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文档简介

1、办公室人员履职尽责工作心得体会与 20XX年个人履职尽责心得体会合集20XX 年个人履职尽责心得体会 自创先争优活动开展以来, 特别是 “珍惜岗位讲贡 献,履职尽责创佳绩 ”大讨论活动开展以来, 通过多次 深入到村和机关单位,入户调研,经过调研发现,全 乡经济和社会主要存在着以下五方面问题:一、生产力发展水平低,科学发展的意识不强。 全乡经济仍然是以农业为主的自给自足的自然经济, 而农业发展水平始终徘徊在八 -九十年代水平, 种植业 方面,种植结构单一,管理粗放,经济效益低,种植 业亩均收入 500 元左右,属常规低水平生产状态。养 殖业虽然以养牛为主的养殖生产已初具规模,但管理 简单,黄改、

2、饲草饲料、防疫、圈舍建设相对滞后, 农民在养牛产业方面的收入还没有占据绝对主导地 位。二、工矿业发展存在的问题。虽然今年春季投资 1000 万元完成了鑫隆矿业的调水工程, 但二期扩建需 增电荷 3500 千瓦,目前还不能及时解决, 探矿证和采 矿证仍在办理过程中, 佳营米业公司正在建设过程中, 基地建设,变压器台投入尚未解决,广兴墙壁保温材 料厂至今还没有供电,企业全面投入正常生产还存在 资金不足等诸多困难和问题。三、农业生产发展同样存在着资金严重不足问题。 目前全乡存款总额 3600 万元,存贷比例 70%,存款 集中在全乡 30%户的手中,多数户想发展,但普遍缺 乏发展资金。四、农业农村基

3、础设施建设差。农业基础建设方 面仍在吃七八十年代的老本,村级基础建设除村村通 工作投入外,几乎没有大的投入,脏、乱、差是每个 村都面临的大难问题。五、村级组织建设参差不齐。部分村创先争优的 意识不强,目前仍有两个村没有独立的办公用房,集 体经济收入低而不稳。上述问题如不能及时解决,实现全乡经济和社会 快速和-谐发展将难以做到。 通过此次学习、 讨论和调 研使我深刻认识到,要想实现创先争优目标,首先要 做好以下几方面的工作:一、带头学习理论,做政治立场坚定的表率。通 过书本学、网上学、现场观摩学和党委理论中心组学 习,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在错综复杂的变 化中站稳立场,及时处理好发展过程中

4、遇到的各种复 杂问题。二、解放思想, 做科学发展的表率。 思想新不新, 众人看班子,班子看班长,我乡正处在快速发展的起 步阶段,本人思想是否先进,将直接影响到全乡能否 实现缩小差距,位次前移的总体目标。因此本人将带 头解放思想,积极探索符合科学发展的模式、思路和 方法,从实际出发,树立工业兴乡,农工业产业化富 民的总体发展思想,认真做好鑫隆矿业公司的二期扩 建,谋划好银山石材开发项目和铅锌矿的探矿项目, 做好佳营米业公司建厂和基地建设项目,使尹家营小 米真正成为我乡的特色产业,成为百姓致富的主导产 业,因地制宜地抓好养牛产业的发展,注重养牛产业 村和养牛农业专业技术合作社建设,推广先进的肉牛

5、育肥技术, 下大力支持好养牛大户的发展, 抓好黄改、 防疫灭并饲草饲料和资金支持等四个关键环节,使养 牛产业成为全乡农民致富的另一个主导产业。抓好上 京堂和张家营两个蔬菜专业村建设,使全乡蔬菜种植 面积达到 7000 亩以上。三、抓好政策性项目的谋划与争取工作,做服务 群众的模范。下大力抓好土地整理,坡改梯和基本农 田改造项目,为农业的发展打下良好的基础,抓好垃 圾处理点建设,搞好村庄环境美化亮化,抓好中心小 学教学楼项目和村级卫生所建设,让发展的成果惠及 百姓。四、坚持履职尽责,做争创佳绩的表率。用敬畏 之心对待权力指责,牢固树立正确的权力观和业绩观, 自觉珍惜岗位,珍惜机遇,积极围绕经济发

6、展这个中 心工作,立足本着想事、谋事、办事,以明晰的思路, 务实的作风,创新的举措和科学的方法,狠抓改造落 实,努力把班子事办成,好事办好,以一流的业绩报 答组织,回馈社会和人民。五、转变改造作风,做廉洁从政的模范。在任何 情况下都要经得起诱 -惑和考验,管住自己, 管好配偶 和子女以及身边工作人员,筑牢拒腐防变的防线,以 提高办事效率和综合服务水平为重点,提高工作的执 行力。坚决杜绝软、散、懒等问题,带领全体党员干 部以只争朝夕的精神,奋发有为的工作态度,完成上 级组织交办的每一项工作,为乡域经济健康发展、快 速发展、和 -谐发展做出自己应有的贡献 办公室人员履职尽责工作心得体会 办公室是一

7、个单位的 “心脏 ”和“窗口”,是沟通上 下的“咽喉”、联系左右的 “纽带 ”,办公室在推进单位 工作的过程中,具有特殊的地位和作用。面对新形势,办公室人员一定要履职尽责,严格 要求,精心服务,紧跟发展步伐,以与时俱进的开拓 精神,主动适应工作的需要和发展的需要。一、突出重点,强化职能优服务办公室工作千头 万绪,任务十分繁杂,不仅要一丝不苟地抓好信访、 保密、档案、后勤保障等各项工作,更要突出重点、 扭住关键,从大处着眼、从细处着力、分项求突破、 整体上台阶。 1、综合协调谋全局。加强综合协调,是 维护单位一盘棋高效运转的现实需要。协调工作抓得 好,办公室各项工作就会 “左右逢源 ”协;调工作

8、抓得 差,就会影响办公室正常运转。因此,综合协调作用 非同小可。办公室要在职能范围内立足全局抓大事、 把握细节抓小事、想方设法抓难事,统一筹划工作, 提升机关效能 ;要善于把握分寸,做到方圆有度,既坚 持原则,该 “方 ”的地方不糊涂,又机动灵活,该 “圆” 的地方不呆板 ;要善于综合各方意见, 在领导和同事之 间,在内部科室之间,在同志与同志之间架起一座理 解信任、配合协作的桥梁,努力形成同轴共转、齐心 共抓、和衷共济的生动局面。 2、参谋助手求高度。办 公室人员要始终把当好参谋助手放在突出位置,在力 求高度、不断创新上下功夫,参在点子上,谋在关键 处。一要紧扣中心抓信息。要紧紧围绕党的路线

9、、方 针、政策和党委、政府的中心工作,准确、全面地反 映本地本部门的工作思路、主要措施和实际效果,及 时发现和宣传典型。 报送信息, 要变“粗放型 ”为“集约 型”,抓好宏观性、预测性、典型性信息 ;变“通用型 ” 为“特色型”,发表“独家新闻 ”变;“零散型”为“系统型”, 产生 “一加一大于二 ”的效果。二要突出重点抓调研。 始终抓住党委工作的重点、 领导关注的焦点、群众反映的热点,有的放矢地加强 趋向性、苗头性、综合性调查研究,积极为领导提供 决策依据,归纳总结实践经验,不断提高办公室的参 谋服务水平。 3、督促检查重实效。 督查工作是增强执 行力、确保政令畅通的重要抓手,是推动各项工作

10、落 实的有力举措。办公室人员要牢固树立抓落实的意识, 始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到 位。要钻进去、沉下去,不能走马观花,摆空架子, 更不能虎头蛇尾,不看结果 ;要坚持原则,逗硬督查, 切实增强督查实效。要做到纵向到底、横向到边,不 留死角、不留空白,一查到底、务求实效,确保决策 部署落到实处。二、精益求精,优质高效创品牌办公 室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,关键 是要树立争一流、创品牌的目标,精益求精、规范高 效,努力在出手的每件事中体现自己的最高水平 1、 开拓创新出精品。办公室工作必须与时俱进、开拓创 新,在不同的时期要根据不同的 “谱”,定不同的 “调”, 唱

11、不同的 “歌”。如果我们 “老调重弹 ”、“穿新鞋走旧 路”,单凭老方式、老办法想问题、做工作,就参不到 点子上,谋不到要害处, 我们的服务就成了 “马后炮 ”、 “花架子 ”、“陈芝麻 ”。因此,办公室按照 “出手事达最 高水平 ”的工作要求,多出精品、少出次品、不出废品, 用数一数二的精品为领导提供优质高效的服务,使各 项工作真正成为 “马前卒 ”、“真招数”、“新品牌 ”。2、 超前运筹求主动。凡事预则立,不预则废。办公室工 作就是要做到知之在早,思之在先,谋之在前。现在 的领导节奏越来越快、 标准越来越高、 要求越来越严, 如果办公室人员不自加压力、抢抓主动,就很难跟上 领导的节奏,就

12、不可能搞好服务,就会出现掉链子的 现象。 “运筹帷幄、决胜千里 ”,是办公室工作的制胜 之道。办公室同志要有 “抢”的意识,服务抢在前、调 研抢在前、预案抢在前、协调抢在前 ;要围绕 “公转”抓 “自转”,在被动中寻求主动、在被动中争取主动,在 被动中创造主动,善于从纷繁的事务中解脱出来,想 领导之所想,想领导未曾想,主动为领导提供超前服 务。3、规范运转零失误。 办公室的特殊地位决定了办 公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一点点疏漏,都可能产生严重的后果。因此,办公室工作一定要严字当 头,在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不 马虎,确保各项工作零搁置、零积压、零失误。要牢 固树立 “细节决

13、定成败 ”的意识,始终坚持举轻若重的 原则,处处留心、时时细心、事事精心,特别是公文 的处理,要严格按规转。三、立足根本,提升素质树形象办公室是机关面 向社会的窗口。办公室的工作作风、精神面貌和队伍 素质,直接关系到机关形象。办公室要全面加强干部 队伍素质教育,努力把办公室建设成为优质的参谋部、 高效的服务部。 1、坚持从整顿入手,加强作风建设。 要切实加强办公室干部队伍作风建设, 努力做到 “政治 上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不 缺位 ”,塑造政治过硬形象 ;要严格遵守廉政纪律,管 住自己的腿、不该去的地方不去,管住自己的手、不 该拿的东西不拿, 管住自己的嘴、 不该吃的宴请不吃, 塑造清正廉洁形象 ;要不断强化服务意识, 端正服务态 度,落实首问责任,做到来有迎声、问有回声、走有 送声,塑造诚挚热情形象。 2、坚持从管理入手,加强 制度建设。做好办公室工作,首先要抓好办公室制度 建设。要紧密结合实际,立足当前、着眼长远,建立 和完善办公室工作制度,使办公室工作逐步实现制度 化、规范化和科学化。要突出抓好学习制度、值班制 度、财务管理制度和工作运行规范等制度的建设,不 断完善工作规程

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