风险管理要点

1、风险管理要点1资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。风险管理要点第一章风险管理导论一.名词解释1. 风险 : 指在给定的客观情形下 , 在特定的期间内 , 那些可能发生的结果之间的差异程度。2. 风险管理 : 是经济单位经过对风险的识别和衡量 , 采用合理的经济和技术手段对风险加以处理 , 以最小的成本获得最大安全保障的一种管理行为。3. 静态风险 : 指由于自然力的不规则作用 , 或者由于人们的错误或不当行为而招致的风险。4. 纯粹风险 : 指那些只有损失机会而没有获利可能的风险 , 纯粹风险 的 风 险 事 故 发 生 , 必 定 对 当 事 人 造 成 损 失 。5

2、. 投 机 风 险 : 指 那 些 既有 损 失 可 能 也有 获 利 机 会 的风 险 。6. 责任风险 : 指由于社会个体 ( 经济单位 ) 的侵权行为造成她人财产损失或人身伤亡 , 依照法律负有经济赔偿责任 , 以及无法履行合同 致 使 对 方 受 损 而 应 负 的 合 同 责 任 , 所 形 成 的 风 险 。二 . 试 述 风 险 因 素 、风 险 事 故 、损 失 及 其 相 互 关 系 。风险因素是指促使或引起风险事故发生的条件, 以及风险事故发生时,致使损失增加、扩大的条件。风险事故又称风险事件, 是指引起损失的直接或外在的原因, 它是使风险造成损失的可能性转化为现实性的媒介

3、, 也就是说风险是经2资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。过风险事故的发生来导致损失的。损失是指非故意、 非计划、 非预期、 的经济价值减少的事实。风险因素、 风险事故、 损失三者之间的关系是 , 风险因素引起风险 事 故 , 风 险 事 故 导 致 损 失 。三.试述风险的代价。风险的代价包括风险事故的代价、风险因素的代价、处理风险的费用。1. 风险事故的代价是指风险发生所带来的直接或间接的损失。2. 风险因素的代价是指一种为防范风险而付出的无形代价。a) 风险因素所导致的社会生产力和社会个体福利水平的下降。b) 风 险 因 素 所 导 致 的 社 会 资 源 分 配

4、 的 失 衡 。3. 处理风险的费用 , 意识到自己面临的风险 , 经济单位就会采取各种措施,于是费用便产生。四.试述风险管理的作用。1.对企业的贡献a) 风 险 管 理 有 利 于 维 持 企 业 生 产 经 营 的 稳 定 。b) 风 险 管 理 有 利 于 提 高 企 业 经 济 效 益 。a)直接贡献:降低费用b) 间 接 贡 献 : 对 于 提 高 企 业 经 济 效 益 具 有 间 接 贡 献3资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。i. 有效的风险管理会使企业上下获得安全感, 并增强扩展业务的信心。ii. 风 险 管 理 有 助 于 增 加 领导 层 经 营

5、管 理 决 策 的 正 确 性 。iii. 在决策从事某种业务时 , 如果能对其纯粹风险进行正确的处理,那末其业务经营会变得更为明智与有效。2.对家庭贡献使家庭免受巨灾损失影响 ; 节省保费而不减少安全保障 ; 使家庭成员充满信心 , 敢于承担风险投资 ; 解除后顾之忧 , 促进身心健康 , 改进形象。3.对社会贡献使各经济单位的资源得以有效利用 , 使使社会成本下降、 全社会经济效益增加。第二章 风险管理计划一 . 试述风险管理的总目标 : 以最小的风险管理成本获得最大的安全保障。二 . 试述风险管理的损前目标和损后目标:(一) 损前目标是指风险事故发生之前 , 风险管理应该达到的目标 ,

6、它能够分为 :1. 经济目标 : 风险管理必须经济合理, 只有这样 , 才能够保证其总4资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。目标的实现。2. 安全系数目标 : 是指将风险控制在能够承受的范围内。3. 合法性目标 : 企业不是独立与社会的个体 , 它受到各种各样法律规章的制约。企业必须对自己的每一项经营行为、 每一份合同都加以合法性的审视。4. 社会公众责任目标 : 当一个企业遭受损失时 , 受损的决不只是企业本身 , 还有她的股东、 债权人、 客户、 消费者、 劳动者 , 以及一切与之相关的人员和经济组织。(二) 损后目标 : 损后目标从最低的生存目标到最高的持续增长的

7、目标 , 风险管理成本也随之不断上升。1. 生存目标 : 当企业发生重大损失后 , 它的首要目标就是生存 , 因为只要生存下去就能有恢复发展的希望。因此 , 损失后风险管理第一目标是生存。2. 持续经营目标 : 持续经营活动是指不因为损失事件的发生而导致企业生产经营活动中断。企业的风险管理者应尽可能的在损失后保证生产经营的持续性。3. 获得能力目标 : 风险管理者必须把损失控制在一定的范围内 , 在这个范围内企业的获利能力不会低于最低报酬率。4. 收益稳定目标 : 受益的稳定性能够帮助企业树立正常发展的良好形象 , 增强投资者的投资信心。5. 发展的目标 : 企业只有不断地推出更新更高品质的产

8、品, 才能牢5资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。牢地吸引顾客。企业只有不断地开拓新市场, 才能在市场上占据领先地位。6. 社会责任目标 : 企业及时有效的处理风险事故带来的损失 , 减少损失所产生的不利影响 , 能够减轻对国家经济的影响 , 保护与企业相关的人员和经济组织的利益 , 因而有利于企业承担社会责任 , 树立良好的社会形象。三 . 试述企业组织结构与风险管理的关系(一) 直线制组织结构: 由企业领导人全权负责, 不设职能机构, 只设协助人员。适用于小型企业。在小型企业中 , 一般可设置少数专职人员负责风险管理 , 厂长或经理是风险管理总负责人 , 全权处理企业各类风险。在这种情况下 , 风险管理简单明了 , 责权分明 , 效率较高。可是管理效果在很大程度上依赖于领导的能力, 对领导的素质要求较高。无法处理复杂的风险。(二) 职能制组织结构: 职能制要求企业除主管领导人之外, 同时还在企业内设置若干相应职能机构, 部分管理职能下放到各职能机构和专职人员手中。这些职能机构和职能人员, 在自己的业务范围内,有权向下级行政单位下达命令。在大中型企业中