安全检查评分汇总表及分项评分表_第1页
安全检查评分汇总表及分项评分表_第2页
安全检查评分汇总表及分项评分表_第3页
安全检查评分汇总表及分项评分表_第4页
安全检查评分汇总表及分项评分表_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、安全检查评分汇总表及分项评分表1资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。附录 a 建筑施工安全检查评分汇总表表a 建筑施工安全检查评分汇总表企业名称 :资质等级 :年月日项目名称及分值单位工程建筑总计得物料提塔式起( 施工现结构分( 满安全管文明施基坑工模板支高处作施工用升机与重机与施工机面积理( 满工 ( 满脚手架架( 满业 ( 满电(满施工升起重吊具 ( 满场)( m 2)类型分 100程( 满分 10分 15( 满分分 10分 10分10装( 满分 5名称分)分 10降机分)分 )10 分)分)分 )分)( 满分分 10分 )分)10 分)分)评语 :检查单位负责人受

2、检项目项目经理2资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。3资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。附录 b 建筑施工安全分项检查评分表表 b.1 安全管理检查评分表序扣分标应得 扣减 实得检查项目准号分数 分数 分数未建立安全生产责任制 , 扣 10 分, 扣 3 分安全生产责任制未经责任人签字确认未备有各工种安全技术操作规程 ,扣 210 分未按规定配备专职安全员 , 扣 210 分,工程项目部承包合同中未明确安全生产考核指标安全扣 5 分未制定安全资金保障制度 , 扣 5 分1生产,扣 510未编制安全资金使用计划或未按计划实施责任分制未制定伤亡控制

3、、 安全达标、 文明施工等管理目标 , 扣 5 分未进行安全责任目标分解 , 扣 5 分未建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度,5 分, 扣 25 分保未按考核制度对管理人员定期考核证施工组织设计中未制定安全措施 ,扣 10 分项目危险性较大的分部分项工程未编制安全专项施工方案 , 扣 10 分未按规定对超过一定规模危险性较大的分部分项施工工程专项施工方案进行专家论证 , 扣 10 分2组织施工组织设计、 专项施工方案未经审批 ,扣 1010设计分安全技术措施、 专项施工方案无针对性或缺少设计计算 , 扣 28 分未按施工组织设计、专项施工方案组织实施,扣210 分未进行书面安全技术交底,

4、扣 10 分安全未按分部分项进行交底 ,扣 5 分3技术 10 交底内容不全面或针对性不强 , 扣 25 分交底交底未履行签字手续 ,扣 4 分4资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。未建立安全检查制度 , 扣 10 分未有安全检查记录 , 扣 5 分4安全事故隐患的整改未做到定人、定时间、 定措施检查扣 26 分10对重大事故隐患整改通知书所列项目未按期整改和复查 ,扣 510 分续表 b.1未建立安全教育培训制度,扣 10 分施工人员入场未进行三级安全教育培训和考核,扣 5 分5安全未明确具体安全教育内容 ,扣,2 8 分10教育变换工种或采用新技术、新工艺、 新设备

5、、 新材料施工时 ,未进行安全教育 ,扣 5 分施工管理人员、 专职安全员未按规定进行年度教育培训和考核 , 每人扣 2 分未制定安全生产应急预案 , 扣 10 分,应急未建立应急救援组织或未按规定配备救援人员6扣 26 分10预案未定期进行应急救援演练 , 扣 5 分未配置应急救援器材和设备 , 扣 5 分小 计60分包单位资质、 资格、 分包手续不全或失效 ,分包扣 10 分未签定安全生产协议书 , 扣 5 分单位7分包合同、 安全生产协议书 , 签字盖章手续不10安全全 , 扣 2 6 分管理分包单位未按规定建立安全机构、配备专职安全一员 , 扣 2 6 分般特种未经培训从事施工、 安全管理和特种作业 ,每人项作业扣 5 分8 目10持证项目经理、 专职安全员和特种作业人员未持证上上岗岗、 每人扣 2 分生产生产安全事故未按规定报告 , 扣 10 分9安全生产安全事故未按规定进行调查分析处理、制定事故防范措施 , 扣 10 分10处理未依法为施工作业人员办理保险 ,扣 5 分5资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。主要施工区域、危险部位未按规定悬挂安全标志 , 扣 2 6 分

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论