第八章-美国、日本、欧洲、中国企业文化特点及中国企业文化建设现状课件

1、第八章日本、美国、欧洲、中国企业文 化特点及中国企业文化建设现状,第八章-美国、日本、欧洲、中国企业文化特点及中国企业文化建设现状,第一节日本、美国、德国、中国企业文化特点,一、日本企业文化特点 日本民族文化传统 1、民族昌盛的愿望 2、永不满足的学习精神 3、忠诚精神 4、“家族”意识 5、亲和一致的精神,第八章-美国、日本、欧洲、中国企业文化特点及中国企业文化建设现状,日本企业文化的主要特征 1、强调为社会经营的理念 2、家族主义经营意识 终身雇佣制；年功序列制；企业工会 3、团队主义精神，倡导“和为贵” 集体主义管理；着眼于人的管理方式；团体激励制度 4、提倡“综合即创造”的经营理念,第

2、八章-美国、日本、欧洲、中国企业文化特点及中国企业文化建设现状,日本企业管理特点： 1、管理制度：终身雇佣制、年功序列制、企业工会 2、注重学习和教育管理 3、注重质量管理和精益生产 4、管理方式实行走动式管理、温情式管理 5、公司内职务轮换,第八章-美国、日本、欧洲、中国企业文化特点及中国企业文化建设现状,二、美国企业文化特点 美国民族文化特征 1、个人主义的价值观 2、冒险、开拓、创新精神 3、自由、平等精神 4、实用主义哲学 5、物质主义的追求,第八章-美国、日本、欧洲、中国企业文化特点及中国企业文化建设现状,美国企业文化特征 1、个人能力主义的管理哲学 个人价值与个人成就；个人决策与个

3、人负责； 针对个人的奖励制度 2、理性主义的行为方式 求实精神；科学与法制传统；契约关系 3、质量第一、顾客至上的经营理念 严格的质量保证；顾客的优先地位 4、管理即授权,第八章-美国、日本、欧洲、中国企业文化特点及中国企业文化建设现状,三、欧洲企业文化特点 欧洲文化共性 1、精神自由 2、人文主义 3、理性与科学 4、民主精神,第八章-美国、日本、欧洲、中国企业文化特点及中国企业文化建设现状,欧洲企业文化的特征 1、理性管理传统 2、研究开发与创新精神 3、全球意识和战略眼光 4、参与文化,第八章-美国、日本、欧洲、中国企业文化特点及中国企业文化建设现状,四、中国企业文化特征 中国民族文化特

4、征 1、团体意识 2、人本思想 3、和谐思想 4、求实精神 5、爱国主义精神 6、吃苦耐劳、勤奋自强的性格 7、求索和开拓精神 8、以义取利的思想,第八章-美国、日本、欧洲、中国企业文化特点及中国企业文化建设现状,中国企业文化特征 1、实业报国、服务社会的理念 2、艰苦奋斗、勇争一流的精神 3、严细认真、重视质理的传统 4、讲人和、重亲和，以人为本的管理方式,第八章-美国、日本、欧洲、中国企业文化特点及中国企业文化建设现状,东西方企业文化差异 （一）东方企业文化的特点 集权式管理 强烈的社会责任感 社会精神力量 家庭氛围 整体控制 含蓄与微妙的沟通,第八章-美国、日本、欧洲、中国企业文化特点及

5、中国企业文化建设现状,二）西方企业文化的特点 明显的制度化特征 科学与理性 明确性 情感淡化 能力至上 创新性与进取性,第八章-美国、日本、欧洲、中国企业文化特点及中国企业文化建设现状,浅析中国企业文化建设的总体状况 郑明身（中国人民大学商学院教授） 一、企业经营者普遍具有企业文化建设工作非常重要的观念 二、企业文化建设实际工作状况同对其重要性的认识之间存在较大差距 1、企业文化建设的组织领导远未健全 2、大多数企业没制定企业文化发展规划 3、企业文化建设在企业经营者直接负责的主要工作排序 中位次较低,第二节 中国企业文化建设现状,第八章-美国、日本、欧洲、中国企业文化特点及中国企业文化建设现

6、状,三、企业文化建设总体发展水平处于较低阶段 1、在企业文化的不同层次中，企业经营者对深层次的精神 文化熟悉程度较低。 2、在企业文化建设的各项内容中，对企业价值观、管理理 念、领导方式和行为规范等深层次的以及落实到日常行 为方面的内容满意程度最低。 3、在企业文化建设存在的各项困难中，企业内部最大的困 难是缺乏共识和动力。 4、只有少数企业进入了企业文化建设深化提高这一较高发 展阶段,第八章-美国、日本、欧洲、中国企业文化特点及中国企业文化建设现状,企业文化建设：八种误解与八大误区 彭泗清，北大光华管理学院副教授 一、企业文化主要是丰富员工的文化生活 企业文化建设的“娱乐化”“福利化” 二、

7、企业文化可独立于企业其他方面的工作而存在 企业文化建设的“部门化”“项目化” 三、企业文化是企业发展到高级阶段以后才需要考虑的事情 企业文化建设的“无为”“迟滞” 四、企业文化可以快速建立 企业文化建设上的拔苗助长,第八章-美国、日本、欧洲、中国企业文化特点及中国企业文化建设现状,五、企业文化主要是高层管理者的事，与普通员工关系不大 企业文化建设“断层化” 六、企业文化是比较虚的东西 企业文化建设口号化 七、企业文化是一种形象工程，做给外人看的 企业文化建设表层化 八、建设企业文化应该通过军事化管理手段 企业文化建设的“军事化,第八章-美国、日本、欧洲、中国企业文化特点及中国企业文化建设现状,关于中国企业文化的创新 韩岫岚（中科院研究员） 一、建立适应知识经济的知识文化 二、完善以企业价值观为核心的个性文化 三、塑造为企业可持续发展的绿色文化