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文档简介
1、商场保安个人述职报告商场保安个人述职报告商场保安人员XX年来的工作、学习和生活,我们取得了很多 的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。主要得益于以下 几个方面:一、得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先,张衍禄主 任身为领导,在各项工作中都能走在前而,干在前,给广大队员树立 了榜样,增添了干劲和信心;同时,张主任、李主任等领导曾多次亲 临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的 知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,张主任 等领导,都能亲临现场,组织指挥。所有这一切,都是我们保安队 出色完成任务的重要的保证。二、得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从
2、事保安 工作的。商场的特点是:出口多,人员杂。怎样预防公司的财产、 人员受侵害,怎样做好消防工作,自己怎样把它做好就成了我不断学 习和怎样改进的目标。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台, 定位高端、规模宏伟,理念先进,这就要求我们保安工作必须与时 俱进,不但要跟上,而且要走在珠宝城 发展的前面,先一步,快一 拍,否则就会被动,就会出问题。因此,我们在工作中,尽量不受 习惯思维、习惯经验的干扰,从客观实际出发,批判地接受新的思维, 坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工 作内容上创新。我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和 说教,而是把工作层而渗透到生活层面,从表象
3、渗专业好文档为您 倾心,谢谢使用透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们 知道的,我们都会尽力关心和帮助的,只要我们能做到的,都会全 力去做,做不到的,也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后, 工作、生活受到影响,我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣 服,同时,在工作上帮助调班,好让他安心养伤。当我们了解到队 员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的 生日宴会。这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使 全体队员都能感到温暖,看到希望。其次是思想观念上的创新。我们 采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念。如在报 纸上,在公司内部发生的一些典型的、有一
4、定说服力和教育作用的 正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为 什么? ”,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度 向敬岗爱业的方向转变。三、在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。而对日 新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使 工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说 教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成 功的。很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从 而工作更安心、更用心。四、得益于全体队员的共同努力。我们的 队员大多数是部队和警官学校,他们都不同程度地受过严格规范的军 事化训练。
5、他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条 件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大家都 能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在 感人。本年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂,天专业 好文档为您倾心,谢谢使用气不利的情况下,比较出色地完成各项 工作任务,全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员 的智慧和汗水。存在的不足和今后的努力方向回顾一年来的工作, 在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突 出表现在:一是由于队员四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。
6、所有这些,我们将在 今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作 做得更好、更出色。一年来及今后的工作要求将会更高,难度将会更 大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实, 承认困难,但不畏困难。我们将 迎难而上,做好工作。具体讲,要 做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满 意”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法 上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达 到让公司领导满意,让珠宝 城领导满意,让来珠宝城的国内外领导、 客商,顾客满意。以上是我们商场保安队20 XX年终的工作总结, 不到、不妥、不对之外,恳
7、请领导批评指正。光阴似箭日如梭,转眼间XX年己经过去,在领导的带领下,我 学到了不少知识和社会经验,让我在工作中基木上能独立完成各项工 作,首先感谢领导对我的指导和栽培,在以后的工作中我会刻苦学习; 不畏困难;更好的工作来回报上级。XX年在领导的带领下,围绕商 场的总体目标,认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的 工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线, 积极做好商场的消防安全防范工作,维护商场的治安秩序,总结工作 如下:一 工作的职责:疏导后院进岀货物的车辆,保持后院消防通道的畅通等,登记 工作:登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作:口天巡视商场 内有无可疑
8、人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材,施工证件,施工安全隐患是否存在等等;二消防知识:九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲 活动,我们去听了别的商场的演讲深受感动,在此之前我们还是“三 个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局,从“三个 能力”“三懂、三会”发展到“四个能力,四懂,四会”让我们又学 到了好多,紧接着每天的出操、消防演习,从中又学了好多知识和问 题,在一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在商场消防演习了, 演习分两组:一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生,消防局的领导 看了之后很赞同认可!三存在的不足和今后的努力方向回
9、顾大半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到 自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员四而八方,综合 素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三 是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工 作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、 更出色。今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作 提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。 我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到“三个再创新”,“两 个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。即:在思想观念上再创 新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在
10、工作成绩上再大 提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意!以上是我来一年的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领 导批评指正。大家好!本人XXX,行政部保安员。入职时间20xx年XX月XX日。至今 己在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间。能够来到银泰工作。在 这个充满关怀,充满愉悦氛围的大家庭中,我感到很荣幸。在这三 个多月的工作中,我努力适应新的环境,接受正规专业的管理。使我 受益匪浅,学到了很多知识,得到了很大的提高。基本掌握了作为一 个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。-、努力提高自身整体素质1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责,按照领导和主管的 指挥调动
11、认真完成工作。2、虚心向老员工学习,不断完善和提高自己的各项素质。3、熟悉并且熟练的掌握工作流程,做到仔细认真,不出差错。4、听从领导以及主管的工作安排,并且做到无纟比漏,良好的完 成工作任务。5、注重自身仪容仪表,在岗期间端正态度,对于顾客的提问做 到有求必应。耐心解释。二、熟练的掌握启闭店的流程1、每天按时到岗,在员工进场前到达指定地点进行开门启店。2、启店过程中严格要求,并且检查工牌的佩戴情况,禁止其他 人进入卖场。及时做出相关的纪录,并上报主管。3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭,并且确认无误后方 可继续进行。以确保夜间的商场安全。4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层,如
12、有专柜 盘点人员,及时通知夜间值班人员看守三、按时检查商场消防安全隐患1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查,并及时 做好纪录。2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。4、遇到消防设施设备损坏的情况下,及时与主管汇报。四、在岗期间发现的不足以及改正的方向经过这几个月的工作和磨练,虽然做出了些许的贡献,但依然 存在着很多不足。需要及时的改正。努力改正懒惰懒散的现象,严格 按照公司的要求规范自己。认真听从领导和主管的工作安排,并且迅 速的去完成工作任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做 到礼貌、得体、大方。做到眼疾手快,做好自己分
13、内工作的同时,协 助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习,不断完善 自己的不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之 处请领导和主管对我进行批评、教育。我一定虚心接受。各位领导、同事们大家好:根据公司的要求和个人对于工作岗位的负责的态度,本人对过 去一年的工作情况和思想认识做一个全面的总结:20xx年保安部在公司各级领导的大力支持与关怀指导和其他部 门的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,初步完成 了公司各项安全保卫工作,以及部门所承担的日常工作和一些临时性 任务。总体来说,保安部己逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工 作中还存在一些不足之处,现将一年来的工
14、作做以总结,以便扬长避 短,继往开来为20xx年工作打下坚实的基础。我主要负责保安部的文件管理,队员的培训以及一些临时性的 工作。公司下发的文件和保安部日常工作资料我都会分类保存以便平 时工作中的使用以及不断的调整保安部的各项规章制度,使保安员严 于律己,爱岗敬业及更好调动保安员工作积极性。确保各项工作认真、 仔细,以建立一支素质过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍。在这 里我而临的最大的挑战就是对队员的管理和培训。这两年大型的购物广场争相开业,竞争也日益剧烈,都卯足了 劲拼硬件,比软件。竞争己经达到了口热化的程度。我们商场也在与 时俱进,在不断调整过程中我们的服务质量也要进行不断的升级,这 样
15、才能保障我们顾客有一个舒畅的购物环境,但保安员大部分都是一 群80、90后的队员。大多数都是第一次参加工作自我管理能力较差,个性比较自我,服务意识薄弱,为提高队伍的整体素质。我和* 经理在20xx下半年对岗位培训上做岀了调整,一方面提高队员在岗 位上的责任心,对保安部所有队员进行正规化、军事化管理。清晨我 们加大训练力度,提高大家的整体的精神风貌。随着大家的进步,我 们更加大了对我们这支队伍的要求,加强国旗护卫队新队形的训练, 每位队员都能高标准的要求自己,完成每天的训练任务,确保在以后 的升旗仪式能以一副饱满,过硬的姿态展示我们公司的形象。另外一 方而我们加强服务意识的培养,对接人待物,文明用语的使用,突发 事件的应对都进行了培训。要求队员以高质量的服务确保商场良好的 购物环境。保安部除了保障商场的财产安全,消防安全一直作为工作中的 重中之重,周围商场接二连三的火灾也给我们敲响了警钟,今年消防 大队不断的对各商场进行消防常识及消防设施设备的检查,也对我们 的消防工作提出了更高的要求。消控室定期对商场和公寓各楼层的消防设施进行检查、维护、保养。除了不断加强对保安员消防知识的培 训和消防演练,也对各楼层的营业员进行了系统的培训和考核,原有 的培训教材专业性比较强,大家不好消化,经过我的不断摸索和修改 己经掌握了一整套比较通俗易懂的培训内容,并且得到了部分
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