20XX年管理工作先进个人事迹学校教务先进事迹

1、20XX年管理工作先进个人 事迹学校教务先进事迹一、确保三个到位，保障各项工作稳步推进（一）组织落实到位。XX年来，为了使全体干部职工切实提高 对防范和控制贷款风险的工作认识，他把防范和控制风险、提高认识作为关键环节来抓。一是建立完善了风险管理制 度，制定了清收计划、下达了清收任务、协调了各方面的关 系、采取了各种措施使清收保全工作有条不有条不紊、有效的进行了实施。二是制定了XX市农村信用社风险资产管 理办法；三是制定了XX市农村信用社个人责任清收管理 办法；四是制定了不良贷款清收奖励办法。（二）思想认识到位。在思想上他始终牢记自己是一名共产党 员，深刻认识到自己的工作职责所在。一是能严格按照

2、各项 规章制度办事，不怕得罪人。如：今年在个人责任贷款追究 上，他严格按文件精神办事，不庇护任何人，对那些弄虚作 假、玩数字游戏的人，都及时的进行了通知并要求限期整改 到位;二是认真领会、落实上级联社管理部门的文件精神。 年来对省联社下发的各项文件和通知都及时的向联社领导XX进行了汇报并进行了认真学习，领会了文件和通知的精神，带领风险部员工进行了落实。（三）学习培训到位。一是加强自身的业务学习，充实自己。二是加强了对两个五级分类业务知识的学习和培训。XX年来，由于工作需要，市联社党委决定把两个五级分类调整到 风险部，由风险部负责信贷和非信贷两个五级分类的日常工 作。在XX年信贷资产认定不严的情

3、况下，他根据省联社的 文件精神，组织全市信用社分管信贷的主任和信贷员进行了 两期培训，提高了员工对两个五级分类的认识，在今年两个 五级分类动态调整过程中确保了两个五级分类的准确性和 真实性，为市联社领导的决策提供了依据。二、实施 三个督导，稳步推进不良贷款清收（一） 制度督导。风险管理是一项持续的系统工程，不能一蹴而就,必须从开始就规范到位。张文元同志一是要求各社（部）必须严格按照市联社下发的关于 XX市农村信用社风险资产管 理办法进行执行。二是加强各社（部）对信贷风险管理系统 的学习，严格按照风险管理系统操作流程进行操作，充分发挥了信贷风险管理系统在控制和防范信贷风险工作中的作 用，有力控制

4、了违规贷款情况，确保了全社新发放贷款形成 不良的风险。（二）现场督导。XX年来，因清收、压降任务大，部分信用社 和员工的工作积极性不高，普遍存有畏难情绪，因而影响了全市不良贷款清收进度。他及时向市联社领导进行了汇报， 为此联社领导高度重视，主要领导亲临各社进行现场督办， 强化了不良贷款清收工作的紧迫感、责任感、使命感。同时，他还制定了不良贷款清收工作目标责任状，实行了严格的问责制度，对不能按完成工作目标的信用社，给予全市范围内 通报批评，追究主要责任人和相关责任人的责任，确保了我 社不良贷款清收工作的有序推进。(三) 数据督导。XX年来，他针对全辖不良贷款不降反增的情 况，及时建议市联社领导采

5、取了有效措施进行清收。一是强 化责任落实，把不良贷款清收、压降工作目标量化细化，落 实到社、到人，层层签订责任工作任状。二是及时分析了不 良贷款的成因并分解落实了清收压降任务。以XX年9月30日的贷款余额为时点，按照三个类别进行分析：(1) xx年末已经成为不良的贷款；(2) xx年新增的不良贷款；(3) xx年底以前到期按五级分类在正常、关注类的贷款。对 每笔贷款从是否属于转据贷款、冒名贷款、垒大户贷款增贷收息贷款；是否实行按月结息；是否属于违规贷款；是否进行 贷后检查；今年能否收回该笔贷款，收回金额是多少；不能收回的原因等方面进行了分析和预测，进一步明确了每笔贷款的第一责任人。三、多法并举

6、、大力清收、盘活不良资产（一）把追责清收作为清收不良贷款的主要手段，用反面典型警示教育全体员工，确保不良贷款下降。一是对XX年7月清理认定的x名内部员工责任贷款 x万元，从XX年10月15 日起对没有达到收回要求的x个责任人已经实行下岗清收 ；二是对xx年到期未收回的x万元，要求责任人在11月底前 小额农贷的收回率达到 X%，一般贷款的收回率达到X%，从XX年11月1日起对达不到要求的 X人实行下岗清收；三是 对XX年内已经到期但尚未收回的X万元，在年底必须无条件收回X%以上，年终对XX年到期的所有贷款不能回笼的部 分，按不能收回余额的 X%扣发责任人的绩效工资；四是对清 收不力、信贷管理失控

7、的九真信用社主任谢文艺和原九真信 用社副主任李征勇予以撤职 ；对不良贷款不降反增额度最大 的卢市信用社分管信贷的副主任卢杏林实行停职收贷，并视收款情况作出进一步处理。（二）争取地方政府的支持，大力清收国家公职人员、村组、企业、集体贷款。一是积极主动向当地政府汇报、协商、向 贷款企业宣传信用社的方针、政策，让贷款企业明白悬空信 用社债务最终给社会带来的严重后果。今年来在市政府的支持下，我社落实了 XX贤成纺织有限公司的债权为贷款本金X万元、利息X万元，合计债权X万元，并优先受偿；二是成立 了清收部，加强了联社与市政府、法院的沟通、协商力度。（三）加大绩效考核力度， 提高奖励标准，重奖清收有功人员

8、。一是根据关于设立全省农村信用社单项奖励的意见（XX农信发XX36号）和XX市农村信用社风险资产管理办法 （天信联发xx41号）两个文件精神，依照不良贷款形态、形成时间按规定进行相应的清收奖励；二是加大清收指标在绩效考核中的权重， 特别是把这次签订的责任状纳入绩效考 核。建立清收盘活激励机制，对专业清收人员实行个人薪酬 与清收实绩挂钩，按月考核，上不封顶、多收多得。对非专 业人员清收的其他岗位员工清收不良资产，按专业清收薪酬比例付给报酬；三是各社集中专项奖金，加大对清收人员的奖 励，充分调动全体员工清收不良资产的积极性；四是实行机关干部包社制度，并将各社的清收情况同机关干部的绩效考核 挂钩结帐。（四）依法起诉清收，加快不良贷款清收步伐。一是加快已胜诉案件的执结工作。对已经胜诉的案件，加大同法院的协商 力度，加速执行；对目前无法执行的，请求法院出具债权凭证； 对XX年和XX年的胜诉案件提请法院至少执结 X%；二是突出 重点，加大对重点户的起诉清收力度。对那些多次清收无效、有钱不还的赖账户、钉子户进行依法起诉清收。特别是对不 良贷款余额较大的前 X户进行重点清收。三是创新不良贷款 的清收方式。对现金清收有困难的贷款， 充分运用贷款转让、 打包出售、委托清收、买断清收、风险代理等。在省联社风险处和联社党委的