档案史志局党建工作述职报告

1、2011年档案史志局党建工作述职报告【内容摘要】各位领导，同志们，根据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正，档案史志局是一个新组建成立的单位，人员老化人手少、工作量大要求高、硬件设施条件差的单位，一、强化学习，着力提高党员干部素质，编史修志档案工作要求高、责任大、工作细，二、建章立制，推进各项工作走上规范化轨道，史志办与档案局合二为一，不但人员增加，而且所承担的工作量、涉及的工作内容、开展工作的形式等都发生了较大变化，三、开展竟赛，激发党员干事创业热情，档案史志局是一个特殊的岗位，与其他单位相比，情况更为特殊，四、围绕中心，推动各项工作有序开展，今明两年

2、，档案史志局的中心工作就是修编出一部质量较高的xx市志，这是一项要求高、操作复杂的系统工程，也是一项光荣而艰巨的任务。各位领导，同志们：根据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。档案史志局是一个新组建成立的单位，人员老化人手少、工作量大要求高、硬件设施条件差的单位。一年来，档案史志局党组认真贯彻落实市委、市政府的决策、决定，紧密结合单位的实际，积极主动、大胆创新、扎扎实实地开展机关党的建设工作，有力地推动了各项工作的健康发展，初步取得一定成效。主要体现在：XX市志1986xx修编工作稳步推进，完成了志稿的总纂工作，工作进度和效果走在全州前列；提前3个月完

3、成省、州档案馆下达的20011年度1000卷“民国档案”抢救任务；编辑出版了30万字中共XX市历史大事记1931xx，以实际行动庆祝建党90周年；完成了5万字当代中国城市发展贵州卷XX章编辑工作；其它常规工作有序开展，工作效率明显提高，党员干部精神焕发。一、强化学习，着力提高党员干部素质编史修志档案工作要求高、责任大、工作细。如果不学习、不认真学习，是难以担当重任的。针对机改后单位人员构成的特殊情况，一年来，我始终把学习放在首位，坚持每周星期一学习半天制度，采取中心发言人领学、撰写读书笔记和心得体会、开展调查研究等形式，做到学习与思考相结合、学习与运用相结合，推进全体党员的学习，做到：政治理论

4、学习不放松，业务学习不松懈，其它知识学习不间断。二、建章立制，推进各项工作走上规范化轨道史志办与档案局合二为一，不但人员增加，而且所承担的工作量、涉及的工作内容、开展工作的形式等都发生了较大变化。合并之初，即时制定了财务管理、党组（局）会议议事等规章制度。坚持班子例会制度，重大问题事前先沟通协商，会上经充分讨论后再行决定。根据各位领导的兴趣和特长，对领导班子进行合理分工，让其人尽其才。三、开展竟赛，激发党员干事创业热情档案史志局是一个特殊的岗位，与其他单位相比，情况更为特殊。在岗的14名职工中，40岁以下的只有2人，领导干部11人，中层干部3人。近几年面临的大事、要事特别多，需要做的事很多，在

5、这样环境和条件下，要做好这些工作，没有全体干部职工的团结合作是不可能完成的。在抓党建工作中，首先把做好党员干部职工的思想工作放在第一位，利用开展创先争优、“三个建年”、“四帮四促”活动的机遇，来谋划党建工作，通过开展“我为档案史志做了什么”、“我能够为档案史志做什么”、“我怎么为档案史志作贡献”等讨论活动，全体党员干部的思想认识得到进一步提高，磨洋工、混日子的现象明显减少，关心他人、关心集体、关心成就的风气越来越浓厚，你追我赶、互帮互学形成氛围。四、围绕中心，推动各项工作有序开展今明两年，档案史志局的中心工作就是修编出一部质量较高的XX市志，这是一项要求高、操作复杂的系统工程，也是一项光荣而艰

6、巨的任务。党建工作能不能抓好、抓出成效，干部职工“创先争优”有没有实效，党员有没有凝聚力，党组织有没有战斗力，最好的试金石就是能否修编好一部XX市志。所以，在工作中，始终做到：把党建工作与修志工作结合起来，以抓党建来促进修志工作的开展，以修志的成效来检验党建工作的成效，达到相互促进、相互发展的目的。在抓党建工作时，不搞空对空，停留坐而论道上，而落实到具体的修志工作中去。一年来的工作实践，我清醒地认识到，党建工作的好坏与业务工作的质量高低是密不可分的，党建工作与业务工作不是相互排斥的关系，而是相互影响、相互作用的关系。作为象档案史志这样一个人员少、业务单一、工作要求高的单位，要抓好党建工作，面临的困难是很多的，存在的问题也是很多的。在今后工作中，我将力求做到：把学习实践活动贯穿始终，把创先争优活动引向深入，进一步选准党建工