护士长经验交流演讲稿范文精选

1、护士长经验交流演讲稿范文精选范文一在佳美工作的一年多时间里，总结自身经验，我将与大家分 享如何从一名护士转换角色变成护士长。希望能给在座的护士们一 些启发，让我们一同进步，早日实现自己心中的目标！第一，认真的学习这里的学习包括口腔基础知识，临床基本 操作技能，与人沟通，人际关系等方面的学习，在我刚参加工作时， 因为是做前台导诊咨询工作，所以口腔基础知识的全面性很重要， 我就自己到书店买一些口腔专业的书籍来看，同时也注意观察和倾 听门诊医生 .护士长 .带教老师是怎样与患者沟通的，这样不段提高自 己与患者沟通的能力，使自己在工作中很快的能独挡一面，也能出 色的完成护士长交给我的工作，所以护士长就

2、很愿意让你协助她工 作，而你也会从中学到很多好的工作经验，为以后做护士长打下良 好的基础，基本操作技能我也是再学前台的同时慢慢掌握的，我觉 得在工作当中，始终保持“我不是做的最好的，我要学习，我要提 高自己”这样一个心态去工作，就没有能难倒自己的事情，你也就 很快能实现自己心中的理想。第二，主动负责的工作我们是护士，护理工作是需要大家用心去做的，我的经验就 是记住门诊每位同事的工作特点，例如；当你给某位医生配台工作 时，就要熟悉他的操作手法，尽量按照他的工作方法配合他，这样 你们工作时就很默契，就能顺利的完成工作，彼此就会增加信任感， 那你自己就会从工作中体会到成就感，从而心情就会好，你也就会

3、 很热情的投入到工作中去，对待患者也是如此，例如记住每一位来 门诊就诊患者名字，熟悉他的基本状况，记住患者复诊的时间等等， 当患者来门诊复诊时，你会亲切的喊出他名字，与他聊聊他感兴趣 的话题，这样不但减少患者与你的距离，也会增加患者对佳美的印 象，这样我们会互赢的，大家说对不对？！我觉得负责的工作还包 括各位在门诊日常工作中的一些表现 （此 资 料 转 贴 于，比如认 真的执行消毒流程，避免交叉感染是很重要的，当你在工作中认真的对待 每一项工作，认真执行总部每一项规章制度，参与门诊的一些管理 工作，有好的意见和建议反馈给门诊主任和护士长，这样你就会脱 颖而出，那你的升职机会就会高于其他人，大家

4、认同吗？第三，高度的责任心我之所以把责任心放在最后，是因为我觉得他是最重要的， 无论我们做哪一项工作，他都是最重要的，例如我在工作时，从来 不计较哪些工作是我应该做的，哪些是我不应该做的，只要我有时 间，我就会投入到工作中去，不斤斤计较，主动协助其他同事的工 作，与同事认真交接每一项工作，把门诊当成自己家一样爱护，把 病人当成自己的亲人一样对待，做什么事情首先考虑门诊的利益， 把自己当成门诊的主人，我想如果你真的是这样想的这样做的，没 有人会看不到的，不让你当领导还会是谁呢！其实有很多护士都是 很优秀的，只是她们总把自己的工作片面化了，例如：有的护士就说我是配台护士，配台配好了就可以了，也有的

5、说我就给这位医生配台，其他的事与我无关等等，我觉得这样工作是不对的，现在我 们有些门诊护士是不够用的，需要护士全面发展，应该说，哪里需 要我我就能到哪里工作，这样才是一个全面优秀的护士，再加上你还有很强的责任心， 积极参与门诊管理，我想总部把一个门诊交给你管理也是很放心的。 希望在座的各位护士们努力工作，早日实现你们心中的理想！范文二我叫 -，女，现年 - 岁，大专学历，护师职称，在 医院从事临床护理工作 10 年来，工作认真踏实、以身作则，自觉将 纪律、义务、天职融合在一起，时时刻刻以一个党员的标准履行护 士的职责。特别是担任护士长职务以后，更是非常注重抓质量，对 容易出事的人和事重点抓，重

6、点管，严格执行操作常规，杜绝差错 发生，做到了用耐心换取病人的欢心，用细心换取病人的放心，用 爱心换取病人的舒心，用责任心换取病人战胜病魔的信心，为我院 护理人员树立了良好的形象。责任与爱心赢得病友一片赞许：自从 2002 年从事临床护理工作以来，就把自己的青春和命运 交给了护理事业，“当一名白衣天使，用无私的奉献为患者架起生 命的桥梁 ”成为了我事业的航向 !.年， 医院成立了重症病房，由于我工作突出，被提升为护士长，这里成 了我工作的新岗位。这是一个比较特殊的科室，所接触的都是急危 重病人，无家属陪护，病人的病情观察、治疗、生活、护理，所有 一切都有护士来完成。最难的就是病人的基础护理，因

7、为接触的大 多数病人来自农村，卫生习惯差，有的病人整年都不洗澡、不剪指 甲、不刷牙。为了使基础护理达标，每收入一个病人，我都带头为 病人擦洗身子、剪指甲、做口腔护理 2011 年 4 月份， 科室收治了一位脑出血昏迷病人，有肝炎，梅毒病史，在田间农忙 时发病，全身土垢。入科后，我立即为病人接来温水，开始一遍一 遍为病人清洗，直至清洗干净。事后同事问我 ;“他有传染病，你都 不怕?”说实话，当时我没想那么多，只知道他是我的病人，抓紧为 他清洗干净，为手术争取最佳时机。由于手术及时，护理科学到位， 病人恢复很好，对我们充满感激。还有一位昏迷病人，极度消瘦， 与家属沟通时了解到其家庭经济条件差，无力

8、购买营养品，我就每 天上班时为他带一些鸡蛋、牛奶、鱼，病人营养改善后，恢复很快， 治疗效果极佳。病友朴实的话语、真诚的笑容、感激的泪水是对我 工作最大的肯定和赞许。二：优化管理创新改革 从事护理管理工作三年来，使我深深体会到，护士长是一个 护理团队的核心，管理理念及工作作风影响着整个团队的发展及方 向。现实和发展要求护士长要不断更新护理管理知识，优化护理服 务理念，改革护理管理方法，从自身素质提高入手，增强服务意识， 才能培养出一支理论强、技术硬、服务佳的护理队伍。在卫生部全面倡导全国范围开展“优质护理服务示范工程” 期间，作为县医院一名护士长，深知此次医疗改革的任务艰巨，责 任重大。活动开展

9、初期，首先带领全科护理人员共同学习明确优质 护理服务的内涵及实际意义，理清思路，转变观念。在科内举行了“我心中的优质护理服务”讨论会，不仅提高了护士对优质护理服 务的认识，也提高护士对优质护理服务实施的积极性，也总结吸纳 了来自临床最前线的护理需求及改进措施，树立了坚持以病人为中 心，以提高服务质量为目标，处处为病人着想，耐心细致、不厌其 烦地为病人做好护理服务的理念，为下一步的护理管理改革奠定了 坚实的基础。“没有规矩不能成方圆”。根据科室工作的特点，建立健全 临床护理工作规章制度及工作职责、流程，明确基础护理服务项目 及工作规范。病区公示级别护理服务标准，便于护理人员参照及病 区患者监督。

10、每月定时发放护理服务满意度调查表，征求第三方反 馈意见，了解患者需求，认识自身不足，不断改进护理服务，提高 护理质量。科室无护理投诉、护理并发症及护理差错发生。只有改革才有进步，原有功能制护理模式存在一定弊端，未 把病人作为一个整体实施护理，缺乏护理连贯性、人文性，因此调 整护理排班方式，整改为责任制护理模式，实行小组责任制管理， 包床到护，由具有丰富临床经验的护师以上职称的人员担任组长， 责任组长全面负责本组病人的评估、制定护理计划，指导、检查本 组责任护士及护士助理工作完成情况，并负责本组危重技术难度大 或护理风险高的病人的抢救及护理工作。小组成员根据职称及工作 能力合理组合，所有成员均有

11、各自负责病人，在责任组长指导下制 定护理计划并具体实施，落实病人的各项护理措施。同时根据工作量及重点时间段弹性排班，保证充足的护理人 力资源。将护理人员的岗位、班次、护理患者的数量、质量、基础 护理工作量及患者满意度等要素与绩效考核相结合。遵循“多劳多 得，优劳优酬”原则，大大调动了护士的工作积极性，有效利用了 护理资源。三：勤奋好学，不断进取我知道，作为一名救死扶伤的白衣天使，仅有服务的热情是 远远不够的，更重要的是具备良好的护理技能及业务素质。从上班 的第一天起，就注重提高自身专业涵养，在 2011 年我院组织的技术 大比武中，荣获个人奖第三名。同时我又十分重视自身内涵建设充 分利用业务时间深入学习护理学，通过不懈努力，提高综合素质。从事护理工作十几年来，我多次被医院授予“先进工作者” 和“