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文档简介

1、管理费用二级科目1.工资（包括工资、奖金、外聘工资）2.福利费（每月按工资总额的14%计提）福利费”包括，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，职工慰问金，体育用品等。实际工作中可以不计提福利费，可按照实际发生额直接计入；管理费用福利费科目，在税前扣除。但不得超过工资总额的14%。如果福利费支出超过14%就要做纳税调整3.办公费 办公用品（行政购买的各种文具等办公用品） 办公耗材（复印机、打印机等配件及复印纸等耗材） 会议费（公司内部会议、公司外部会议）纳税人发生的与其经营活动有关的合理的会议费，主管税务机关要求提供证明资料的，应能够提供证明其真实的合法凭证，否则

2、归入业务招待费。会议费证明材料应包括：会议时间、地点、出席人员、内容、目的、费用标准、支付凭证等。 资料费（各种资料费用）。 水电、物业费（物业收取的办公场所水费、电费、物业费） 房租（办公场所租金） 其他（除上述以外其他办公费用,如书报费、印刷费）4. 差旅交通费用于出差旅途中的费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、餐费、伙食补助费及其他方面的支出。5. 通讯费 移动电话费（职工移动电话费用） 固定电话费（办公室电话费用、宽带上网费）6. 车辆费 油费、租车费、修理费、车辆维护用品费、车辆租金等。 “油费”指管理部门车辆使用汽油、机油的费用 “修理费”指管理部门车辆的修理维护费

3、 “车辆维护用品费”指管理部门为车辆购买的日常维修用具及轮胎等 “车辆租金”指公司租用车辆的费用 “其他”指管理部门车辆过路过桥费、停车费、交通违章罚款以及车辆年审和驾驶员证件审查费用等。7. 业务招待费（用于招待业务单位的各种费用）通常将业务招待费的支付范围界定为餐饮、香烟、水、食品、正常的娱乐活动等产生的费用支出。税法规定所得税前按发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5。8. 劳动保护费：指公司为职工购买劳保用品所发生的费用。9. 折旧费（固定资产的折旧费）是指管理部门使用的固定资产每月所计提的折旧。10. 中介服务费：包含公司聘请律师顾问费, 会计税务咨询费及其他信息咨询费用11.坏账准备说明：本二级科目指公司财务部门依据财务制度规定预防“应收账款”发生坏账所计提的一种准备金。12. 劳动保险费 养老保险（每月应缴职工养老保险） 失业保险（每月应缴职工失业保险） 医疗保险（每月应缴职工医疗保险） 工伤保险（每月应缴职工工伤保险）13. 税金：车船税、房产税、土地使用税14. 保险费：本二级科目包含公司财产所投的保险费以及车辆保险费等。15.低值易耗品摊销（本期低值易耗品的摊销）16. 运输费（快递、邮寄等费用）17.开办费（开办费用的摊销）18.广告宣传费

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