销售科长工作标准_第1页
销售科长工作标准_第2页
销售科长工作标准_第3页
销售科长工作标准_第4页
销售科长工作标准_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 销售科长工作标准Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_销售科长工作标准温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据

2、实际情况进行修改和使用。 销售科长工作标准64.1 责任64.1.1 依据国家法律法规负责企业的销售和煤质管理工作, 贯彻执行上级及矿上有关工作方针、政策、规章制度和会议精神。协助矿领导参与重大经营决策。64.1.2 主持科全面工作, 职责分工明确, 对科内的工作内容、进度和质量定期检查, 及时向主管矿长汇报有关情况并请示工作。64.1.3 全面负责科室的廉政建设, 处理问题及时准确。64.1.4 做好矿各科室、区队之间的协调, 沟通信息, 深入一线调查研究, 做好矿领导的参谋与助手。64.2 权限64.2.1 对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有决定权。64.2.2 有权对煤炭

3、销售管理及煤质管理的具体业务进行监督, 对违反制度规定的活动进行制止。64.2.3 有权对各项统计数据来源提出质疑。64.2.4 有权对违反销售流程及煤质管理的行为进行处理, 并有权对责任人进行处罚。64.3 岗位要求64.3.1 身体健康, 具有大专及以上学历, 熟练使用各种常用办公软件。64.3.2 熟悉企业管理及相关学科知识, 熟悉党和国家有关企业经营管理方面的路线、方针、政策、法规, 具有较高的理论水平。64.3.3 具有较强的协调、计划组织能力, 具有丰富的经营管理经验。64.3.4 熟悉本科室全部业务, 具有灵活处理各种突发事件的能力。64.4 工作内容与要求64.4.1 负责科室行政、业务全面工作。64.4.2 负责科室各项管理制度的制定及执行落实情况。64.4.3 负责上级分配计划和供货合同以及物价政策, 做到产销平衡。64.4.4 负责每月对销售及煤质工作进行总结分析, 汇总上报。64.4.5 负责组织有关人员对各区队煤质管理进行督查。64.4.6 按时参加各种会议

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论