高考“保送生”制度存废再引热议_第1页
高考“保送生”制度存废再引热议_第2页
高考“保送生”制度存废再引热议_第3页
高考“保送生”制度存废再引热议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、高考“保送生”制度存废再引热议事件: 前不久,曾就读于山西大学附属中学的孔令航获得了今年 清华大学的保送资格,不同于其他高中生“千军万马过独木桥”参加 高考,孔令航通过学科竞赛的优异成绩提前拿到了名校的入场券。据了解,在第三届“中国峰会”上,有专家透露从 xx 年起奥赛 获奖生不再具有保送资格。 但为了取得一张提前上大学的录取单, 中 国的许多家长、 学生不惜花费大量的金钱、 时间参加各种辅导培训班 和等级考试,一时之间, “保送生是培养人才还是拔苗助长”,这条 “一步登天”的升学道路再次受到争议。保送生制度 : 是指由确定的中等学校推荐、 保举成绩优秀或有特 长的学生, 经高等学校考核同意,

2、 免予他们参加全国统一高考而直接 进入高等学校学习的制度。保送生的实施 :1985 年,原国家教委在北京师范大学、山东矿 业学院等 70 多所高等学校进行了招收保送生的试点工作,招收了近 6000 名保送生,占当年招生总数的 1.2%。1988 年,原国家教委颁发了普通高等学校招收保送生的暂行 规定,对推荐保送生的中等学校的条件、保送条件、高等学校招收 保送生的程序等作了明确规定, 保送生工作从此步入正规化、 法制化 和制度化轨道。 xx 年 3 月,教育部对保送生工作进一步作出了“压 缩规模,严格标准,严格管理”规定,并较大程度上提高了保送“门 槛”,专门规定只有 4 类普通高中应届毕业生具

3、有保送生资格, 从此, 保送生制度便与奥数这一学科竞赛建立了密切关联。目前实行的保送生政策,包括省级优秀学生、奥赛全国决赛三 等奖以上获得者 ( 中国数学奥林匹克、全国中学生物理竞赛决赛、全 国高中学生化学竞赛、 全国青少年信息学奥林匹克竞赛、 全国中学生 生物学竞赛 ) 、奥赛省赛区竞赛一等奖获得者、 17 所外国语学校的优 秀应届高中毕业生和获得国际、 国家体育比赛奖的高水平运动员以及 公安英烈子女具有保送资格。 ( 其中五大学科竞赛获奖者占据了保送 生的主力,从 xx 年开始,这部分学生将失去保送资格。 )保送生制度的现实困境 :1. 城市学生更易获得保送资格,有关调查显示,家在省会城市

4、 的学生,获得保送资格的可能性是郊区农村学生的 11.1 倍。2. “保送生”制度直接诱导“奥数热”。“保送生”主要考核 内容之一的“奥数”考试呈现出“末端异化”的表征,尤其在大中城 市里,很多小学生被绑架到“奥数”的战车上。3. 难以选出真正优秀的人才。中国青年报社会调查中心通过调 查网,对全国 31个省(区、市)11886 人进行的调查显示, 54.3%的人 认为保送生制度本身挺好, 但在监管体系不健全的情况下, 难以选出 真正优秀的人才。 44.4%的人认为保优已异化为 “保权” 或“保钱”。4. 从计划招生人数看, xx 年,北大、清华、上海交大、中国科 大保送生人数超过新生数的 1/

5、5 ,一些“超级中学”的保送生更是垄 断了北大清华生源。声音:保送生制度本来就不可能承受更多 :“绝对的公平是一种恶性的 公平,会断送了精英人才的培养。”甚至有人大声疾呼 : “不要以教 育公平的旗号做违反教育规律的事。”让本来起高考补充作用的“保 送生制度”肩负起公平与效率双重使命未免有些吃力。保送生制度可以休矣。保送生制度其实已经完全可以被自主招 生取代了,需要政策照顾的,可适用自主招生的“破格录取”。在历 史和现实不断变迁的环境之下,保送生制度,可以休矣。保送生制度不该取消而应完善。我们需要考虑的不是消灭保送 生制度,而是如何堵塞保送生制度的漏洞,完善这一制度。厦门大学 教育研究院院长刘

6、海峰表示, 改革的速度和火候一定要掌握好, 不能 推进太快。 现在社会各方面对高考改革的看法各不相同, 其中很多是 不同利益群体的事情。深受权利、金钱、人情、面子所累的保送生制 度作为对考试制度的一种补充, 仍有其存在的必要, 只有进行全面革 新,才能使其功能不被扭曲和异化。学科竞赛是保送生制度的精华。保送生制度最精华的人才都集 中在学科竞赛上,但改革的对象恰恰是这些群体,也有很多人表示, 奥数确实很不好,可是奥数再不好也比拼爹好。停掉奥数,实际上是 关上了没钱没路子、拼不起爹的孩子们升入重点中学的门。分析及建议 : 作为实现教育评价多元化渠道之一的保送生制度的存废一直舆 论争议重重, 是因为作为保送生制度主力的学科竞赛, 将其绑上了功利化的战车, 大胆取消这一制度与学科竞赛的关联, 无疑为实现保送 生制度的初衷增加了砝码。当然,从

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论