门协助生产副总做好本部门的安全管理工作，各部门负责人既是安全第一责任人，也是消防第一责任人。第五条 必须严格执行安全生产法律法规和规程标准，建立健

2、全安全管理制度，落实安全生产责任制,采取有效措施，防止事故,减少职业危害。第六条 为有效的加强职业安全管理，公司安全生产工作接受深圳市安全生产监督管理局，劳动和社会保障局，消防局，卫生局，地震局，气象局等政府各主管部门实施的管理工作，受政府各主管部门监督检查。第七条 依法成立安全管理委员会,对公司的安全生产进行监督，维护职工合法权益，保护职工的安全与健康第八条 企业必须开展安全生产宣传教育,推广现代化安全管理手段,提高安全生产水平，对安全生产有贡献人员按（安全管理奖惩办法）)进行奖励。第二章 总经理 副总、各部门负责人安全职责第九条 总经理安全职责1. 总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业

3、的安全生产工作负全面责任。2。 负责组织建立并监督实施全员安全生产责任制。3. 严格执行国家有关安全生产的方针.法律.法规。政策和制度，并接受必要的安全培训考核。4。 负责组织制定本公司的安全生产目标,审批各项重大安全生产的规划和计划，负责批准重大的安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善安全卫生条件。5。 负责考核各部门安全生产绩效6. 负责健全安全生产管理机构，设置专职安全技术管理人员,听取安全负责人员的安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。7. 主持召开重大事故的调查处理，研究解决安全生产中的重大问题。8. 组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过原则9. 按上述安全职

4、责，每年制定总经理年度安全工作计划，逐条落实在当年的具体工作安排中第十条 生产副总安全职责1。 贯彻管生产必须管安全的原则，受总经理委托对公司的生产安全负总责。2. 依据有关安全的法律法规，组织制定，修订和审批生产安全规章制度，安全操作规程及安全技术计划,并组织实施。3. 监督检查各安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职的违章行为。4. 组织生产部、品控部、仓储部等安全生产设备，能源大检查，落实重大生产事故隐患的整改。5。 负责监督检查各部门的职工安全培训，教育和考核工作.6。 定期召开生产部安全生产工作会议，分析企业安全生产,设备及能源动态，及时解决安全生产存在的

5、隐患和问题。7。 负责指定专人对工厂大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。8. 负责督促生产部参加安全生产竞赛活动,总结先进经验，奖励先进部门和个人。9. 按上述安全职责，每年审核生产部年度安全工作计划和目标，逐条落实在当年具体工作安排中。第十一条 人事行政部经理安全职责1。 负责全公司生产安全的监督检查和管理工作，直接向生产副总负责。2. 负责制定本部门年度工作计划，向行政主管下达公司决定的安全工作，定期听取安全管理员关于安全工作的汇报。3. 指导和支持行政主管推动公司各项具体的安全管理工作，如安全教育，安全检查,违章处罚,隐患整改等。4。 负责制定部门内部安全年度预算，报生产副总批准.

6、5. 负责协助并监督责任部门重大安全隐患整改方案，预防事故发生。6。 对于违反公司安全生产规定的人员,有权根据有关规定做出处罚，制定公司的“安全管理奖惩条例”并监督实施。7. 对于严重威胁职工职业安全卫生的危险作业,违章指挥,有权命令停止生产，立即整改.8. 公司安全教育，培训工作，具体负责厂级安全教育，并对车间和班组安全教育进行监督,指导和管理。安排特殊工种的培训,复审及特种设备的审核.负责安排安全教育必要的设备和场所。9. 协助生产副总制定,实施，监督全公司的安全生产责任制,监督各部门建立健全各项管理规章制度并实施.10.负责建立健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和

7、安全工程师,检查各部门的安全管理绩效。11。负责监督公司所有的新扩项目的同时审批，施工过程中的安全，并参加项目的安全措施验收.12.监督劳保用品和消防器材的采购,发放，使用，保管和维修。13。参加公司所有工伤事故的调查处理，负责成立事故调查组，协助责任部门采取有效措施，防止发生重复事故14。把安全工作作为考核各级管理人员业绩的重要依据，对重大责任事故的有关人员分清责任，严肃处理15.按上述安全职责，每年制定公司年度安全工作计划和目标，逐条落实在当年具体工作安排中第十二条 生产经理的安全职责1. 贯彻管生产必须管安全的原则，对生产部的生产安全负责，向生产副总直接汇报工作.2。 保证国家和上级安全

8、生产法规，制度，指示在生产部的落实，把安全工作列入议事日程中，做到五同时。3. 监督检查生产部新工人的三级安全教育的执行情况。4。 负责监督检查设备科各项设备安全管理规章制度执行情况.5. 负责协助做好重要客人参观车间期间的安全工作。6. 协助行政管理部门组织好年度的消防演习，及撤离演习。7. 对明知的安全隐患不及时解决,而强行安排生产，出现安全事故应负全责.8。 及时安排生产部的重大安全隐患的整改，配合行政管理部门对生产部的事故的调查，落实事故处理意见.9. 定期接受公司的安全绩效考核,并接受公司安排的安全培训。第十三条 财务经理安全职责1. 负责本部门的安全工作。2. 保证安措经费的落实并

9、监督其合理的使用。3。 积极参与,协助本公司的安全管理,提出安全合理化建议第十四条 采购部负责人安全责任1. 按照谁主管谁负责的原则，对本公司的原材料，设备等的采购，仓储，运输过程中的安全负主要责任2。 根据生产计划合理确定原料购买量，保证购买的材料，设备，备品，备件等质量符合国家标准.同时确保危化品的合理存储数量。因质量问题等造成事故,负责追究有关人员的责任。3。 确保采购的其他生产用品符合各级主管部门的规定,由于质量原因造成的事故，将追究有关责任人的责任。4。 定期接受公司安全绩效考核,并接受公司安排的安全培训。第十五条 品控部负责人安全职责1. 对品控部门的安全工作全面负责。2. 负责组

10、织本部门工人的教育和经常性的安全教育。3. 负责督促本部门职工遵守工作场所的安全规章制度并做好劳动保护。4。 发生事故后，应在24小时内将本部门的事故报告上交人事行政部门，配合人事行政部门对事故的调查，落实事故处理意见。5. 定期接受公司的安全绩效考核，并接受公司安排的安全培训。第十六条 项目部负责人安全职责（根据公司业务发展需要，临时成立)1. 谁主管谁负责的原则，对工程（基建）,新生产线的安装的安全工作负责。2. 组织制定，修订，审批工程部门的安全生产规章制度，规定，安全规程，组织实施并监督检查执行情况3. 贯彻执行“三同时”规定,并落实整改措施，因设计,施工质量问题造成事故，追究有关人员

11、的责任。（同时设计 同时施工 同时验收）4. 负责初审外来施工单位的资质，并报人事行政部门审核备案,鉴定施工合同同时必须有安全责任条款，负责对外来施工单位人员进行施工前的安全教育，施工单位不具备资质导致的事故，则追究项目部有关人员的责任。5。 负责施工前向有关部门通告，以便各部门确知施工地点内容，及注意事项，避免不知情发生事故。6。 定期接受公司的安全绩效考核，并接受公司安排的安全培训。第三章 相关职能科室或负责人的安全职责第十七条 行政主管安全职责1。 向人事行政部经理负责，具体实施人事行政部的职业安全卫生管理职能。1。1生产现场安全检查监督,发现违章行为依据有关规定进行处罚。1。2负责公司

12、的安全教育和培训的管理.a。根据公司的实际情况和未来需求,制定本年度的安全教育陪许计划。b。负责三级培训中的厂级培训，保留相关培训记录。c。监督检查各车间，班组的二三级培训,发现不合格的内容，按有关规定进行处理。d负责安排公司特殊工种的培训取证和复审换证。e.负责组织公司的安全知识竞赛，安全知识的宣传等。g。.负责组织公司经常性的安全知识培训h。协助人事行政部经理组织对各级管理人员的安全教育和培训1.3协调安监局，技术监督局对特种设备的年检1.4协调卫生防疫部门对公司车间环境的检测1.5负责组织公司职工每年的体检示意.1.6负责组织公司每周安全例会的召开，问题的汇总，反馈和跟踪检查。1。7负责

13、各生产车间安全月评定，奖励先进部门和个人。1.8负责公司工伤事故及职业病的处理，分析整理建立档案，并上报有关部门。1.9负责公司的消防设施的统一购买，维修。1。10监督劳动保护用品的购买，发放，使用和保管1。11负责公司范围内现场的日常检查工作,发现不符合针对不同层次，下达（隐患整改单），或依据有关规定对责任人进行处罚1。12负责处理公司内外部职工安全卫生有关的意见,建议和投诉1。13总结和推广安全生产的先进经验2。保卫2。1负责重大事故现场的维护2。2建立保卫值班制度，负责全厂范围内的安全保卫工作.2。3负责公司的消防工作，配备必要的消防器具，定期进行消防训练。2。4协助处理公司员工发生的交

14、通事故。2.5负责处理公司财物的偷盗行为。3。食堂3。1对食堂的日的卫生及食品采购工作全程进行监督，检查，确保餐具卫生，环境整洁。3.2建立食堂剩菜处理程序，严格确保食堂垃圾得到有效处理。3.3建立并保持食物中毒应急处理程序。3.4负责处理职工对食堂卫生方面投诉的处理.3。5对外包商违反有关食品卫生规定的行为进行处理。4。车辆4。1定期对车辆进行消毒及安检保养处理。4。2建立司机安全驾驶规定，确保司机遵守交通规定，安全驾驶。4。3协助工伤事故的处理。第十八条 人事主管安全职责1。员工招聘时，特殊工种必须持有正规部门发放的上岗证，操作证方可入厂，并按照要求进行体检，有职业病禁忌的要酌情考虑录用。

15、2.组织各部门及时进行三级安全教育，制定上岗证制度，新工人三级培训考核合格后方可正式上岗.3。负责考核各个部门的安全绩效考核。第十九条 生产部安全职责1.对生产部门范围内的安全生产负责。2。组织对新入职工的车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想教育，安全知识和安全技术的教育,定期组织考核,及时解决工人提出的正确意见。3.保证安全的前提下组织生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规范的行为，并根据有关规定进行处罚。4.组织车间职工定期进行安全检查，落实隐患整改,保证设备,安全装置，消防器材，劳保用品等处于有效状态5。对于本部门发生的工伤事故应于24小时内上报给人事行政部，并保护

16、好现场，配合调查,不得迟报，瞒报和谎报，一经发现对有关责任人进行严厉处罚。6.在危及工人安全的作业环境下，不得强令工人冒险作业，一经发现严厉处罚。7。对于本部的安全的作业环境下,不得强令工人冒险作业，一经发现严厉处罚。8.协助行政部门协调本部门特种工的复审及特种设备的年检工作.9.制定本部门年度安全工作计划第二十条 电工班安全职责1。负责电工班范围内的安全工作。2。建立健全本部门内的各项规章制度，尤其是动力设施,特种设备，变配电站，临时用电等规章制度,及电气操作,设备维修规程。3.组织本部门职工定期进行安全检查，落实隐患整改,及时做出整改.4。对于本部门存在的安全隐患应该根据人事行政部的隐患整

17、改单要求及时整改，逾期不改将对有关责任人进行处罚。5。定期接受公司组织的安全绩效考核，达不到要求的，或出现重大事故的需脱岗进行不小于48小时的安全培训.6.制定本部门的年度安全工作计划。第二十一条 物流部安全职责1. 负责本部门机动车辆,仓库，原料运输过程中的安全工作。2.保证叉车司机遵守厂内交通规则，定期对叉车进行维修和保养，并做好记录。3。定期检查仓库内的消防设施，确保消防设施有效。4.严格执行劳保用品的发放规定。5.定期接受公司组织的安全绩效考核,达不到要求的,或出现重大事故的需脱岗进行不小于48小时的安全培训.6.制定本部门的年度安全计划。第二十二条 采购部安全职责1。按照谁主管谁负责

18、的原则，对购买部的安全工作负责任。2。具体负责各种生产原料，生产设备，等的购买,明确向供应商传达公司的安全要求，详细提供职业安全卫生各项指标和警告。3.建立健全合格供应商评价程序，在公司有关部门的指导下提出职业安全卫生要求。4.对于不符合国家有关规定的供应商应及时取消其资格，重新选定合格供应商.第二十三条 品控部的安全职责1.负责本部门的安全管理工作。2。负责要求部门员工在生产现场检查时应遵守现场的安全规定。3。负责监督检查本部门职工劳保用品的佩带和保管。4。向有关检查人员告知我公司的有关的安全规定，防止意外事故的发生。5.定期接受管理部门的安全绩效考核，达不到要求的，或出现重大事故的需脱岗进行不小于48小时的安全培训.第二十四条 财务部的安全职责1.根据年度安全预算，对于紧急安全事件在财务上给予及时的支持。2。保证劳动保护，安及措施和隐患整改项目经费到位,并监督专款专用。3。执行管理部门对外来施工单位的处罚.第二十五条 班长组长安全职责1。接受生产部门安全方面的业务指导，对本班的安全工作负责。2。负责班前讲安全,班中检查安全，班后总结安全,负责安全活动记录，提出改进安全工作意见的建议。3