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文档简介

1、办公用品采购管理办法(一)目的为规范办公用品的采购管理工作,提高办公用品采购的计划性和透明度, 本 着开源节流的原则,特制定本方案。匚)采购类别常规采购:每月月底28日提出申请,月初5号前完成。非常规和临时采购:按紧急程度临时安排采购。(三)适用范围办公用品的采购和管理由人资行政部和财务部负责。本方案所指办公用品包括五大内容:1. 办公桌面类:文件管理类、书写类、本簿类、辅助类(报刊、证书、证件类);2. 办公耗材类:打印耗材、装订耗材、办公用纸等;3. 日杂百货:生活用纸、清洁用品、五金工具、办公饮用茶水等;4. 电脑设备类:包括整机(笔记本电脑、品牌机)、组装机(包括计算机附属)、打印复印

2、机(包括硒鼓等附属设备)、扫描仪等计算机及配套 设备类;电话机、传真机、数码照相机、摄像机等办公电子设备等;5. 礼品类(用于互动节目、户外活动、周年庆等晚会活动)。(四)申购核决权限1. 办公桌面类、耗材类、日杂百货类由人资行政专员每月底28前盘点库 存数量,填写办公用品申购单后由人资行政部负责人审批后完成采购;2. 电脑设备类整机、组装机、配套设备和办公电子设备,由财务部盘点库存,根据实际需求填写办公用品申购单,由财务部负责人审核后报送执行总 裁签批,签批完成后,财务部专人完成采购;3. 礼品类采购,由人资行政部拟定活动方案、礼品采购清单及预算,由各 业务部负责人及财务部会签后,执行总裁签

3、批,财务部专人根据清单和预算完成 采购,采购完成后由财务部和人资行政部专员共同验收。(五)采购方式1. 常规采购:系集中计划采购,采购具有共同性的物品,以集中计划采购效率较高,经人资行政专员报人资行政部负责人批准后购买,每月5日前完成采购;2. 非常规采购:第四项中第2类与第3类采购,财务部可选定2-3家供应商, 议定供应价格,由人财务部负责人审核,报执行总裁签批后完成采购;3. 其他临时用品(药品、生日礼品、茶点及其他小件礼品等)可由人资行政 部通过商超和网络平台购买。(六)米购注意事项1. 每项采购申请单均需标明库存,每次采购后,行政部对单项物品的采购价格进行登记,了解市场状况,原则上办公

4、用品,数码器材在当地实体电子商城、 京东、淘宝商城等知名网站采购,部分物品确属固定采购点价格较高的可申购单 独采购;2. 采购人员不得在采购过程中收受好处费、 回扣或通过太高报价获取不正当 利益,办公用品申购单上面的报价亦为供应商真实报价;3. 每次采购如是新的采购商,需要把供应商的详细信息添加到采购供应商 列表,方便以后查找;4. 物品到货后,采购人员需认真检查验收物品,确认其完好,无任何质量 问题,可正常使用,并统一收集物品的保修卡,如发现物品有瑕疵,应及时联系 供应商,协调退换货问题。(七)费用报销1. 人资行政部在财务部借现金办理采购业务后,应在采购办理后一周内完 成费用报销;2. 金额较小的由采购人员垫付在采购完成后至财务部申请费用报销;3. 集中采购物品可确认一家长期合作供应商,每月底统一结算一次,由人 资行政专员填写经费审批表报财务审核后,执行总裁签批付款。(八)具体采购流程如下1.非常规米购程序流程确定供应商填写申购单(附价格 对比明细)财务部负责人审核执行总裁审批完成采购检查验收付款、

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