FABE模压训练

1、国寿优才增员项目,模压训练要求,因为换个角度看 世界不一样,我们有模，但不强迫灌输 你自己去压成有用之器,何谓模压,可复制,超有效,超简单,要实用,模压训练横空出世,训练方法一定要,增不到员的原因是什么,困惑我们满怀热情的介绍招聘优势，对方却无动于衷 我们用心设计了适合对方的计划，对方却迟迟不做决定 。反思：并非你不努力，而是我们认为好的，对方不一定认同 我们认为合适，对方认为对他没有帮助 我们认为已经表述清晰了，对方却一头雾水 我们认为是替对方着想了，对方却认为我们另有所图,话术不对 努力白费,fabe简介,fabe模式是由美国奥克拉荷大学企业管理博士、台湾中兴大学商学院院长郭昆漠总结出来的

2、一套非常典型的利益推销法。 它是非常具体、具有高度、可操作性很强的利益推销法。通过四个关键环节，极为巧妙地处理好了客户关心的问题，从而顺利地实现产品的销售,fabe具体含义,猫和鱼的故事,图1：一只猫非常饿了，想大吃一顿。这时候销售人员推过来一摞钱，并说“猫先生这是一大笔钱啊！足足有一万块呢,但是这只猫没有任何反应,f,feature)属性,图2：猫躺在地下非常饿了，销售人员接着说：“猫先生，这可是一摞钱啊！可以买很多鱼,猫和鱼的故事,买鱼就是这些钱的作用 (advantage,但是猫依然没有任何反应,f+a,图3：猫非常饿了，想大吃一顿。销售人员继续说：“猫先生，我这儿有一摞钱，能买很多鱼，

3、你可以用这些钱买最新鲜的鱼然后可以大吃一顿啦,猫和鱼的故事,买了鱼可以大吃一顿就是钱 给猫带来的利益(benefit,猫站起身来，看了一眼钱又看了一眼销售人员又躺下了,f+a+b,图4：猫非常饿了，销售人员继续说：“猫先生，我这儿有一摞钱，能买很多鱼，你可以用这些钱买最新鲜的鱼然后可以大吃一顿啦。您的女朋友刚刚就用钱买了鱼现在一定正在享用美味的鱼呢,猫和鱼的故事,evidenc,刚说完猫先生飞快的 跳起来扑向那摞钱,f+a+b+e,让我们从增员项目入手,国寿优才fabe模压训练,相关要求 用100字对国寿优才进行(f)描述 不要讨论，独立完成 时间10分钟 发表： 可以举手发布 也可以领队推选

4、一位发布,fabe话术 50字训练,fabe句式模型,f-属性） 这是,f-属性,1 这是面向社会建司70周年华诞的高福利高收入工作 2 这是中国人寿为建司70周年推出的综合金融人才储备计划，名额有限、时间有限。 3 这是一份适合你的工作，工作时间自由，年收入20万以上。 4 这是一份高收入零风险无需投资时间自由的工作。 5 这是一份中国人寿为建司70周年隆重推出国寿优才星耀未来计划，年龄22-45岁才能加入的工作，保底12万，冲刺24万。 6 这是一份能让你轻松月入过万，上不封顶的工作。 7 这是一份能让你享有终生免费培训，终身学习的工作，是你自我实现的平台，离家近，工作轻松，月入过万。 8

5、 这是一份双重保底 月薪过万 契约保证 薪享一生的工作,相关要求 用100字对国寿优才进行(a)描述 不要讨论，独立完成 时间10分钟 发表： 可以举手发布 也可以领队推选一位发布,fabe 100字训练,fabe句式模型,a-功能） 它可以 功能，是解释了特点如何能被利用，回答了“它能做到什么,a-功能,1、朝阳行业、前景广阔，国家支持。加入世界500强、有令人羡慕的平台，零投入、无风险、收入下有保底，上不封顶。 2、 国寿优才计划是大型计划，公司投入10亿支持。公司独一无二的计划，史无前例的优享政策。让新员对国寿大家庭有自豪感、归属感。 3、这是中国人寿建司70周年之际，培养高级金融管理人

6、才的计划。签订协议年薪不低于12万，公司制定专属培训路线，只要按照公司规划，即可获得高额年薪，事业有成。 4、激发新员发展团队意愿。 5、解决就业难题，克服学历不高的困扰。可以照顾家庭、拓展人脉、收入丰厚、实现自我价值。 6、实现零投资、高收入、时间自由、可以兼顾家庭和收入，比很多其他工作都更适合你,相关要求 用100字对国寿优才进行(b)描述 不要讨论，独立完成 可以举手发布 也可以领队推选一位发布 时间10分钟,fabe话术 100字训练,fabe句式模型,b-好处）对您而言 好处，即告诉准新人将如何满足他们的需求，回答了“它能带来什么好处,b-好处,1 家庭地位改变、有闲有钱，零投入成本

7、，离家近、合约保证收入过万。 2 解决照顾家庭困境，弥补学历不高，经验不足的缺点，国家政策支持，完整培育体系带你走上巅峰。 3 高起点契约明确高阶主管的培育方向，首年政策扶持、低标准高收入契约保证，专业化培训路线助你在国寿路上越走越高越走越远。去年已有不少优才完成了目标，获得了收入和事业。 4 重金打造、下有保底上不封顶的收入，科学化的任务体系让你不断出单培育人脉，不断增员打造团队，既可以磨练自己做单能力，又可以组建自己团队，为自己未来打造一份一生的事业。 5 这是中国人寿建司70周年之际，培养高级金融管理人才的计划。签订协议年薪不低于12万，公司制定专项政策扶持，专属培训路线，只要按照公司规划，即可获得百万年薪，无限荣耀。如果在其他公司，可能学历经验都不支持，但是在中国人寿的政策下，只要努力，就能有实现百万年薪的可能,相关要求 用300字对国寿优才进行(fabe)描述 不要讨论，独立完成 时间10分钟 可以举手发布 也可以领队推选一位发布 评选一名冠军,fabe 300字训练,fabe句式模型,这是（f-特点） 特点，是回答了“它是什么？” 它可以（a-功能） 功能，是解释了特点如何能被利用，回答