收发货员岗位职责（共8篇）

1、收发货员岗位职责（共8篇） 第1篇：收发货员的岗位职责收发货员的岗位职责1、熟悉公司商品和票据的流转过程及具体要求，熟悉运用公司计算机系统进行数据查询和数据分析2、熟悉本区域商品的品名、规格、包装率、保质期、供应商信息、保管要求、商品堆放位置等。3、落实所在区域商品的收、退、调工作，确保准确、迅速，并确保经手的单据规范生成、及时传递。4、对发出的商品通知电脑操作员进行电脑录入，打印出相关单据，并根据装车情况将单据存放于指定的地点，保证装车商品与配送单一致。5、负责落实商品品质管理工作，通过执行完善商品品质的控制手段，确保库存商品的品质，并按照“先进先出”的原则，组织商品的库存保管工作。6、根据

2、公司盘点要求，协助区域主管有效进行盘点工作，并确保各项数据的录、取正确、真实。同时，要认真配合区域主管对盘点结果进行分析，并利用分析结果指导相关工作。 7、根据商品的库位管理原则，正确进行商品堆放，保障商品堆入整齐有序，仓库内过道畅通无阻。8、及时跟踪近保质期、滞销、库存量量大和异常库存的商品并及时分析、处理和上报给区域主管。9、必须认真复查商品的“八标”或是否为“三无”，并根据公司要求对不符合公司规定的商品及时提报区域主管，同时作出相应的处理。10、分析影响库存商品安全的各种因素，对重点位置和重点商品强化安全防范措施。 11、协助区域主管分析、控制商品的损耗。12、控制配送中心所用易耗品的使

3、用，杜绝不正当操作及浪费，降低费用成本。 13、督促运输员轻拿轻放、爱护商品和其他用具切实降低商品和用具的损耗。 14、配合运输员共同整理本区域商品、用具，保证区域清洁、卫生。 15、完成管理人员交与的其他工作。第2篇：发货员岗位职责发货员岗位职责1、 发货员须坚守工作岗位，严格遵守公司规章制度和纪律,忠于职守,保证做到不接受任何提货客户的钱财,坚决杜绝发生以好充次从中渔利的问题。 2、 熟悉矿区煤品流转流程和不同煤碳产品的技术指标,明确各类煤产品于煤场的堆放位置。学会统筹安排，依照发货单据及提货车辆的到达时间合理安排发货顺序，做好每天的装车计划，协调装车机械，保证煤碳产品按质、按量地装车出货

4、。 3、发货时认真核对发货清单，核实煤品名称、规格及数量，若对发货单有疑问时报矿区查明核实，不得发错货，漏发、多发，造成损失。每次发货完毕后，发货员须在发货单上签字认可。没有发货凭证或提货手续不符的提货车辆不得发货，违者给予严处。 4、配合矿区统计部门做好出货的日报、月报；每周及时把发货凭证统计交至矿区统计部门，以免丢失。发货凭证移交须办理移交手续，移交双方签字留存备查。 5、及时与车辆调度协调，使整个装车、发货安全有序。若出现意外情况立即报告矿区，及时解决，确保装车发货的顺利进行 6、做好工作日志和交接班手续，交清当日装车发货任务情况和下一班发货任务及预计可能出现的问题，填写好交班注意事项，

5、交清各项工作。 7、负责煤场区域的安全,严禁在煤场区域内吸烟、使用明火及将火种带入煤场。懂得使用灭火器材，发现火情及时处置并报告。 8、文明发货，热情为提货单位服务，做到笑脸相迎，礼貌用语；不得刁难提货客户，耐心解答客户提出的问题。发生问题不得扯皮、推诿；杜绝与客户争吵和说脏话。第3篇：发货员岗位职责发货员岗位职责1、熟悉公司商品流转流程和商品规格、堆放位置。2、学会统筹安排，按照发货单后合理安排发货顺序以及发货时间，做好调车计划，保证车辆满载，行驶路线合理，及时把订单所需货物发出。发货时与物流配送中心约定货物到达时间和，做下记录或记在送货凭证上。3、发货时认真核对发货清单，核实商品名称、规格

6、及数量，客户收货人电话及地址，不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。每次发货完毕后，需在发货单上签字认可。4、落实外租车运输价格、车辆调配和服务管理，确保成本、服务两不误。详细记录每天短途用车情况，包括车主姓名、时间、价格、发货起止地、发货明细等，与车主核实无误后签字确认。5、及时把发货凭证交到财务处，以免丢失。没有发货凭证的（如客车），把客车车牌好、随车电话记录下来交给销售内勤。6、如有退货时，凭退货申请单联系车辆接货，认真核实数量。7、负责与物流配送中心协调双方出现意外情况的处理办法（如货物丢失、破损、代收款等）8、与库管共同协商库房商品的摆放位置。9、经常联系物流配送中心，熟悉物流的

7、配货时间、配货路程、物流的收费标准及代收款到账时长。选择信誉好、配送快价格低的物流中心，发现问题及时更换物流，确保货物及代收款的安全及稳定。10、严格遵守本公司规章制度和纪律，要忠于职守，保证做到不接受来货单位与人员的贿赂.1、严格遵守公司的各项管理制度，认真做好发货前的准备工作；2、负责依据合同、生产通知单的发运要求，及时组织发货，发运货物单应地址清楚、详细、书写工整，不得错漏包，乱发，确保发货准确率达100%；3、对发货产品的重量、外形尺寸、目的地、路线等要充分了解，心中有数，运筹帷幄；4、负责与物流公司的联系，租用运输车辆，签订运输合同，做好发货管理工作；5、负责对产品、配件及设备装车、

8、清点工作；6、负责协助办理出门手续；7、负责发货后，通知业主、发货时间及货到时间；8、发货费用单据按财务有关规定及时报账，发货记录及时整理、装订成册、归档保存；9、完成领导交办的其他工作任务。第4篇：发货员岗位职责发货员岗位职责1、熟悉公司商品流转流程和商品规格、堆放位置。2、学会统筹安排，按照发货单后合理安排发货顺序以及发货时间，做好调车计划，保证车辆满载，行驶路线合理，及时把订单所需货物发出。发货时与物流配送中心约定货物到达时间和，做下记录或记在送货凭证上。3、发货时认真核对发货清单，核实商品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址，不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。每次发货完毕后，

9、需在发货单上签字认可。4、落实外租车运输价格、车辆调配和服务管理，确保成本、服务两不误。详细记录每天短途用车情况，包括车主姓名、时间、价格、发货起止地、发货明细等，与车主核实无误后签字确认。5、及时把发货凭证交到财务处，以免丢失。没有发货凭证的（如客车），把客车车牌好、随车电话记录下来交给销售内勤。6、如有退货时，凭退货申请单联系车辆接货，认真核实数量。7、负责与物流配送中心协调双方出现意外情况的处理办法（如货物丢失、破损、代收款等）8、与库管共同协商库房商品的摆放位置。9、经常联系物流配送中心，熟悉物流的配货时间、配货路程、物流的收费标准及代收款到账时长。选择信誉好、配送快价格低的物流中心，

10、发现问题及时更换物流，确保货物及代收款的安全及稳定。10、严格遵守本公司规章制度和纪律，要忠于职守，保证做到不接受来货单位与人员的贿赂第5篇：发货员岗位职责森源药业发货员岗位职责1、严格遵守公司的各项管理制度，负责做好发货前的工作准备。2、熟悉公司产品流转流程和产品规格、堆放位置。3、学会统筹安排，按照销售出库单合理安排发货顺序以及发货时间，做好调车计划，保证车辆满载，行驶路线合理，及时把订单所需货物发出。发货时如有需要与物流配送中心约定货物到达时间的，做下记录或记在送货记录上。4、对发货产品的重量、外形尺寸、目的地、路线等要充分了解，做到心中有数，运筹帷幄。5、发货时认真核对发货清单，核实产

11、品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址，不得错发，漏发、混发、多发，造成不必要的损失。每次发货完毕后，需在发货单上签字认可。确保发货准确率达100%。6、落实各大物流运费价格、车辆调配和服务管理，确保成本、服务两不误。详细记录每天发货情况，包括发货时间、物流公司、运单号、发货起止地、收货人姓名、运费及货款结算方式、发货数量等，与货运单核实无误后签字确认。交给销售内勤。7、及时把发货凭证交到交给销售内勤，以免丢失。没有发货凭证的（如客车），把客车车牌好、随车电话记录下来交给销售内勤。8、如有退货时，凭退货申请单联系接货，认真核实数量。9、负责与物流公司协调双方出现意外情况的处理办法（如货物丢失

12、、破损、代收款等）10、与库管共同协商库房产品的摆放位置。11、经常联系物流公司，熟悉物流的配货时间、配货路程、物流的收费标准及代收款到账时长。选择信誉好、配送快价格低的物流公司，发现问题及时更换物流，确保货物及代收款的安全及稳定。12、严格遵守公司的保密制度，严守公司商业机密。要忠于职守，保证做到不接受外来单位或人员的贿赂。13、完成领导交办的其他工作任务。第6篇：发货员岗位职责发货员岗位职责1、熟悉公司客户的分布情况以及合理安排人员备货。2、对业务部开具的销售单进行分类整理，学会统筹安排，按照发货单先后顺序合理安排发货顺序以及发货时间，做好调车计划，保证车辆满载，行驶路线合理，及时把订单所

13、需货物发出。发货时与物流配送中心约定车辆到达时间，提前做好备货准备工作。3、发货时认真核对发货清单，核实装车数量，客户收货人电话及地址，不得有错发，漏发、多发，避免造成不必要的损失。每次发货完毕后，需在发货单上签字认可。如需外接货物时，安排车辆进行接货，司机要认真核实数量。4、保管好单据，每天及时做好发货报表，将发货凭证上交财务部。5、负责与物流配送中心协调双方出现意外情况的处理办法（如货物丢失、破损等）6、负责本厂内部装卸工的统一调配，安排，发现问题及时沟通，避免各类异常事件的发生。7、经常联系物流配送中心，熟悉物流的配货时间、配货路程以及对司机反馈回来的信息进行记录，对无法解决的问题及时上

14、报。向公司推荐信誉好、配送快、价格低的物流中心，确保货物运输的安全及稳定。8、严格遵守本公司规章制度和纪律，忠于职守，努力完成上级交办的各项工作任务。第7篇：发货员岗位职责发货员岗位职责深圳嘉豪何室实业有限公司 嘉 豪 何 室 岗位说明书成品仓管员 岗位名称 所属部门 销售部 岗位编号 jhxs-sc06-000 (发货) 职等职级 4等06级 职 系 管理系列 工资等级 直接上级 成品仓主管 任职人数 1人 管辖人数 810人 直接下级 发货组搬运工工作概要 货品备货、发货，指挥装车、手续交接确保按单发货，保证备货、发货、装车等工作高效无误，保证人员、货物的安全，达岗位目标 到客户满意工作职

15、责及考核负责 职责 主要工作任务 主要考核指标和内容 程度 1.检查送货单据是否符合审批手续2.安排搬运工备货 1、发货 全责 3.数量核查，同客户或司机签字确认发货及时、准确，客户货品数量 满意，少投诉 4.放行及运输手续的办理1.检查库存货品堆码，储存及外包装完好情况 2、日常管理 部分 2.成品抽盘点工作3.仓库6s执行情况 仓库整洁,符6s要求 3、其它工作 全责 完成上级交办的其他工作任务 按时保质保量完成工 1.对不符合手续的送货单有退回及拒绝发货权; 作 2.组织搬运工备货装车权，奖惩建议权; 3.工作建议权。 权 限水平 中专以上年龄和经验 35岁以下，3年工作经验，1年同岗位

16、经验技能和能力 熟悉板式家具构造、搬运、储运特点，有一定的组织领导能力 任电脑和外语 erp基本操作，办公软件，英语cet3 职 性格特点 细心、耐烦、认真 资格 身体条件 五官端正、形象较佳;身体健康、精力充沛 专业职称资格 仓库管理业务了解范围 了解生产计划及与发货相关的作业文件 其他必备条件 懂仓库作业流程，沟通、协调能力强 i深圳嘉豪何室实业有限公司 嘉 豪 何 室 岗位说明书 1、辅助上级、服从领导; 2、质量意识强，以公司利益为重; 角色意识 3、指导、督导员工安全、高效装车发货。职业规划 可晋升岗位:成品仓主管、成品仓主任 可轮换岗位:成品仓(收货)仓管员饰品仓管员组织协作关系销

17、售部经理 部门外部协作关系 部门内部协作关系 销售主管 公司内部 销售代表 成品仓主管 财务部 饰品主管 公司外部 搬运组 物流公司 本岗位搬运组 工作条件配置设备 办公桌、市话、微机 工作环境 安静 工作时间 正常班 记录文档 入库资料、相关文件直接主管 上级主管 编 订 审核 批 准 任职人 人力资源部 生效日期 年 月 日 签名ii第8篇：发货员岗位职责深圳嘉豪何室实业有限公司嘉豪何室成品仓管员（发货）4等06级成品仓主管发货组搬运工货品备货、发货，指挥装车、手续交接确保按单发货，保证备货、发货、装车等工作高效无误，保证人员、货物的安全，达到客户满意工作职责及考核职责负责程度1.2.1、

18、发货全责3.主要工作任务检查送货单据是否符合审批手续安排搬运工备货数量核查，同客户或司机签字确认货品数量4.1.2、日常管理部分放行及运输手续的办理检查库存货品堆码，完好情况2.3.3、其它工作工作权限水平年龄和经验技能和能力任职资格电脑和外语性格特点身体条件专业职称资格业务了解范围其他必备条件中专以上35岁以下，3年工作经验，1年同岗位经验熟悉板式家具构造、搬运、储运特点，有一定的组织领导能力erp基本操作，办公软件，英语细心、耐烦、认真五官端正、形象较佳；身体健康、精力充沛仓库管理了解生产计划及与发货相关的作业文件懂仓库作业流程，沟通、协调能力强cet3全责成品抽盘点工作仓库6s执行情况仓库整洁,符6s要求按时保质保量完成储存及外包装发货及时、准确，客户满意，少投诉主要考核指标和内容岗位说明书所属部门职系销售部管理系列1人岗位编号工资等级管辖人数810人jhxs-sc06-000 岗位名称职等职级直接上级直接下级工作概要岗位目标任职人数完成上级交办的其他工作任务1.对不符合手续的送货单有退回及拒绝发货权；2.组织搬运工备货装车权，奖惩建议权；3.工作建议权。i深圳嘉豪何室实业有限公司嘉豪何室1、辅助上级、服从领导；角色意识2、质