标准化初始评审报告

1、标准化初始评审报告1资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。危险化学品从业单位安全标准化初始评审报告企业名称 :企业地址 :电话 :传真 :邮编 :225434初评 / 考核组长 :成员 :初评 / 考核日期 :年 5月 5日 至年 5月 10 日初始评审情况概述 :为贯彻执行国家关于安全标准化相关政策 , 我企业于 9 月底开始安全标准化的策划、 实施、 检查和处理。对照危险化学品从业单位安全标准化通用规范 aq3013- 所涉及的 10 个一级要素和 53 个二级要素的相关内容 , 对企业的现状进行逐个检查 , 经过企业的初评 , 最终得分是 82.75 分, 未达到危

2、险化学品安全标准化三级企业的要求。我企业将开展安全标准化 , 在今后的安全生产工作中 , 坚持做好相关检查工作 , 发现问题及时解决 , 尽可能排除物的不安全因素 ; 加强员工的安全教育和培训工作 , 强化员工的安全意识和相关技能 , 减少人的不安全行为 ; 安全管理戴明模式 , 将企业安全现状持续改进的工作坚持到底。附:初始评审汇总表2资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 初始评审汇总表一级二级要素内容二级要素要素明确企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人, 应全面负责安全生产工作 , 落实安全生产基础和基层工作。企业主要负责人应组织实施安全标准化 , 建设企业安

3、全文化。企业主要负责人应作出明确的、公开的、 文件化的安全承诺 ,并确保安全承诺转变为必须的资源支持。 (检查履行情况 )5.1负 责人 与*5.1.1 负责人职责企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会 ( 以下简称安委会 ) 或领导小组会议。不符合项1. 未明确主要负责人是谁。 ( 3分 ) 。2. 查安全生产责任制 , 主要负责人的职责不符合第一责任人的内容要求。少一人扣1 分。3. 主要负责人不了解安全生产法等法律法规赋予的对本单位安全生产工作职责。一人次扣3 分。4. 未落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制 , 未做到每个岗位和部门都应制定安全生产岗位责任制。一处扣 2 分。1

4、 、 企业领导对未安全承诺做出有形的表率 , 对安全承诺的实施起示范作用。一人次不符合扣2 分。2 、 企业应建立界定清晰的组织结构和安全责任体系。未形成安全网络组织扣 2 分。3 、 企业应建立安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度。查奖励制度文件、 奖励记录 , 未执行扣 2 分。4 、 企业应建立安全信息传播标准实际得分得分203资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。系统 ,利用各种传播途径和方式,提高传播效果。查宣传记录,未实施扣 2 分。5、 企业应建立有效的安全学习模式 ,实现动态发展的安全学习过程。使得员工懂得自己负有对自己和同事的 按全做出贡献的责任。查学习记

5、录,未实施扣2分。1. 未主要负责人做出文件化的安全承诺。 ( 2分 )。2. 未向社会和从业人员公布安全承诺。 ( 2分 )。3. 民意调查各级负责人履行安全承诺、言传身教和成为安全生产带头人的表率作用未被从业人员认可。 ( 2分 )。4. 听取企业安全标准化工作的情况介绍 , 了解在人力、财力、物力以及技术、方法等方面的投入 ,一项不满足安全生产需要扣2 分。1. 每季度至少组织召开1 次安全生产委员会( 以下简称安委会)会议 . 总结本阶段安全工作情况,研究、制定存在问题的解决方案 ,布 置 下 一 阶 段 安 全 生 产 工作。安委会会议每年应不少于四次 . 应做到 :a) 会议有议题

6、b) 会议4资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。制定本企业的安全生产方针目标。方针目标形成文件 , 并得到本单位所有从业人员的贯彻和实施 ; 方针目标符合或严于相关法律法规的要求 ; 方针目标与企业的职业安全健康风险相适应 ; 方针目标公众易于获得。* 5.1.2 方针目标企业应签订各级组织的安全目标责任书 , 确定量化的年度安全工作目标 , 并予以考核。各级组织应制定年度安全工作计划 , 以保证年度安全目标的有效完成。记录真实完整。c) 形成会议纪要( 每项 1 分 ) 。2. 主要负责人应主持安全生产委员会会议等各种会议记录 , 无安全标准化工作内容。缺一项扣2分。

7、1 、 是否依据国家法律法规 , 结合企业实际 , 组织制定文件化的 安 全 生 产 方 针 和 目 标 。 (2分 ) 。2 、 企业的方针和目标数否形成文件 ,并得到所有从业人员的贯彻和实施。 (2 分 ) 。3 、 企业的方针和目标是否符合或严于相关法律法规的要求。(2 分 ) 。4 、 企业的方针和目标是否与企 业 的 职 业 安 全 健 康 风 险 相 适应。 (2 分 ) 。105 、 企业的安全生产目标是否予以量化。 (2 分 ) 。6 、 抽查从业人员,每一人次不清楚企业的安全生产方针和目标,扣 1 分。7 、查企业方针目标公布方式,未采用公告栏、新闻媒体、报纸、卡片、电视、网

8、络等有效形式进行公告 ,扣 1 分。1. 没有安全目标责任书文本扣2 分 ,每缺少一个部门、一个基5资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。* 5.1.3 机构设置5.1.4 职责企业应建立安全生产委员会或领导小组 , 设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员 , 并按规定配备注册安全工程师。企业应根据生产经营规模大小,设置相应的管理部门企业应建立、 健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络。企业应制定安委会或领导小组和管理部门的安全职责企业应制定主要负责人、 各级管理人员和从业人员的安全职责。企业安全标准化的各级职责须建立文本并予以发布和实施。企业应建立安全责任考核机制 , 对各级管理部门、 管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核 , 予以奖惩。层单位 ,扣 1 分。2. 各部门和各基层单位的安全目标责任书是根据各部门和各基层单位的实际情况编制的 , 而且有考核内容 。 无考核内容扣 1 分。未考核扣 2 分 ,扣完为止。1、 企业未设置安委会或领导小组扣 10 分。2、未按有关要求设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员、配备注册安全工程师。扣 5 分。1、未设置安全管理部门,人数少于法律规定的,扣 5 分。1、未建立安全生产管理网络或网络不健全扣3 分。1. 查安全生产责任制 , 缺少一个