技术部长岗位职责及工作权限（共5篇）

1、技术部长岗位职责及工作权限（共5篇） 第1篇：工作岗位职责及权限工作岗位职责及权限浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责总经理 董事长 岗位名称 汇报对象 总经办 董事会 所属部门 主要服务对象1.执行相关的政策、法规和法令，主持公司质量方针和目 标的制定与实施，对质量体系的建立、实施、保持和改 进以及公司生产、销售和服务等质量全面负责; 2.任命管理者代表，并授权其负责公司质量体系的建立、实施和保持的全部组织领导工作;以及对相关的职责部 门/人员进行授权; 3.批准和发布质量手册及质量体系程序文件; 岗 4.决定企业资源的投向与分配，提供质量活动所需的各种位 资源; 职5.主持管理评审，评价和建

2、立完善的质量体系; 责 6.决策/评价顾客满意度(包括内部员工); 7.负责对设备采购、各种计划的批准; 8.负责协调各部门之间的工作。 浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责管理者代表 董事长、总经理 岗位名称 汇报对象 总经办 董事会 所属部门 主要服务对象 1.负责按iso/ts16949:标准建立、实施和保持质量体系; 2.具体策划内部及外部质量审核，向总经理报告质量体系运行情 况以及定期报告质量管理体系的业绩和改进的需求; 3.负责就质量体系有关事宜与外部联络; 4.协调和平衡各部门之间的关系; 5.当产品或服务质量出现重大不合格事故时，有权决定停止生产 或活动，并对责任部门出纠正指示。

3、管理者代表有权对不合格岗 作出最终否决; 位6.定期对质量管理体系运行有效性进行评价，推进持续改进计划职 和质量改进计划，确保在整个组织内形成满足顾客要求的意责 识。浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责副总经理 董事长、总经理 岗位名称 汇报对象 总经办 董事会 所属部门 主要服务对象 1.对总经理负责,协助总经理抓好全面工作; 2.熟悉和掌握公司情况,及时向总经理反映,提出建议和意见, 当好总经理的助手和参谋; 3.具体抓好公司的生产、品质、采购、以及各部门的考核工 作，并主管各部; 4.负责规范化管理工作组织实施和检查考核工作; 5.协调主管部门与其它部门的联系，协助总经理建立健全公司岗 统

4、一、高效的组织体系和工作体系; 位 6.完成总经理交办的其他任务。 职 责浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责财务总监 董事长、总经理 岗位名称 汇报对象 总经办 董事会 所属部门 主要服务对象1.编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟订资金筹措和使用方案、开辟财源、有效地使用资金; 2.进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核、督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益; 3.建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析; 4.承办公司领导交办的其它工作。 岗 位 职 责浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责总工程师 董事长、总经理 岗位名称 汇报对象 总经办 生产、品

5、质 所属部门 主要服务对象1.贯彻执行国家标准及法律法规，负责贯彻推广国际标准， 负责抓好分管部门的技术工作，并对总经理负责; 2.负责制定和实施新产品开发计划，负责制定产品发展目标 规划，负责落实产品质量先期策划的内容，负责采用和推 广三新技术; 3.负责对技术部门的监督和管理，组织工程技术人员按 iso/ts16949的相关内容进行过程设计; 岗4.负责组织工程技术人员制定产品标准，编制产品技术工艺 位文件，确保输出的技术文件满足规定的要求，负责对技术 职工艺文件审批，确保技术文件的完整、正确、统一; 责5.负责制定采用国家先进标准和国际标准的计划，并负责组 织贯彻实施; 6.负责模具中心

6、的管理工作; 7.负责与顾客技术工作的联系以及工程规范的评审; 8.负责制定自校范围内监视和测量装置的校验规程。 浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责销售副总经理 总经理 岗位名称 汇报对象 总经办 顾客 所属部门 主要服务对象1.负责企业营销工作，组织部门营销人员开展市场调查和预 测工作，收集市场和顾客信息，确定市场对产品质量的需 求，对顾客的期望和产品市场需求进行定期分析。及时了 解和掌握产品发展和竞争动态; 2.负责签定销售合同、签订新产品开发/试制协议;负责审核 公司的销售计划，负责对合同评审、合同更改中的重大问 题的审批; 3.负责指导监督部门工作，严格要求部门业务人员认真履行 签订的

7、合同条款，保证售前售后为顾客提供满意的服务， 岗 保证为顾客提供100,的交付; 位 4.抓好产成品库储备量的管理，合理储备，减少库存，加快 资金周转; 职5.负责顾客投诉、意见及收集质量信息、反馈与处理、建立 责 顾客档案; 6.负责产品广告策划，并组织实施; 7.负责资金回笼计划和控制; 8.负责销售网络的建设与管理; 9.负责进出口产品的相关单证管理; 10.负责产品订价策略的制定，并组织实施。 11.最高管理者应指定销售副总在涉及质量要求方面，站在顾客的立场上，代表顾客的要求，及时反馈顾客的需求和呼 声。如特殊特性的选择、质量目标的制定、相关的培训， 纠正和预防措施、产品设计和开发。

8、浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责制造部经理 总经理 岗位名称 汇报对象 制造部 销售部 所属部门 主要服务对象1.根据年度销售计划和经营计划编制年度生产计划大纲; 2.全面掌握年、季、月生产进度，严格按计划组织生产，加强计划协调，确保产销衔接，确保全面完成生产计划; 3.负责生产准备，合理配置资源，保证适宜的在制品存储量; 4.负责机械动力设备能源管理，加强过程控制，确保产品符合标准要求; 5.负责定期召开生产调度会议，加强生产计划衔接，及时解 决生产中出现的问题; 6.履行质量职责，有权向分管领导建议更换质量意识不强的 岗干部和技术业务人员，向有关单位领导提出更换关键岗位 位 的人员。有权

9、对重视质量的单位和个人表彰奖励; 职 7.对不具备质量保证条件的工序有权决定停止生产，每月对 计划完成情况进行汇总记录，并对有关部门和人员作出考责 核评定和总结，负责对供应中断、劳动力短缺、设备故障 等紧急情况采取应急计划; 8.负责除成品库以外各仓库管理工作; 9.负责实施现场管理，实施文明安全生产，保持良好的生产 作业环境; 10.负责生产能力的核算与平衡，确定生产指标，合理组织安 排生产劳动，提高生产效益; 11.负责确定合理的库存上下限，避免和减少浪费。 浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责办公室主任 总经理、副总经理 岗位名称 汇报对象 总经办 各部门 所属部门 主要服务对象1.总经理

10、的领导，负责组织编制公司年度经营计划、企业综合管理计划，制定公司年度职工培训计划，并组织实施; 2.负责公司职工培训工作，认真组织学_、宣传、贯彻国家方针、政策、法律法规，负责检查公司执行有关国家法律法规的有效性; 3.负责编制公司“岗位职责与权限”并负责对员工职责实施情况进行评价考核; 4.负责建立职工培训档案和签发员工资格证明; 5.负责员工满意度调查，对调查结果按评价基准评分、汇总、提 岗交领导审议，并负责对不满意项采取的纠正措施进行验证; 位 6.负责劳资管理，按月统计车间、办公室出勤，及时准确向财务部门报表; 职7.负责办公用品的申购与管理; 责8.负责劳动人事组织、定员、招工、招聘

11、与人事调配工作; 9.负责公共关系，塑造并推广企业形象; 10.负责公司公共环境卫生，绿化、美化、检查督促各部门搞好卫生工作; 11.负责食堂、门卫、消防安全、治安、房屋维修; 12.负责劳动纪律的检查、监督和考核。浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责采购课课长 副总经理 岗位名称 汇报对象 采购课 产一/产二课 所属部门 主要服务对象 1.负责供方的选择和评定,并对供方进行定期评价和认定,确保供方具有持继满足采购要求的能力; 2.负责制订采购作业程序及管理规范; 3.负责组织年采购合同的签订及月采购计划单的审核工作，并 严格实施采购计划; 4.负责对采购过程实施有效控制，确保采购物资符合规定的

12、质 量要求; 5.负责采购货期的管理与延续跟催; 岗 6.负责顾客财产的控制与管理; 位 7.负责采购不合格品的处理; 职 8.负责对审批后的采购定单的执行; 责 9.负责对采购物资凭证的审核。 浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责品保课课长 副总经理 岗位名称 汇报对象 品保课 制造部 所属部门 主要服务对象1.负责组织实施过程测量和监督,负责组织并实施产品检验(包括测量和试验)和监控策划与计划，组织质量改进和技术攻关; 2.负责统计技术的推广、应用及管理、协助总经办开展对统计技术的培训和指导; 3.负责对不合格品评审和处置的领导和协调工作，负责对重大质量事故的分析处理，负责监督纠正措施的实施

13、; 4.负责按ts16949:的基本要求建立、实施和保持试验室质量管理体系; 5.负责试验室管理所需设备/仪器采购的审核;监控试验室目标的实现; 6.对不具备质量保证条件的工序有权决定停止生产，对经验证措施有效的工序有权决定恢复生产; 7.接受总经理的领导，严格贯彻执行国家质量法规，认真实施产品的质量鉴别、把关和报告三大职能，负责对进货、过程、最终进行检验和试验，负责签发质量合格证明文件; 岗8.负责体系文件的管理，建立体系文件清单，负责体系文件和资料的发放、标识、位 编目、更改、归档、监督; 9.负责对不合格品进行标识、记录、评价、隔离和处置，并对返工返修后的产品进职行重新检验;负责对检验和

14、试验状态标识进行监督和管理; 10.负责有效地处理顾客意见和产品不合格报告，负责调查产品、过程、质量体系责有关的不合格产生的原因，记录调查结果，确定消除不合格原因所需的纠正措施，并组织对纠正和预防措施的执行和效果的验证; 11.负责对质量记录标识、收集、编目、归档、保管和处理;认真做好检验试验记录，保证检验记录的真实性和有效性; 12.负责内部质量审核计划的编制、审核实施、对审核发现的问题制定纠正措施，负责对纠正措施实施效果的验证; 13.负责组织检验人员学_专业和管理知识，不断提高检验人员素质和业务技能; 14.负责在质量检验工作中开展统计技术，运用排列图、控制图、过程能力测定等方法分析质量

15、趋势; 15.有权停止生产,以采取纠正措施解决质量问题; 16.负责编制产品实验计划，并计划监督实施。 浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责财会课课长 营管部经理 岗位名称 汇报对象 营管部 各部门 所属部门 主要服务对象1.严格遵守、认真贯彻执行财政法规、财经制度和公司各项规 定，并对公司总经理负责; 2.组织财务核算，按月、季、年编制财务报表，做到数据正确; 3.负责建立财务档案，妥善保管会计凭证等重要经济档案及历 史资料; 4.严格审查一切外购物资的入库凭证，凡凭证不齐者一律不得 付款; 岗5.定期配合仓库保管员进行清仓盘点，杜绝盘亏现象; 位6.负责企业经营绩效数据统计分析; 职7.负责

16、开展质量成本核算工作，负责质量成本数据的收集、汇 责总、分析、报告，按质量成本核算方法要求建立财务科目; 8.负责建立健全经济核算网络,组织推行全面经济核算; 9.负责资产经营、财税管理、固定资产管理; 10.负责采购产品价格审核、供方资金结算; 11.负责贮存产品资金占用、品种、数量、分析、检查。 浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责开发部经理(副经理) 总工程师 岗位名称 汇报对象 开发部 制造部 所属部门 主要服务对象1.部门受总工程师领导，负责采用多方论证方法进行过程设计和开 发策划;负责实施apqp、fmea、ppap、spc、msa;负责确 定和评审过程设计输入;负责编制控制计划、产

17、品规范和图纸、过程流程图、作业指导书、检查规范，工装设计，并确保输出文 件的完整性、可靠性; 2.当产品服务和合同要求时，确定质量目标，组织编制质量计划; 3.负责生产现场的工艺指导和监督，配合公司办公室对员工进行技术培训工作;运用统计技术进行过程控制，找出产品质量波动规岗 律负责确定纠正措施，及时解决生产中出现的有关技术问题，达 位到质量控制的目的; 职 4.对公司引用的外部文件和标准的有效性负责，及时查新和更换过 责 期文件，确保所使用文件为有效版本; 5.参与特殊销售合同的评审、供方评定及不合格评审处置工作; 6.负责工艺纪律检查和考核，发现违反工艺纪律现象及时进行制止和纠正; 7.对不

18、具备质量保证条件的工序有权决定停止生产; 8.负责科技情报收集、组织新技术、新材料、新工艺的引进开发以及技术改造; 9.负责实施产品过程技术策划,并确定过程所需资源负责制定材料 消耗定额与实施控制。 浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责开发工程师 开发部经理(副经理) 岗位名称 汇报对象 开发部 制造部各课 所属部门 主要服务对象1.负责产品图纸资料的整理及改进设计;测绘外来样品、复岗 审外来图纸等;编写技术任务书，进行技术数据设计;编位 写零部件明细表、图样目录等; 职2.编制产品标准、物资采购标准及产品检验规则; 责 3.参加新产品的试制、物资采购标准及产品检验规则的制定; 4.负责处理、解

19、决产品生产中有关技术问题，并及时修改产品 图样，负责填写、传递更改通知单，使产品图样作到正确、完整、统一; 5.配合营管课做好对顾客的调查访问和服务工作; 6.坚持业务学_，努力提高自身业务水平，同时对员工进行技 术指导，提高识图能力。 浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责设计工程师 开发部经理(副理) 岗位名称 汇报对象 开发部 制造部各课 所属部门 主要服务对象1.负责编制工艺文件，包括工艺流程图、工序卡、关键工序卡、岗 检验工序卡、外购、外购、外协件明细表、原材料消耗工艺定位 额明细表，做到完整、正确、统一; 职2.负责工艺设计、工装设计，参加工艺验证; 责3.参与不合格品的评审和处置，对

20、重大质量问题负责确定纠正措 施并组织实施; 4.深入各组检查工艺的合理性、可靠性、负责解决有关的技术问 题; 5.负责生产现场的工艺指导和监督，运用统计技术进行过程控 制，找出产品质量的波动规律，达到质量控制目的; 6.参加工艺评审，并对评审发现的问题，编制工艺改进方案，审 批后实施。浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责设备管理员 制造部经理(副理) 岗位名称 汇报对象 制造部 设备使用部门 所属部门 主要服务对象 1.负责全厂生产设备的管理、使用、监督工作; 岗 2.负责建立设备台帐，进行统一编号，配备设备标识卡; 位 3.对特殊设备实施“设备点检卡”制度，设备维修填写“设备 职 维修记录”

21、; 责4.编制设备操作、维护、保养规程、建立“设备档案”、“设备 备品备件目录”、“设备易损件清单” ; 5.编制设备检修计划并按计划组织实施; 6.负责组织新设备验收，核对装箱单与实物、试车合格后办理 设备验收交接单。 浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责工装管理员 制造部经理(副理) 岗位名称 汇报对象 制造部 工装使用部门 所属部门 主要服务对象 1.负责全厂工艺装备的管理、使用、监督工作; 岗 2.负责建立工艺装备分类台帐; 位3.建立并保管“工装履历卡”，监督使用者及时填写，并保证职 记录内容齐全、填写清楚; 责4.工装应按规定的周期进行检定。工装报废应在台帐上登记注 销; 5.使用工

22、装时办理工装领用回归登记手续，使用后归还时，工 装应清理干净，涂防护油，工装须附带合格尾件同时入库， 工装履历卡填写生产数量，并办理归还手续; 6.工装应按产品分架定置存放，产品标识卡填写齐全; 7.深入生产现场，对工装的使用和保养情况进行有效地监督。 浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责总经办主任 文管员 岗位名称 汇报对象 开发部经理 各部门 总经办 所属部门 主要服务对象1.负责公司重要技术文件和资料的管理。负责编制文件清单，负 岗责原版文件的存档，文件更改应及时填入文件更改履历表; 位2.文件的借阅应作好登记，到期应收回，原版文件一律不外借， 职防止文件丢失或损坏; 责3.文件的发放、更

23、改、换版、作废及管理应严格按文件和资料 控制程序执行; 4.负责对企业内部文件的发放、管理、监督，特别对发放到供方 的受控文件(外协件的加工图纸、技术规范等)应定期进行 检查; 5.文件资料应在适宜的环境中贮存，以防损坏、变质和丢失; 6.全面检查现场及操作者使用的文件是否是有效版本，发现问题 及时处理; 7.定期审查公司所执行的有关国家标准、法律法规的有效性。负 责对外部文件定期查新，及时更换过期文件，确保使用的外部 标准为有效版本。 浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责计划员(生管/采购) 制造部经理 岗位名称 汇报对象 制造部 制造各课 所属部门 主要服务对象 1.负责编制月生产计划; 岗

24、2.负责编制原材料、外购/外协件的月采购计划，报部门经理审位 核总经理审批后，总装计划前月28日下发到总装车间，零部职 件计划在当月3日下发至各有关单位;采购定单于当月3日责 前下发至各供方.3.负责下达生产计划变更通知单; 4.负责进行周/月生产能力的评估.5.汇总车间生产周报和月报及时向部门经理和总经理报告生产 进度情况及生产中的有关问题; 6.参加生产调度会，负责做好记录并实施有关决议。 浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责采购员 采购课课长 岗位名称 汇报对象 采购课 制造部各组 所属部门 主要服务对象1( 须熟悉和掌握采购文件要求，严格执行采购计划和产品标岗 准; 位2( 负责采购的谈

25、判、签约，认真执行采购标准，保证采购产品职 货比三家，质量可靠，价格合理，保证100,的交付; 责 3( 严格执行采购计划，确保采购产品数量不超、不欠，保持适 宜的库存储备; 4(保存采购合同、电话采购记录、采购计划和物资采购申请单 等原始记录; 5 5.负责不合理采购产品的处理，向供方反馈质量信息，提出纠 正和预防措施。浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责仓库保管员 物流中心主任 岗位名称 汇报对象 制造部 各部门 所属部门 主要服务对象1.产品入库必须具有检验人员签发的“检验报告单”，保管员要 岗认真核对品种、数量后记帐入库; 位2.产品入库应按定置的区域存放保管，产品摆放要整齐有序， 职堆

26、码符合规定; 责3.量适宜，产品存放应使用器具和料架，避免堆积、挤压，对 塑料件应避光存放，易燃易爆物品要隔离存放，库房应保持 通道畅通，便于提取，便于清点,体现“先进先出”; 4.产品出库，必须按领料单上的规格、数量发放; 5.保管员应每天核对产品的实际库存量，做到帐、物、卡相符， 及时生产部门反映产品的库存情况; 6.搞好库房安全工作，消防器材定期检查，保持完好，并会使 用; 7.保管员应每天打扫库房卫生，确保库房清洁、卫生; 8.对进出库产品的凭证，要按月装订汇总，妥善保存; 9.对库房出现的问题和意外事故应及时向主管领导报告，以便 采取措施; 10.协助有关部门做好出入库帐目。 浙江辉

27、煌汽车电器有限公司 岗位职责模具库保管员 制造部经理 岗位名称 汇报对象 制造部 产一课 所属部门 主要服务对象1.模具入库必须具有合格的“工装验证报告单”，保管员应认真 核对后填写模具标识卡，上架摆放; 2.模具入库后应填写工装履历卡，建立台帐，保持记录清晰准 确; 3.模具入库应按定置的区域存放保管，模具要摆放整齐，模具存放高度与模具的重量相适宜，保证提取方便; 4.模具保管应定期检查防锈情况，对长期不使用的模具应定期涂防锈油，以保持模具完好; 5.模具保管存放位置应适宜，不应互相挤压，凹凸模不许混放; 岗 6.模具出库必须办理领用登记手续，对使用后入库模具应检查 位其使用记录的填写情况，

28、以保证对模具的使用过程进行跟踪; 职 7.保管员应定期核对清查库房模具，做到帐、物、卡相符; 8.对库房出现的问题和意外事故应及时向主管领导报告，以便责采取措施; 9.协助有关部门做好清仓盘点工作; 10.对使用寿命达到制作备模要求时，提出备模制作计划交制造 部; 11.对使用到期的工装开据验证单，并监督跟踪整个登记流程。 浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责外协检验员 品保课 岗位名称 汇报对象 品保课 制造各组 所属部门 主要服务对象1( 负责原材料、外协/外购件入厂的检验和试验工作，严格把 好入厂质量关; 2( 按检验指导书要求进行检验，并认真记录检验结果; 3( 在检验中遇有疑难问题而无

29、法作出结论时，应及时向课长报告，以便分析情况共同研究确定; 4( 严格执行不合格品控制程序，对检验中发现的不合格及时评 审处理，并反馈有关部门，及时采取纠正预防措施; 岗5( 负责对供方产品质量进行监控，确保所采购的产品符合质量位 要求; 职6( 配合部门对进货质量进行统计技术分析; 责 7( 对供货质量不稳定的供方有提出停供的建议权。 浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责 过程检验员 品质课课长 岗位名称 汇报对象 品质课 制造各组 所属部门 主要服务对象1.负责生产过程的检验和试验工作，严格控制产品质量; 2.按检验作业指导书要求进行抽样检验，并认真记录检验结果; 3.在检验中遇有疑难问题而

30、无法做出结论时，应及时向品保课 报告，以便分析情况共同研究确定; 4.严格执行不合格品处理程序，对检验中发现的不合格应及时 反馈有关部门，及时采取纠正措施; 5.负责对生产过程质量进行监督，确保产品质量符合标准要求; 岗 6.配合部门对过程质量进行统计技术分析; 位7.对不具备质量保证条件的工序有权决定停止生产,以采取纠职 正措施解决质量问题。 责浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责成品检验员 品质课课长 岗位名称 汇报对象 品质课 顾客 所属部门 主要服务对象1( 负责最终产品的检验和试验工作，严格控制产品质量; 2( 按检验和试验控制程序及检验作业指导书要求进行检验，并 按检验批次认真填写产

31、品检验报告; 3( 在检验中遇有疑难问题而无法作出结论时，应及时向品保课 报告，以便分析情况共同研究确定; 4( 严格执行不合格品处理程序，对检验中发现的不合格应及时 反馈品保课，及时采取纠正措施; 岗5.负责对最终产品质量进行监督，确保产品质量符合标准要位 求; 职6.配合部门对最终产品质量进行统计技术分析; 责 7.对不具备质量保证条件的工序有权决定停止生产,以采取纠 正措施解决质量问题。 浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责营管课课长 销售副总 岗位名称 汇报对象 营管课 顾客 所属部门 主要服务对象1.负责企业营销内部工作，收集市场和顾客信息，确定市场对 产品质量的需求，开展市场和顾客的

32、调查，及时了解和掌握 产品发展动态，定期向总经理提交市场调查报告，为产品开 发提供依据; 2.负责销售合同评审的组织工作，确定销售产品的数量、价 格、交付时间。负责销售合同的管理和有关记录的保管， 对顾客的期望和营销趋势进行评估; 岗3.负责对顾客的合同、订单进行整理、汇总、拟定产品销售 位计划，负责向生产部门提供月销售计划，以保证按顾客需 职 求安排生产，负责销售计划的更改，并做好协调，确保按 责合同要求达到100%的交付; 4.负责建立信息反馈系统，及时处理顾客来函、来电和投诉， 对顾客反馈的质量信息进行收集、分析、归档和传递; 5.负责收集顾客质量信息并及时传递相关部门，参与制定纠 正措

33、施; 6.配合财务部门及时进行货款回收，对业务来往的单位，及 时清理核对、催收应收应付款和其他应收应付款。 浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责销售员 营管课课长 岗位名称 汇报对象 营管部 顾客 所属部门 主要服务对象1.负责企业销售工作，收集市场和顾客信息，开展市场和顾客 的调查及时了解和掌握产品发展动态，为产品开发和企业决 策提供依据; 2.认真做好产品的售前、售后服务工作、按计划定期进行顾客 走访和满意度调查，定期向部门提交市场调查报告和顾客走 访报告; 3.及时进行信息反馈，全面准确的反映顾客的意见和呼声，为 企业产品质量改进提供依据; 岗4.深入现场了解产品使用情况，快速解决产品在顾

34、客使用中出位 现的的技术质量问题，并及时反馈处理结果; 职5.对所负责的产品货款及时清理核对，配合财务部门及时对责 帐，催收应收款，确保货款及时回收; 6.按企业质量管理要求，认真填写信息反馈单、市场调查报告等产品销售方面的记录。 浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责会计员 财会课课长 岗位名称 汇报对象 财会课 各部门 所属部门 主要服务对象1.认真贯彻执行国家各项财经政策，严守财经纪律和财务制度，严格按企业内部财务管理方法审核原始凭证和各项费用开支，做好财务监督; 2.建立和健全各项会计凭证、帐簿、正确使用会计科目，每月做好记帐凭证汇总，登记总帐和各项明细帐，做到不错、不漏、帐帐相符、帐表相

35、符、帐证相符; 3.按照成本管理要求，认真核算生产成本，控制物流的合理性; 编报上级所规定的会计财务报表，做到正确、完整、及时，并 岗 做好资料的积累和台帐记录等工作; 位4.及时清理核对、催收应收应付款和其他应收应付款，对经常职 业务来往的单位，要经常对帐，做到帐款清楚相符; 责 5.配合有关部门做好库存物资盘点及车间在制品盘存，对帐物 不符查对后及时上报,核准后调整帐面。 浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责出纳员 财会课课长 岗位名称 汇报对象 财会课 各部门 所属部门 主要服务对象1( 认真执行国家各基财经政策，严守财经纪律，做好货币资金 的收支和管理工作，对不合规定和手续的款项，有权拒

36、绝支 付; 2( 负责办理全厂材料采购，生产费用等各项转帐支票及汇款签 定工作，做好转帐支票的登记管理并及时催回入帐，不得签 定空头支票; 3( 对预收货款和自提货物单位所带的银行汇款凭单、限额支 票，要进行审查,无误后才能开票交货，对购货单位的多余 款要及时办理退还; 岗4( 严格执行银行核定的现金开发范围和标准，限额库存现金要 位 严格保管; 5( 现金支付时严格审核支付凭证和原始单据是否合法，如发现职 原始单据涂改、伪造等应拒绝支付，付款凭单要经领导审批责 后支付; 6( 一切现金收支事项，都必须及时地记入“现金出纳日记帐”， 每天要核对帐面余额与实存现金，做到日 帐日清，每月填报现金收

37、支实存报表并与会计核对，做到帐帐相符; 7( 及时督促采购人员和外出人员报帐，结帐，及时清理出差人员的暂支款; 8( 每月及时、准备做好工资、资金的发放。 浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责试验室主管 品质课课长 岗位名称 汇报对象 品保课 开发部 所属部门 主要服务对象1( 在质量管理体系运行中负责实施试验室的技术业务和技术 管理; 2( 负责试验室所需设备/仪器的申购; 3( 负责协助品保课课长工作，定期向公司报告有关质量状态; 4(负责组织实施测量系统分析(msa); 5(负责试验室的日常工作及涉及外单位的关系协调。 岗 位 职 责浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责试验员 试验室主管 岗

38、位名称 汇报对象 品保课 开发部 所属部门 主要服务对象1.负责按照试验计划产品型式试验、全尺寸测量，并如实填写 试验记录，做到具有可追溯性; 2.试验样件进行登记、标识，对试验后样件做好隔离存放，对 试验结果填写试验报告及时传递有关人员; 3.负责试验室试验设备和设施的维护，保证试验设备和设施完 好; 4.负责新产品样件试验，参与产品质量改进工作; 岗 5.负责试验室的环境清洁和卫生; 位7.协助试验室主管的工作; 职 8.参与试验样的分析工作,并提出质量改进建议。 责 浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责计量管理员 品保课课长 岗位名称 汇报对象 计量器具使用部门 品保课 所属部门 主要服务

39、对象 1.负责公司监视和测量装置(包括自制检测设备)的管理、校 准和检定工作; 2.建立计量器具和试验设备台帐; 3.编制检验、测量和试验设备的周期检定计划; 4.按时送检，确保现场的检验试验设备在有效期内，并负责进 行标识; 5.负责监督监视和测量装置的使用和维护，未经检定的计量器岗 具禁止使用，确保在用检验计量器具的完好; 位 6.负责编制监视和测量装置的操作维护和保养规程; 职 7.负责对关键检验测量器具开展测量系统分析。 责 浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责操作工人(通用项) 车间主任 岗位名称 汇报对象 生产部 顾客(内部和外部) 所属部门 主要服务对象 1(熟悉本人岗位职责，熟知

40、工序质量要求和工艺规定; 2(熟练掌握本岗位工作技能，精心操作，认真进行自检，确保生 产的产品无缺陷; 3(认真参加公司组织的职工培训活动，提高质量意识和岗位技能; 4(关键过程和特殊过程人员必须经培训、考核合格持证上岗; 5(维护生产设备和设施，按规定要求做好使用、维护保养工作; 6(妥善保管使用的技术文件、工艺文件，严格执行工艺纪律，做岗 到安全文明生产; 位 7(正确使用标识，维护好标识; 职 8(对发现的不符合规定要求的产品或过程，员工应及时报告给负责 有纠正措施职责和权限的管理者(车间主任、制造部经理、品质部部长、副总经理)。确保不合格品不转序、不加工; 9(认真如实填写各种质量记录

41、，并做到按要求传递。 浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责特殊性、安全性操作员 制造部经理 岗位名称 汇报对象 顾客(内部和外部) 生产部 所属部门 主要服务对象 1.特殊特性、安全特性的操作人员应严格执行工艺规定; 2.明确过程参数要求并进行连续监控，认真填写连续监控记录; 3.对具有特殊特性的产品进行明确标识; 4.对特殊过程的设备的保养要加强。 岗 位 职 责浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责模具加工中心人员 车间主任 岗位名称 汇报对象 生产部 技术部、生产部 所属部门 主要服务对象 1.加工中心操作人员必须按照来样或图纸加工; 2.加工中心操作人员必须经过专业培训,对机器特性、加工操

42、作和安全规则完全掌握和了解; 3.加工中心操作人员必须熟练掌握设备使用规则和维护要求， 严格按使用者手册的规定执行，确保机器和人员安全; 4.加工中心操作人员必须严格执行操作规程，不允许穿着可能被机器活动部位锁绊住的宽松衣物，不可戴手套，衣物的袖岗 口一定要扣紧; 位 5.加工中心必须满足环境条件要求。保持室温，保持环境清洁职 无尘，室内禁止吸烟，防止震动等外界因素。 责浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责内部质量审核员 审核组长 岗位名称 汇报对象 品质部 各部门 所属部门 主要服务对象 1( 内审员应具备下列条件具有中专以上学历和初级以上技术职称; 从事三年以上管理工作或产品检验管理工作;

43、具有一定的组织管理和综合评价能力; 需接受具有内审员培训资格机构的培训，并取得培训合格证 书; 岗 遵纪守法、坚持原则、实事求是、作风正派。 位 2( 内审员的职责 职 遵守审核要求; 责 传达和阐明审核要求; 有效地策划和履行被赋予的职责; 将观察审核结果形成文件; 报告审核结果; 验证所采取的纠正措施的有效性; 收存和保护与审核有关的文件; 配合审核组长的工作。 浙江辉煌汽车电器有限公司 岗位职责网络管理员 办公室主任 岗位名称 汇报对象 办公室 网络使用者 所属部门 主要服务对象 1( 维护网络，确保各终端使用者能共享数据资源; 2( 定期将服务器的文件与资料存盘、备份，并做好标识。 3

44、( 对公司的机密性数据及文件有保密责任。4( 每日查看电子信箱及公司商务岗站的相关信息，并将相关信 息通知相关人员。5( 负责公司电子信件、商务岗站的各种资料的发送工作，并做 好记录。 岗6( 负责岗络有关的设备的申购、维护、保养工作。 位 职 责第2篇：岗位职责及权限岗位职责及权限-土建技术员 岗位职责：贯彻执行国家有关技术政策、质量管理体系标准及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责；负责按施工图、施工规范和质量检查验收评定标准检查监督土建工程进度、质量负责初审施工组织设计，施工过程中负责土建工程的施工检查验收，直到竣工验收合格交付使用。负责现场协调，设计、土建在进度与质量关系上的矛盾。

45、 负责对不按图纸施工、不按规范施工的行为纠正，发停工整改通知单负责对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督，并及时提出整改意见；负责组织好各相关单位间协作关系，协调各工序交叉衔接关系； 负责协助解决日常生产技术问题，参与日常对外技术联系； 负责工程竣工后及时督促施工方整理资料并认真复核，保证存档施工资料的准确性；负责工程质量，严格执行国家建设规范有关文件规定，在施工中发现不符合质量要求的要坚决返工，达到合格质量要求为止。对隐蔽工程及时检查验收并同监理、施工单位作好隐蔽工程记录。参与所管理工程范围内的工程、材料的招投标及合同的准备工作，对进场材料的供货质量进行监督、检查、

46、认可，对进入施工现场的主要构件和材料，检查工程所用材料的质量、规格、数量，确保工程质量。及时完成领导交办的其他各项工作。 管理权限：土建建设工程技术管理权； 施工现场隐患排查权；新技术新工艺推广应用权，进度、质量管理； 土建技术决策有合理化建议权； 维护个人和公司权利，有举报、投诉权；第3篇：岗位职责及权限岗位职责及权限总经理1、负责生产和时间的组织，计划、协调、控制与管理。2、制定年度生产计划、生产作业计划、进行生产调度，管理和控制3、对生产、物流、服务及辅助系统进行设计，改进与评价。4、负责生产线的人员配置，组织管理设备配备及工作进度安排。5、进行计算机辅助生产管理信息管理系统的设计，改善

47、与实施。6、督促各部门负责人进行生产、质检、储运等工作。7、考核、指导并激励各个部门的工作绩效。8、组织计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制，产品数量及质量等方面的要求。9、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件，工作步骤及工作任务分配。10、员工的任用、培训、评估等各项工作。11、与相关部门密切合作进行新产品开发，技术和工艺流程革新以及产品质量的改进。12、制定库存和生产成本控制计划。13、分析生产制造，质量控制，设备维护及其他相关工作报告及时发现并解决问题。14、编制部门预算，审批部门工作各环节的费用。15、协调制定维护及改造生产设备，设施的工作

48、制度和工作流程。16、公司企业文化的推行。 权限：一、经总经理授权后，对工厂的生产有计划和调度权。二、对下属各职能部门的负责人有考核、任免的权利。三、对工厂的各项事务的报告、方案、报表、计划有审批、否决权。四、对公司的决策有建议权。五、对工厂的安全生产负完全责任。六、对工厂的经营效益负责任生产车间主任1、监督生产、作业、保养等车间工人的工作。2、制定相关工作流程，规划、指导设备的安装调试，维修保养。3、指导、审核、推进工艺改进，提出改进产品质量的流程设计及方案。4、解决工人操作过程中的问题，作业规范书，指导书的编写、审核工作。5、协调车间各部门及各项工作，进度规划、指导、推进6、努力配合品质改

49、善工作。7、负责考核代班。8、培训员工的作业技能。9、安全生产工作。10、巡视生产现场，对生厂各环节进行核查，对不足之处予以改善。11、不定期检查模具、注塑生产状况，及时发现问题，防患未然12、注塑工厂的“6s” 规划和管理。13、各种生产异常的处理与沟通。14、完成上级交代的各种事项权限：一、对下属各职能部门负责人有考核权，任免有建议权。二、对新进员工录用，老员工的合同续签有决定权。三、对下属部门的各类报表有审核权。四、对车间的生产进度、品质负责。19、对安全生产负责代班1、负责作业人员的编排分配、执行工作规程。2、负责工艺员的安排、调度工作，保证及时换模，增加机台利用率。3、参与机台调试，

50、改善作业品质，提高成品率。4、解决作业现场存在的问题，对不能解决的问题备案并呈报车间主任处理。5、监督执行现场的5s工作，监督生产日报表的如实填制。6、协助车间主任进行各种产品进度的协调。7、提出改进生产，提高品质、操作环境的建议。8、考核工艺员，作业人员的绩效。作业人员的作业技能培训。9、现场劳保用品底值易耗品的管控。一、产前的各种技术资料的准备，产中的品质、物料损耗与生产进度的控制二、生产异常的反馈及追踪三、监督员工严格按照工艺文件进行操作四、生产过程中的标识控制五、完成上级交代的各种事项注塑工1、按照生产领班指定，努力保质完成生产任务。2、自检产品，发现生产品质异常，及时呈报工艺员领班处

51、理。3、负责场地的5s工作，做好机台的日常保养。4、负责如实填写机台生产日报表。5、提出改进生产、改善品质的方案。一、对生产环境、机台人员负荷有建议权。二、对非经受权人对自己负责的机器操作有拒绝权、呈报权。三、对不安全作业环境、作业方式有拒绝权、申诉权。四、对本机台的产量、品质负责。五、对周边的5s负责粉料工1、负责将回收物料进行分材质、分颜色，进行破碎。2、将破碎物料进行包装并予以明确标示。3、安全、熟练操作破碎机台。4、进行破碎机台的日常保养及场地5s工作。5、拒收并呈报因工艺问题造成的无法破碎的料巴。成品仓负责人1、负责场地规划，制定合理的成品流程。2、核定货物的入库凭证，清点入库货物与

52、运货人员办理交接手续。3、对入库货物进行数量、质量和包装验收、发现问题做出事故记录并呈报生产主任处理。4、对存储货物进行保存，维护管理，登记保管纪录，卡和货物的编号。5、定期盘点，清仓查库，提供准确的库存数量，供计调人员编排生产计划。6、根据出库指定组织出货，对出库货物进行复核，签发出库单，并指导搬运装卸要求。7、负责安全做好防火、防盗工作。材料仓负责人1、安排货物的存放地点的规划、制定符合先进先出的货物流程。2、编写采购单。3、核对货物的入库凭证清点入库货物与运货人员办理交界手续。4、对入库货物进行数量、质量和包装验收，发现问题做出事故记录并呈报采购部处理。5、对储存货物进行保存、维护管理，

53、登记保管帐，卡和货物编号。6、定期盘点，清仓查库，提供准确的库存数量，供厂长、主任制定相应的安全库存等计划。7、根据领料单发货，对超出工单要求的领料项严格把关。8、负责安全，做好防火，防盗工作。9、对不按作业指导书,安全操作规定作业的员工有监督权、一、对不合格品，短缺数量的产品有拒收权。二、对无出货通知单的出货要求有拒伏权。三、对库存、出货产品的数量准确性负责。四、对库存物品的安全性负责。编制： 审批：第4篇：技术部长工作内容、职责及岗位条件技术部部长工作内容、职责与岗位条件一、工作内容1在总工程师领导下，主持技术部行政工作。2协助总工程师，负责产品开发、设计的策划和组织实施。 3组织产品设计

54、及设计文件和资料的编制和管理。4负责工艺过程的策划，组织工艺贯彻，工艺验证，工艺纪律检查。 5组织开展标准化工作。6组织部门技术人员参与合同评审，不合格品评审。 7所分管产品项目的设计。 二、职责1负责产品开发、设计的策划和组织实施，在实施过程中适时组织设计 评审和验证，确保设计的适宜性和先进性。2负责组织产品图纸的设计及设计文件和资料的编制，并负责审核，确保 其完整性、正确性和有效性。3负责组织设计更改的评审，对更改的图纸及设计文件和资料负责审核， 确保其完整性，正确性和有效性。4负责工艺过程的策划、组织编制工艺文件并负责审核，组织工艺贯彻、工艺验证和工艺纪律检查，确保工艺文件的完整性，正确

55、性和有效性并得到有效执行，对不符合规定要求的部门或人员有权责令其立即纠正。5负责贯彻国家有关标准化工作的方针，政策和法规。组织国家与行业有 关标准的宣贯，组织制定公司产品技术标准及标准的宣贯和执行中的监督、检查，参与制定企业管理、工作标准。6组织部门技术人员参与合同评审及不合格品评审，对提出的评审意见或 作出的评审结论的正确性和有效性负责审核。7负责组织部门技术人员解决生产过程中设计、工艺方面的技术问题。 8组织部门技术人员开展技术创新活动，注重“三新”（新产品、新工艺、新材料）技术的学_、引进和应用。9领导文件和资料管理工作，负责技术部文件和资料的制定、发放的审批。 10在所分管的产品项目上

56、承担主任工程师的职责。 三、岗位条件1具有相关专业本科以上或相当于本科以上学历。 2对公司产品的结构、性能、作用、技术条件和质量要求有充分的了解。 3对公司产品的生产过程、工艺要求和质量控制有非常的了解。 4具有较高的专业技术水平和独立开发设计产品的能力。5对与公司产品相关的专业知识有一定的了解，熟练掌握cad辅助设计。 6有较强的技术管理和组织协调能力。7有一定的语言文字表达能力，能够作为公司的技术代言人。 8工作责任心强，态度谦虚，善于学_、接受新知识。技术部主任工程师工作内容、职责与岗位条件一、工作内容1参加产品开发、设计的策划并负责实施。2分管项目的产品设计及设计文件和资料的编制和管理

57、。 3参加工艺过程的策划。 4参与合同评审和不合格品评审。 二、职责1协助总工程师和部门负责人，参加产品开发、设计的策划，根据确定的 产品开发方向和项目，负责提出设计方案提供评审并负责开展验证，确保设计的适宜性和先进性。2负责分管项目的产品图纸设计及设计文件的编制，负责督促和审核设计 员的工作内容，确保图纸及设计文件和资料的完整性，正确性和有效性并对此负责。3负责分管项目设计更改的评审，对图纸及设计文件和资料的更改内容及 其完整性、正确性和有效性负责审核，重大更改应报部门负责人或总工程师审批。4参加工艺过程的策划，参与工艺验证和工艺纪律检查，对生产现场发现 不符合规定要求的部门或人员有权要求其立即纠正。5贯彻执行国家有关标准化工作的方针、政策和法规及国家与行业的有 关标准，参加制定公司产品技术标准及标准的宣贯和执行中的监督、检查。6参加分管项目的合同评审和不合格品评审，对提出的评审意见或作出的 评审结论的正确性和有效性负责。7负责解决生产过程中的技术问题。8 积极开展技术创新活动，注重“三新”（新产品、新工艺、新材料）技术的学_、应用。 三、岗位条件1具