管理的四大基本技能 试题答案_第1页
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管理的四大基本技能 试题答案_第4页
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文档简介

1、.课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：93.33分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 管理者为了实现组织目标而对工作所进行的筹划活动，属于： A 设计技能 B 创新技能 C 计划技能 D 控制技能 正确答案： C2. 企业发展战略的基本特性不包括： A 整体性 B 长远性 C 谋略性 D 普遍性 正确答案： D3. 管理者在拟定计划汇总时，需要遵循的原则是： A 独立性和排斥性 B 独立性和创造性 C 合理性和排斥性 D 合理性和创造性 正确答案： A4. 层级化组织架构的层级数规定是： A 多于四个层级 B 等于三个层级 C 少于五个层级 D 多于

2、三个层级 正确答案： A5. 领导者的法定权力不包括： A 替代权 B 决策权 C 指挥权 D 人事权 正确答案： A6. 在领导管理风格中，效果最不好的管理类型是： A 合作型 B 强制型 C 权威型 D 民主型 正确答案： B7. 在管理方格理论中，对生产和人的关心都能达到最高点的领导方式，属于： A 任务型 B 乡村俱乐部型 C 中庸之道型 D 团队型 正确答案： D8. 关于权威型领导的优点，下列表述错误的是： A 给予员工创新的自由 B 实现员工对组织目标的认同最大化 C 注重任务和目标 D 使员工了解领导者的作用 正确答案： C9. 在对目标控制时，预先控制方式的控制要点不包括：

3、A 对干扰因素的预测作为控制的依据 B 对生产系统的未来行为具有充分的认识 C 具有高效的信息处理系统 D 依据前馈信息制定计划和控制方案 正确答案： C10. 在对目标控制的方法中，被形象地称为“消费管理”的是： A 现场控制 B 事后控制 C 适度控制 D 适时控制 正确答案： A判断题11. 年龄越大的人经验越丰富，所以领导班子的成员应尽量选年龄大的人。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误12. 领导者素质的基本主要指文化知识素质、能力素质、道德品质素质和演说口才素质四个方面。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误13. 事后控制方式的控制重点是今后的生产活动，因此被称为“负债管理”。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确14. 在计划目标的制定中，对于不能量化的目标要说明结果。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确15. 适时

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