管理会计学案例分析(雅江宾馆)课件_第1页
管理会计学案例分析(雅江宾馆)课件_第2页
管理会计学案例分析(雅江宾馆)课件_第3页
管理会计学案例分析(雅江宾馆)课件_第4页
管理会计学案例分析(雅江宾馆)课件_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、雅江宾馆案例分析,管理会计学案例分析(雅江宾馆,2.雅江宾馆的成本特点有哪些? 近几年的成本上升是由几方面 原因造成的,1.宾馆业的经营特点和管理上 现存的问题是什么,3.现有的成本管理中存在哪些不足,4.作业成本法能否应用于雅江宾馆? 可行性和主要问题有哪些,5.各部门应如何配合才能具备 作业成本法的实施条件,目 录,CONTENTS,管理会计学案例分析(雅江宾馆,经营特点,业务呈周期性变化; 所提供的个人化服务是无形的; 业务量不可预知; 服务产品不可储存; 服务具有较大的联系性; 生产与销售密不可分,管理会计学案例分析(雅江宾馆,管理上现存的问题,缺乏科学、合理、完整、细化的成本预算,成

2、本管理粗放。 服务成本核算是粗线条的,没有甄别不同的成本。 现阶段成本核算仅仅停留在部门层次或大类产品层次,宾馆业成本管理中普遍存在着成本意识淡化成本管理弱化成本行为软化的“三化”现象,严重影响了企业效益,管理会计学案例分析(雅江宾馆,成本特点,1 直接成本比例少,大部分是间接成本。 2 固定成本比例高,雅江宾馆的成本特点,管理会计学案例分析(雅江宾馆,成本上升的原因,随着经济的不断发展,宾馆业不断崛起,雅江宾馆也就面临者越来越大的竞争,成本也就不断上升; 服务业“用工荒”现象。 各类材料价格不断上涨,外部原因,资源的不必要浪费 公司职务结构的不合理 成本计算方法的不正确等,内部原因,管理会计

3、学案例分析(雅江宾馆,成本管理的不足,1.宾馆在计算时,没有区分不同的成本 2.不同服务产品的成本无法详细计算 成本核算仅仅停留在部门层次或大类产品层次。这种成本核算不仅不能及时地为经营决策提供更多的有用信息,甚至会误导决策。 3.忽视了实际发生的成本中存在的非增值成本。 4.以管理费用代替了部分成本,直接转入本年利润中,容易造成服务产品成本不实,虚增产品毛利的后果,管理会计学案例分析(雅江宾馆,作业成本法能否应用于雅江宾馆,主要问题,可以尝试使用,在过程中不断完善与改进该方法,使其适宜与宾馆的具体实情,作业的计量和分配带有一定缺乏科学的数据依据,其成本动因的选择并没有严谨的判断方法,主要依靠

4、执行者对作业理解的程度和经验判断来确定,难免影响到成本信息的真实性,且不具有可验证性,作业成本法所提供的历史性的、具有内部导向性的信息价值的利用还没有被揭示出来,这个方法能否能起到改善企业盈利水平的作用还没有得到验证,实施起来未免有些轻率,管理会计学案例分析(雅江宾馆,主要问题,作业成本法并没有解决好诸如厂房折旧、按人工工时分配行政性工资,这实际上仍未避免生产量对产品成本的影响,仍未完全解决传统成本计算方法存在的问题,作业成本法的可理解性与可操作均难度较大,在实施过程中可能会更费力,代价斐然,管理会计学案例分析(雅江宾馆,可行性,面对近些年的亏损情况以及竞争对手的发展,成本管理方法到了不变则死的地步。 管理者对成本的认识极大深刻了,其管理的意识也极大增强了。 成本管理方法的不足之处已经基本发现,同时认识到“作业成本法”优越工具性,问题解决的难度极为降低。 作业成本法与当前宾馆的情况相当适宜,极大可能可以解决其面临的问题,管理会计学案例分析(雅江宾馆,各部门应如何配合才能具备作业成本法的实施条件,首先,各部门以及其职位应该合理划分,使得所有员工权、责、利分明。 然后,各部门应互相了解对方的业务与工作,为相关部门提供有关信息,以集体大局为重,莫为个人利益斗争。 最后,各部门间

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论