档案局2020总结2021计划参考模板

1、档案局2020总结2021计划档案局2020总结2021计划一、主要工作。（一）安排部署全区档案重点工作。召开全区档案业务工作暨档案法规培训会议，对*年全区档案工作进行了安排部署，对机关单位档案负责人进行了培训，重点对落实档案法、加强档案室规范化建设、档案事业统计报表等进行了辅导，使他们明确了机构改革后档案工作的新变化新要求，增强了做好档案工作的责任心。（二）深化档案局馆改革。按照*机构改革方案，完成了局馆职能划转，行政职能移交区委办，档案保管、查询、利用职能由区档案馆履行，理顺了局馆职能，强化了行政职能,上报了人员隶转计划。（三）积极做好全区*年度档案事业年报工作。区档案局尽早安排部署，专人

2、负责，通过QQ群指导、电子报表审查，及时整改存在问题，严格要求，历时一个多月的时间完成了全区*年度档案事业年报工作。（四）督促指导涉改部门和单位档案处置工作。一是起草了*区涉改部门和单位档案处理意见和方案，对全区涉改部门单位处置工作进行了安排部署。二是对涉改部门和单位档案归档移交工作进行了指导，优先安排涉改部门档案归档工作，市场监管局、农业农村局等重点涉改部门和单位*年档案归档工作正在进行之中。三是接收了机构改革撤销部门和单位标志牌档案。（五）对档案馆安全工作进行了评估。按照要求对档案馆安全工作进行了自评，梳理了存在的安全问题，投资*万元，建立了档案信息系统机房、组建了档案信息系统局域网，完成

3、了档案信息系统升级，为档案信息化建设奠定了良好的基础，提升了工作效率。（六）精心组织开展“*.*”国际档案日宣传活动。*月*日，*区档案局、*区档案馆在市文化广场举办了“新中国的记忆”*区改革发展档案展览，从历史*、荣耀*、活力*、田野*、文明*、旅游*、幸福*等八个方面展示了*区改革发展取得的辉煌成绩，全区各镇、社区、部门、单位干部及居民群众*多人参加宣传活动。同时，各单位结合实际开展了学习档案法律法规、宣传单位档案工作、播放档案宣传标语等多种形式的档案宣传活动，营造了人人关心、支持、重视档案工作的浓厚氛围。（七）规范档案行政服务事项。一是对档案局*项行政服务事项（行政审批事项*项、行政奖励

4、事项*项、行政处罚事项*项、行政监督*项、其他服务事项*项）委托政务服务中心综合受理，确定专人联系办理。二是根据市、区梳理政务服务事项的安排部署，开展了政务服务事项梳理工作，对标省市权责清单标准，全面梳理区档案局政务服务事项*项，其中：行政处罚*项、行政强制*项、行政奖励*项、其他事项*项，明确了权责清单，提升了服务质量。（八）建立了档案归档的新模式。局馆改革后，全区档案装订整理工作实现了协调过渡，改变了过去档案局馆统一指导分类、装订、数字化全区机关单位档案的模式。变为档案局指导监管、部门单位自行归档或委托第三方中介归档、档案馆验收进馆的档案归档新模式。区档案馆重点工作向数字化历年馆藏档案、丰

5、富馆藏、档案咨询编研为主转变。二、存在的问题。（一）机构改革不到位。行政职能划转到区委办后，一方面强化了党管档案的政治性，彰显了对档案工作的重视。但人员编制有限，行政执法、档案管理人员不足，给工作的开展带来不便。人员转隶后档案馆人员减少，档案馆的力量也有所削弱。（二）档案馆专业人才匮乏。档案馆缺少档案专业人才，特别是信息管理人才、档案安全管理人才、档案开发编研人才等制约档案事业的发展。档案人员未进行过职称评定，不利于档案专业人才的培养发展。（三）档案局、馆工作经费紧张。随着档案信息化数字化要求的提升，档案信息系统、档案编研开发、档案安全管理等需要大量的经费投入。地方财力困难，不能保障发展需要。

6、原财政预算没有档案宣传、行政执法、档案培训经费。（四）档案局缺少档案业务指导人员。局馆分离后档案局负责全区机关企事业单位的指导工作，但缺少懂档案管理业务的人员，在业务指导上存在外行指导内行的现象。（五）档案局行政执法人员不足。档案局工作人员没有取得行政执法证，存在违规执法的问题，需培训考试取得行政执法资格证，依法开展行政执法工作。三、下一步工作。（一）制定“三定”方案。完成档案局、档案馆机构改革“三定”方案，进一步明确局、馆工作职能，明确内设机构，配全局、馆班子，完成人员转隶，配全工作人员。（二）加强档案监督管理。对全区机关企事业单位档案工作进行监督管理，解决机关、企事业单位在档案管理中存在的突出问题。指导镇、社区加强档案管理和档案室规范化建设。（三）加大人员培训。对档案局、馆人员进行档案政策法规培训、档案业务培训、行政执法人员培训，提升档案工作人员素质和管理水平。（四）指导档案归档和数字化工作。加强全区镇、社区、机关企事业单位档案整理和数字化工作指导，加强对档案整理公司的监管