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文档简介

1、瓷厂社区包户干部工作责任书为切实贯彻落实“两个机制”和社区干部包户包院工作， 落实乌鲁木齐房屋 租赁和流动人口管理条例 ，维护辖区的稳定与发展工作，特制订本制度。一、信息报告制度1 、社区包户干部必须服从社区党支部、居委会的共年工作安排。2 、按照房管站的要求，按时、保质的上报各类信息、各类统计报表。二、出租房屋及流动人口管理制度1 、社区包户干部必须与出租户签订房东与房管站签订房屋租赁管控书。2 、包院干部必须保证所包院落内，无“三无”人员、证件不全人员。3 、如实填写流动人员真实情况，及时更新流动人口台账，做到底数清、情况 明，并分类统计登记备案；对流动人口实行动态管理。4 、督促检查包户

2、院落的安全生产、院落卫生、计划生育，学龄儿童入学等落 实情况。5 、落实社区卫生督查员职责，必须保证每日保证检查 2 次，将 检查情况及时通报卫生监督员及片区责任人， 有卫生死角现象必须 在次日整改到位。三、建立台账制度1 、对本社区的出租房屋信息实行登记备案制度，定期与房屋出租协会核对。2 、流动人信息必须真实有效，与台账相符合，有人员变动及时上报房管站， 包院干部必须一式两份台账，一份交回房管站备案，一份在清查使用。3 、督察组清查流动人口时，将按照包院干部所交台账，进行一一核对人口信息，如有不实，由包院干部负全部责任，所属站长将承担连带责任。四、奖惩措施在以上工作中表现好的，社区在年终考核时，给予评先奖优。对于不负责任的 包院干部在检查中出现问题的，第一次在全体干部会议上进行批评，第二次会议 上做检查、第三次社区通报批评，超过三次，在编干部在年度考核评比中被评为 不称职，其他工作人员工作不认真，自动写辞职报

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