20XX年银行工会工作总结

1、20XX年银行工会工作总结20XX年银行工会工作总结20XX年银行工会年度工作总结20XX年银行工会年度工作总结 今年以来我银行工会在市联社、行党委和区总工会的正确领导下，在 行领导班子大力支持和全体员工的努力下，认真贯彻“三个代表”重 要思想，以服务经营工作为出发点，以开展社会主义劳动者竞赛为切 入点，以稳定职工队伍、维护职工利益为着眼点，突出工作创新，制 度创新和活动创新，全面完成“四好”工作目标。取得了较好效果。 被*区总工会评为“模范职工之家”。一、工会组织巩固发展建设好。XX年为进一步巩固基层信用社工会 组织，合作银行工会加强支会内部的组织建设， 着力抓好支会主席换 届工作，依托行党

2、政班子的支持，下大力气做好职工参政、议政工作， 做好临时工入会工作，实现在岗员工全部入会。区行工会始终以“三 个代表”重要思想为指导，大力加强工会建设，全面推动农村合作金 融事业的改革与发展。着力实现、维护、发展全行工会会员的利益， 工会是党领导下的工人阶级群众组织， 维护职工合法权益，是工会神 圣的职责。*农业合作银行工会作为联系区行党委和职工群众的桥梁 和纽带。在履行维护职能方面发挥着重要作用。当前，在新一轮的农 村金融改革当中，各信用社、营业部部分员工在某种程度上存有消极 情绪，合作行工会针对这一情况，积极参与协助区行党委和行政部门 做好职工的政治思想和维权工作，工会主席亲自到各单位找职

3、工谈 话，从而保证了合作银行业务经营的顺利进行， 保持了职工队伍的稳 定；在工会自身建设方面，合作行工会结合当前改革中出现的新问题、 新特点。切实加强了工会自身建设。为切实抓好这项工作，区行工会 主席深入基层，研究讨论职代会作用。要求各信用社、营业部重大事 项必须经职工代表大会研究决定。 充分发挥了职工代表大会作用，使 工会工作参与到信用社的民主决策、民主管理、民主监督之中，在合 作行领导班子的大力支持下，我行工会要求凡是重大事项必须征求职工意见，特别是信贷审批、大额财务支出、抵债资产接收处置等问题， 涉及到职工切身利益的重要决定都要通过职代会和职工大会审议通 过。这些措施使我行职工的“主人翁

4、”意识和民主意识得到了进一步 加强。20XX年银行工会工作总结及20XX年工作事项安排20XX年银行工会工作总结及20XX年工作事项安排 分行党委：按照行党委的工作要求，现将我部 XX年主要工作事项做一小结，同 时，将下一年度的工作安排报告如下。一、XX年主要工作情况1、文明优质服务工作对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理，始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平， 真正做到以服务工作促 进分行各项业务的全面发展，今年4月，按照新一届分行党委的指导 意见，在原有的服务工作管理办法的基础上， 我部重新修订并出台了 新的*银行*分行文明优质服务工作管理办法。与老办法相比较， 新

5、的管理办法体现出服务管理与业务发展并重， 且紧密相结合的鲜明 特色。办法条款精细，操作性强，更加切合我行的管理工作实际。几 易其稿后，在XX年4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁 布执行。同时，为将省行党委的全面落实首问负责制的工作要求真正落到实 处，今年3月末，我部还专门邀请省行工会服务工作专管人员来行， 举办首问负责制培训班。全辖200余名干部员工参训，培训内容也刻 制成录像光碟，下发辖内所有营业机构，组织全体员工学习，指导员 工的实际工作。新的服务管理办法颁布后，我部立即安排本部服务督导组及辖内机构 全体员工认真学习办法细则，并依据总行最新修订的营业网点服务 规范，责成专人对照自查

6、。对于自查出来的服务软、硬件问题，能 整改的立即整改；一时无法整改的，则及时与上级行工会沟通，汇同 分行职能部门集中研究解决。同时，我部还外聘服务监督机构，按照 新办法的要求，对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访， 并将检查 情况按月通报。从大半年的服务检查结果看，我行的服务质量和总体 水平，已经有了明显的改善和提高。工会20XX年工作总结及20XX年工作思路工会20XX年工作总结及20XX年工作思路XX年工会工作总结及XX年工作思路XX年研究院工会在集团公司党群工作部和研究院党委领导下，在各 部门的支持配合下，在全院员工的积极参与下，以 xx届四中全会、 五中全会精神和科学发展观等重大战略思

7、想为指导，不断加强工会自身建设，坚持为员工服务的宗旨，紧密围绕科研产业化工作，团结和 带领广大员工，拼搏奋进，扎实工作，成绩斐然。现将 XX年工作总 结和XX年工作思路汇报如下：XX年工作总结一、加强工作组织建设，提高工会工作职能（一）组织机构不断健全。年初通过民主选举程序，调整了研究院工 会领导班子。在上一届工会领导班子的基础上， 新一届领导班子再接 再厉，不断创新工会工作方式，全心全意为员工服务。在此基础上， 经过严格的程序，选举产生了工会委员会、经费审查委员会和女工委 员会。（二）紧扣时代主题，加强对政治理论知识、工会业务知识以及相关 法律法规的学习，用知识武装头脑，用理论指导实践，努力创建学习 型工会组织，不断提高自身的业务素质。自觉接受党组织领导，创建 和谐的劳动关系和稳定的员工队伍。二、关心员工，维护员工合法权益（一）关心员工，积极开展各种送温暖活动。慰问基层员工，深入了 解一线员工的食宿及工作状况；按照上级工会和研究院党委的安排部 署，积极开展祝贺结婚生子员工、