消金电销组长岗位职责（共3篇）

1、消金电销组长岗位职责（共3篇） 第1篇：钣金组长岗位职责钣金组长岗位职责1、组织钣金技工根据任务委托书正确完成维修任务。、2、负责车辆的钣金维修工作。3、负责监督本工位设备及工具的维护与保养。4、负责工序质量的自检和互检。5、负责监督所辖工位区域 5s 管理。6、与服务顾问保持紧密沟通，报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目。7、参与重大、疑难故障的分析、鉴定。第2篇：4.电销经理岗位职责课程顾问经理岗位职责一岗位信息：岗位名称：销售经理 岗位等级：中层 直接上级：总经理 直接下级：销售主管 岗位人数：1人 可升迁岗位：无三工作关系：1.内部关系：（1）向上汇报：总经理。（2）横向联

2、系：就业经理、教务经理。（3）纵向联系：本部门内电销主管、电销组长、电销专员。 2.外部关系：与各院校、招聘会洽谈合作，与被客户沟通。 四工作职责：1负责建立健全电销、洽谈各项管理制度、岗位职责、绩效考核、工作流程等工作； 2贯彻落实公司全年销售任务，执行销售计划，分解任务指标； 3负责电销、洽谈人员的工作调配与安排，并监督、考核； 4负责新员工的业务技能培训工作；5负责电销、洽谈工作深入沟通、跟进，及时处理问题；6协助电销、洽谈人员相关工作（配合过单、资源合作及审核、员工状态，沟通解决）； 7负责每日电销、洽谈工作总结和数据汇总，并且每周总结电销、洽谈数据，上交给总经理； 8反馈电销、洽谈工

3、作意见和信息，提出合理化建议和改进方案； 9协调并配合教务工作，做好后期跟进服务；10收集成败案例，协助主管做工作调整，提高工作效率； 11对公司资源档案负有保密责任； 12认真完成上级领导交办的各项工作任务； 五工作权限：1对公司、微信公众平台推广宣传有建议权。 2对产品推广包装有建议权。 3对线上推广活动有建议权。 六工作责任: 1对每日呼出质量、数量负责任。 2对每日邀约质量、数量负责任。 3对每日工作总结、晨会负相应的执行责任。 4对每月完成销售业绩负相应的执行责任。 七考核指标：1岗位指标：部门工作计划完成率20%； 2岗位指标：每月销售任务完成率20%； 3岗位指标：每月邀约完成率

4、15%； 4岗位指标：每月呼出完成达标率15%； 5岗位指标：工作执行满意度10%； 6岗位指标：团队人员离职率10%； 7岗位指标：规章制度遵守率10%；第3篇：钣金组长岗位职责1钣金组长岗位职责火条例。坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针。 1.带好组员积极完成公司下派钣金生产任务。严格遵守车间安全生产及防2.带好组员严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，接受下派的生产任务。带领组员，按时、按质、按量完成各项工作，努力提高自身和组员技术水平。3.指导组员协助公司领导落实和执行公司有关规章制度。 4.带领组员做好安全生产和文明生产工作，坚持做好“三不落地”，“质量第一“的思想。5.指导

5、组员接到下派修理单时，先核对车牌；核实作业项目，如发现实际作业项目与修理单内容不相同或需要增加修理项目，应及时向前台反映和协调。6.教导组员整洁、规范按章作业，车辆入工位；首先应做好保护措施，严格按标准；按工艺；严要求操作；在确保质量的前提下，按时间完成作业任务。7.指导组员做好一次性修复合格和配件材料报料工作，指导组员自检自监；做好一切交车清洁整理工作。8.指导组员规范使用工具（二氧化碳保护焊、电焊机等），应按规定位置摆放整齐，做好每天清洁工作场所。保证环境整洁美观， 9.指导组员做好上下班前例行检查工作（如气体、排线、电源开关），在修车辆停放整齐，锁好门窗，做好钥匙保管，全部落实方可离开车间。 10.组织组员进行技术培训，