物理检测室开展安全生产月活动方案

1、物理检测室开展安全生产月活动方案为进一步落实安全生产主体责任，营造浓厚的安全生产氛围，切实推动物理检测室安全生产形势持续稳定，防范和遏制各类事故发生，按照上级有关工作要求，制定本方案。一、指导思想 以“生命至上、安全发展”为主题，通过警示教育、专题培训、应急演练等系列活动，大力推动安全生产主体责任落实，筑牢安全生产基础工作，促进力学性能检验安全生产形势持续稳定。二、活动主题xx年全国“安全生产月”活动主题为：“生命至上、安全发展”。三、活动时间xx年6月1日至6月30日，部分活动贯穿全年。四、组织机构 物理检测室成立由物理检测室主任担任组长的“安全生产月”活动工作小组，负责“安全生产月”活动的

2、组织实施。组长：赵乃胜 组员：赵鑫、周志超、杨艳龙、武甲、马启元、李俊峰、张兴瑞、张国良、王伶军 五、活动内容 围绕“生命至上、安全发展”主题，重点开展好以下活动： （一）开展安全警示教育。1、通过组织观看生命至上、科学救援、施精准之策、固预防之本构建双重预防管控机制解读、生死之间、隐患直击等安全教育视频，开展安全警示教育活动，以惨痛的事故教训,强化各级责任意识、安全意识。2、深化警示教育。收集典型的事故案例，形成案例视频库，利用作业区安全专题会、专项培训进行播放，提升各级专业、班组长及职工的安全意识。（二）开展安全文化宣传。1、安全生产主题宣传。通过在公司厂区、生活小区主要位置悬挂安全宣传横

3、幅、展板、LED屏；利用公司内网、微信公众号等多种形式，广泛宣传xx年安全生产月主题及相关安全知识、安全理念。2、安全法律法规知识竞赛。为进一步增强法律法规的普及力度，公司计划6月21日（具体时间待定），组织一次安全法律法规知识竞赛活动。作业区做好活动人员的组织工作。3、安全宣传咨询日。6月13日，由安全部、保卫武装部、党群工作部在办公中心楼前联合组织安全宣传咨询日活动。通过设置宣传展板、发放宣传、现场解答、安全宣誓、VR体验等多种形式，宣传安全生产方针政策、法律法规。各单位按要求组织职工积极参加，大力营造浓厚的安全生产氛围。作业区做好活动人员的组织工作。4、安全文化作品征集。安全月期间，将广

4、泛征集安全宣传作品，类型可以是文学、书画、摄影、展板、挂图、小品、相声、动漫、微视频等多种形式。6月19日前，各班组将安全文化作品报作业区安全专业。经过对上报的作品进行评审后，将对优秀安全文艺作品的创作者予以奖励，并择优推荐优秀作品参加上级部门组织的相关评选展览活动。5、安全文化优秀作品博览。一是将前期安全生产微视频竞赛优秀作品等安全教育视频，利用公司LED屏，公司内网进行展映；二是对安全月安全文化优秀作品，利用内网、展板等形式进行广泛宣传，丰富安全宣传内容。（三）开展系列安全培训。1、应急管理知识和救援技能专题培训。6月6日公司将组织一次应急管理和救援技能专题安全培训，作业区组织相关人员参加

5、。2、危险作业专题培训。针对危险作业事故发生率高，安全防范难度大的实际情况，6月7日公司将组织一次危险作业专题安全培训，作业区组织相关人员参加3、安全管理专题培训。为加强标准化安全管理,提升各级人员安全管理水平，公司将邀请武安院专家开展标准化安全管理、煤气作业、重大隐患安全知识专题培训，作业区组织相关人员参加。（四）开展促管理系列活动1、安全风险专项攻关。为提升风险防范能力，给职工创造良好的工作环境，针对本单位安全风险，进行课题攻关，结合新技术、新工艺、新设备、新工具等方法，消除或降低安全风险。6月26日前报安全风险攻关成果统计表（见附件2），经评比后，对优秀攻关课题进行奖励并推广。（五）开展

6、应急预案演练 按照应急预案管理要求，“安全生产月”期间组织开展应急预案演练活动。物理检测室结合实际，开展一次机械伤害及物体打击现场处置方案演练；班组层面，结合高温暑季实际，组织开展中暑应急处置的现场处置方案演练。演练结束后，及时将演练记录录入“隐患排查治理和安全生产预警系统”。（六）认真组织其他安全活动1、创建党员示范岗活动。物理党支部和广大党员要积极围绕“安全生产月”活动主题，创建党员示范岗，在本职岗位上带头遵守规章制度、带头夯实安全工作基础，确保党员自身安全无事故、身边无违规、无隐患、无事故。各级党委要从以人为本的高度，把安全生产作为第一职责，梳理和分析安全工作上存在的主要问题、差距和不足

7、，研究具体措施和整改办法。组织党员针对安全工作提建议、查隐患，制定整改措施，抓好落实。党支部要在安全责任范围内，教育广大党员提高安全意识，组织党员做出安全工作承诺，带头执行安全规程，带头实现安全承诺，并对落实承诺情况及时进行点评，带动周围群众共同做好安全工作。2、“青安杯”竞赛活动。共青团要发挥生力军作用，加强青工安全教育与管理。各级团组织要以增强青工安全意识、提高安全技能为重点，广泛深入开展安全教育活动。把“安全生产月”活动与“青安杯”竞赛活动紧密结合起来，积极创建“青年安全生产示范岗”，充分发挥“青年安全监督岗”作用，进一步完善青年安全监督岗组织网络，开展“青安岗”查违章、查隐患活动。针对

8、安全方面存在的问题，发动团员青年积极提合理化建议，创造良好的安全生产环境。要进一步在团员青年中扎实开展各类安全主题活动，努力营造“安全生产、青年当先”的良好氛围。3、“安康杯”竞赛活动。通过“安康杯”竞赛活动，进一步弘扬安全文化，全面推进安全文化建设，普及公共安全卫生知识，提高职工防护避险能力，引导职工积极参加安全生产民主管理和民主监督等实践活动，着力加强安全生产基础工作的群众监督，强化班组安全建设，充分发挥一线职工在安全生产中的主力军和监督员作用。六、工作要求 （一）精心部署，注重实效。作业区及班组要结合上级统一活动安排，紧扣“安全生产月“活动主题，切实实际，追求实效，认真部署动员，努力创新

9、形式，全面深入开展内容丰富的安全宣传、安全培训、安全检查、应急演练等工作，烘托安全氛围，强化安全发展观念，提升职工安全素质。（二）高度重视，积极参与。各专业及班组长要高度重视安全生产月工作，合理安排、积极组织职工参与公司各项活动，确保将安全生产月的各项活动落到实处。（三）结合实际，强化检查。各班组要结合季节性特点，强化现场管理，积极发动岗位职工查找身边的事故隐患，做实、做细隐患排查治理，对查出的隐患，立即组织整改，未能及时整改的，严格落实 “五到位”（责任、措施、资金、时限和预案）。（四）加强信息反馈。作业区于xx年6月3日前将本单位安全月活动方案、6月25日前将活动总结和 “安全生产月”活动

10、考核评分表报至生产技术室。重要活动随时报送照片或影像资料（每项活动至少报送2张照片。活动期间，每个单位至少报送一份典型影像资料，时长3-5分钟，画面稳定、连续完整，格式为MP4或MPG2）。附件2： 质量检验部xx年“安全生产月”活动考核评分表 考 核 项 目 考 核 标 准 分值 评 分 方 式 落实情况 考核得分 一、组织机构发挥职能作用情况 （一） 组织机构 健全1、成立专门的活动组织机构10 未落实的不得分。是 否2、指定“安全生产月”活动联络员5 未落实的不得分。是 否3、有活动经费保障5 未落实的不得分。是 否 （二） 领导重视1、由主要领导或分管领导担任活动小组组长5 未落实的不

11、得分。是 否2、召开专题会议部署动员10 未落实的不得分。是 否3、领导出席活动情况10 未提供数据不得分。出席活动次 （三） 活动方案 明确1、根据自身实际创造性地编制活动方案10 每1项自创活动计2分，计满10分为止。是 否2、按时限报送方案等文件5 在规定期限前报送计满分，每超时限1天扣1分，扣完为止。无故未提交活动方案的，此项不得分。是 否 （四） 部署指导所属部门、单位开展活动1、有活动指导、督导具体方案并组织实施5 未落实的不得分。是 否2、有活动督导、考核、奖惩措施5 未落实的不得分。是 否 督导次 （五） 活动信息 报送1、按时报送信息5 未落实的不得分。是 否2、每周至少报送

12、1次10 每报送1条信息计2分，计满10分为止。报送信息条 （六） 活动总结1、总结材料结构清晰，内容丰富，特色突出，言简意赅10 未落实的不得分。总结材料不符合要求视情节扣15分。是 否2、按时限报送总结文件和活动期间视频照片等资料5 在规定期限前报送计满分，每超时限1天扣1分，扣完为止。无故未提交活动总结的，此项不得分。是 否 小计分值100 小计得分 二、“安全生产月”活动开展情况 （一）安全警示教育1、组织职工观看安全警示教育视频10 未落实的不得分，有1个班组未按要求组织或组织不认真扣2分。观看安全警示教育片人。（二）安全文化宣传1、安全生产主题宣传10 在生产作业现场悬挂安全宣传横

13、幅或展板，并保持整洁。未悬挂或挂上后管理不当视情节扣15分。悬挂安全横幅条，展板块，悬挂其他形式宣传品个。2、参与安全生产宣传咨询日 活动10 按公司指定人数参加咨询日活动，每少1人扣1分，未参加不得分。参加人数人。3、安全文艺作品征集10 未落实的不得分。上报的作品数量不符合要求或质量不高扣15分。上报安全文学作品个；书画作品个；视频类作品个。（三）安全专题培训1、组织或参加安全专题培训10 未落实的不得分。未按要求参加公司组织的安全培训扣13分，未组织河北省安全生产条例宣贯培训扣25分。参加应急管理专题培训人；危险作业专题培训人；组织条例宣贯培训人。（四）促管理系列活动1、提升班前会、周安全活动质量10 未摄制视频的不得分。不认真组织的视情节扣15分 查出违章作业人。2、安全风险专项攻关10 每上报一个符合要求的安全风险攻关课题并组织改进的加2分。上报攻关课题份。3、 促进本质化安全管理10 未落实的不得分。组织不认真发现一次扣2分。组织作业区交流个；班组交流个；安全经验分享人次。（五）应急预案演练1、针对本单位专项应急预案，组织相应预案演练10 未落实的不得分。未按计划组织专项应急预案演练，每少