劳保用品、工器具、办公用品管理办法_第1页
劳保用品、工器具、办公用品管理办法_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、劳保用品、工器具、办公用品管理办法劳保用品、工器具、办公耗材管理办法 （暂行 ） 为合理使用资源，加强劳保用品、工器具、办公用品耗材等使用管理，有效降 低公司运行成本，培养节俭的良好习惯，特制定本办法 : 一、办公劳保用品的管理 办法:1、办公劳保用品包括 : 厂部一线员工工服、劳保手套、劳保鞋及其他防护用品 等。2、以上劳保用品实行定人定量的领用、使用办法 :1） 、工服（夏装、冬装 ）:A、公司厂部一线员工实行一年一发制，其中包括冬季 2套、夏季2套;公司其 他人员实行两年一发制，其中冬季 2套、夏季两套。B、工服领用为在厂部工作满一年及以上者，离职后工服不做任何要求，即不 收回不扣款 ;

2、 相反，工作不满一年者，离职后不需交回工服，但需按照工服制作的 成本价扣取相关费用。2）、劳保手套:公司厂部一线员工 （车间生产人员、维修安装人员 ）执行每隔 1 月发放一次劳保手套。 （注: 在此期间出现手套磨损、丢失的，公司则一律不予以调 换）3）、其他工器具 : 其它库房领用品一律严格执行以上领用、使用等工序。 备 注:A、其他工器具属于生产班组共同使用的，领用时则须登记在班组长劳保用 品、工器具及办公耗材个人领用登记卡里，由班组长负责工器具的使用维护管 理。B、需要更换已领工器具的，则需要班组长的批准，交还原领工具，办理退还 单，消掉个人工具卡记录。C、在使用过程中，报废工器具须经厂长批准，方可填写退还单，交至库房。4）、办公耗材 :A、办公耗材指：领用后可以长期循环使用的，包括电脑、电话、计算器、照相 机等；领用后不可以循环使用的，包括订书钉、大头针等。B、办公耗材的领用,需要填写个人领用卡，登记在册，方可领用物品。 二、领用说明 ：1、领用物品须填写领料单，其中劳保物品的领料单须行政主管签字，方可领 用物品。2、库房须将领料单输机，同时将个人领用物品登记在劳保用

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论