下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.*切眼贯通通风安全技术措施根据地测科下达的贯通通知单,*切眼即将贯通,为了防止*切眼贯通期间通风风流发生紊乱,保证通风系统的稳定、可靠,现编制贯通期间的安全措施。具体内容如下:一、巷道贯通前1、通风队提前对井下各地点的通风设施进行检查、维护,保证通风系统的稳定。2、保证*切眼和*轨道顺槽工作面的正常通风,检查贯通巷道内风筒的完好状况,风筒距工作面不超过5m,确保巷道内有足够的有效风量。3、贯通时只有两个工作面内瓦斯浓度在0.8%以下和二氧化碳浓度在1.5%以下时方可进行贯通作业。4、瓦斯检查员每班检查*切眼和*轨道顺槽工作面、回风流、局部通风机处的瓦斯浓度(工作面、工作面回风流每班检查2次,
2、局部通风机处每班检查1次)。5、瓦斯检查员对瓦斯检测仪及多种气体检测仪的完好性进行检查,保证仪器能够正常使用,检测结果真实有效。6、通风队提前在*轨道顺槽进风段构筑一组风门,并把门扇打开,确保能够及时进行系统调整。二、巷道贯通时1、巷道贯通时由跟班矿长现场指挥,通风人员现场配合进行通风系统调整。2、用综掘机截割头在巷道上部小断面贯通,贯通后瓦斯检查员立即检查贯通处的瓦斯和二氧化碳浓度,只有瓦斯浓度在0.8%以下和二氧化碳浓度在1.5%以下时,方可继续扩大贯通断面,在扩大贯通断面的过程中,瓦斯检查员要随时检查巷道内有毒有害气体浓度,确保各有害气体不超限,直至贯通点全断面贯通。三、巷道贯通后1、贯
3、通后,及时关闭*轨道顺槽进风段的风门,通风科、通风队及时进行通风系统调整和风量检测。2、巷道贯通后停止两个工作面的局部通风机。四、安全技术措施1、巷道贯通过程中瓦斯检查员对巷道内的瓦斯和二氧化碳等有害气体浓度进行检查,出现异常变化时及时汇报调度室和贯通领导小组,并设置栅栏,禁止人员入内。2、若巷道内瓦斯浓度超过0.8%或二氧化碳浓度超过1.5%时,立即撤人到全负压风流巷道中,制定瓦斯排放措施,排放瓦斯。在瓦斯等有害气体未降低到允许浓度时,班组长负责警戒,严禁任何人员进入超限区域。3、监控室必须确保瓦斯电、风电闭锁断电功能可靠,并能切断该巷道内全部非本质安全型电器设备;每天由掘进队对工作面内的电
4、气设备进行检查,确保电气设备完好。4、掘进队必须将甲烷传感器垂直悬挂,要求距顶不得大于300mm,距帮不得小于200mm,并应安装维护方便,不影响行人和行车;甲烷传感器T1安设在距掘进工作面5m范围内;甲烷传感器T2安设在距回风口10-15m处。传感器设置地点传感器编号报警值断电值复电值断电范围*运输顺槽掘进工作面迎头5m范围内T10.8%1.2%0.8%*运输顺槽掘进巷道内全部非本质安全型电气设备*运输顺槽掘进工作面距回风巷口10-15mT20.8%0.8%0.8%*运输顺槽掘进巷道内全部非本质安全型电气设备*轨道顺槽掘进工作面迎头5m范围内T10.8%1.2%0.8%*轨道顺槽掘进巷道内全
5、部非本质安全型电气设备*轨道顺槽掘进工作面距回风巷口10-15mT20.8%0.8%0.8%*轨道顺槽掘进巷道内全部非本质安全型电气设备5、工作面局部通风机必须保证双电源供电,每天由掘进队电工和瓦斯检查员进行风机自动切换试验,确保工作面局部通风机能正常运转。6、瓦斯检查员每班必须携带多参数检测仪、便携式甲烷检测报警仪、光干涉甲烷测定器,并用光干涉甲烷测定器测定的瓦斯浓度与管辖范围内的传感器数据进行校对和记录,误差不超过0.1%。测定完后将光干涉甲烷测定器测定浓度、传感器显示数值填于传感器管理牌板中。确保仪器完好可靠、检测数据准确有效。7、巷道贯通后,应停止两个工作面的局部通风机,进行通风系统调整。8、在贯通过程中必须严格按安全技术措施执行,若有变动要由总工审批后方可执行。9、以上未提之处必须严格执行煤矿安全规程和操作规程的有关规定。五、组织措施成立巷道贯通领导小组组 长:*副组长:* * * * 组 员:* * 1、领导组负责对井下贯通工作的协调指挥及巷道贯通通风系统出现问题时,采取的相应措施。 2、调度室负责巷道贯通检查通风系统期间对各项工作进行协调。 3、通风队负责巷道贯通期间的风量调整和瓦斯检查工作(负责通风设施的安装;负责检查工作面及回风巷风流中CH4、CO2等其他有害气体浓度的检查工作)。 4、通风科负责对巷道贯通期间的通风系统调整工作。5、安
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业冷链物流库存管理解决方案
- 矿山安全员培训内容
- 2025-2030年抗菌服装定制行业深度调研及发展战略咨询报告
- 安全培训中心教育内容
- 2026广东深圳深北莫附中招聘实验员1人农业考试备考题库及答案解析
- 月度安全培训内容图片
- 企业财务数据采集与处理方案
- 企业岗位分析与设计技术方案
- 麻纺厂消防演练实施办法
- 某电子厂产品质量检验规程
- 中华人民共和国渔业法培训宣贯
- 2026年河南应用技术职业学院单招职业技能测试题库及参考答案详解一套
- 2026年新乡职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详解1套
- 2026年财务税务合规培训课件
- DB53∕T 1084-2022 橡胶树配方施肥技术规程
- 心血管疾病合并焦虑抑郁障碍诊疗方案
- 垂体泌乳素腺瘤诊治共识2025
- 交运运输执法面试题库及答案
- 企业物流成本核算分析报告
- 2025年国企中层干部竞聘考试题库及答案指导
- 复盘培训的课件
评论
0/150
提交评论