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文档简介

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 机运队核算员工作标准Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_机运队核算员工作标准温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文

2、档可根据实际情况进行修改和使用。 机运队核算员工作标准97.1 责任97.1.1 做好本职工作内的各种原始记录。97.1.2 保质保量按时搞好队的经营分析工作和材料统计工作, 及时准确将资料报送有关科室。97.1.3 负责对外联系和具体事务性工作。97.1.4 及时详细向主任汇报任务完成情况。97.1.5 完成上级交办的其它各项任务。97.2 权限97.2.1 有权进行全队的经营核算工作。97.2.2 有权对本队材料使用情况进行核对和解释。97.3 岗位要求97.3.1 身体健康, 具有高中及以上学历, 熟练使用各种常用办公软件。97.3.2 具有较强的协调沟通能力, 办事灵活。97.3.3

3、熟悉日常事务的处理, 熟悉队内的计分标准。97.4 工作内容与要求97.4.1 负责本队的经营核算工作, 在增收节支的同时, 确保安全所需材料的及时供应, 为安全生产提供好的后勤服务。97.4.2 经常深入库房和井下材料使用现场, 监督检查材料的使用情况, 及时采取适当措施, 节约材料的配件的消耗。97.4.3 月初把生产经营计划根据各班情况分到班组, 月末把材料消耗、产量完成、各班的工作量和奖罚进行统计分析, 并及时向主任汇报。97.4.4 参加各级市场核算的检查工作, 对查处的问题及时进行分析, 采取措施。97.4.5 利用核算结果指导材料的领取和发放。97.4.6 配合材料员、技术员、班组长等月底进行考核。97.4.7 严格执行工资、津贴、补贴的支付标准, 不准扩大范围, 不准擅自提高标准, 做到准确、合理发放。97.4.8 每月将单位在册人数主动与劳资科进行校对, 确认无误后方可计算工资、奖金, 并认真检查、分析, 防止出错。计算要以定额结算表为依据, 以单位计分和分值为基础, 正确计算。9

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