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文档简介
1、上半年安全环保工作暨“ HSE 管理水平提升月”活动开展情况汇报各位领导:首先,我代表护卫大队欢迎各位领导莅临检查指导工作。 今年上半年以来,我们始终坚持“以人为本” 、面向基层、面向群 众的工作原则,围绕进一步增强全体员工 HSE 责任意识,全面提升 HSE 管理水平的活动目的,通过开展形式多样的安全环保载体活动, 强化大队全员安全意识,营造出“共担安全责任、共保安全发展、共 享安全成果”的浓厚氛围。主要做了以下几个方面的工作:一、加强组织领导,确保安全环保主题活动有序开展 上半年以来,我们对照安全环保工作要点和各项主题活动要求, 围绕“突出重点,突破难题”的工作思路,认真查找自身不足。针对
2、 单位成立之初,基础薄弱、工作头绪多等现状,高标准、严要求,积 极推行“新单位、新起点、新水平、新观念”四新工作方针,从基础 资料建设到大队全盘工作,以点带面,严格要求,从重新修订完善各 项规章制度及岗位责任制等方面着手,全面提升大队 HSE 管理水平, 进一步强化了全员 HSE 责任意识,筑牢了“我要安全”的工作理念。在“我要安全”、“HSE管理水平提升月”、“85次岗检”等主题活 动开展过程中,为确保活动开展的扎实有效,大队召开专题会议组织 学习传达文件精神,并成立了以党政领导为组长的活动领导小组,负 责组织活动开展的具体工作。同时专门制定下发了大队活动文件,结 合活动内容细化各路工作职责
3、,以“分工负责、部门联动、班组为主、 岗位实施”的方式,层层发动,层层落实。各基层队按照活动要求, 拿出了活动计划和运行表,充分利用班组会、板报、宣传栏等形式, 宣贯活动精神,积极贯彻实施。在全体职工的共同努力下,大队上下 齐心协力,各项主题活动扎实开展,掀起了“人人讲安全、事事求精 细”的浓厚氛围。二、强化精细管理,扎实做好 HSE基础管理工作为认真推动各项主题活动的开展,今年 5 月份,我们结合单位实 际,对照活动内容,以强化“精细管理”为目的,组织开展了“精细 管理月”活动,专门成立了规章制度、基础资料、现场“三标” 、生产 运行、劳动纪律五个小组,明确了各自职责,制定了运行大表,确保
4、活动得以有效开展。 在活动宣传发动阶段, 针对单位成立时间短, HSE 工作机制、资料建设、工作开展等方面存在的问题,大队活动领导小 组联系桩西采油厂护卫大队、海二生产管理区等先进单位,组织相关 人员实地学习观摩,学习借鉴这些单位的先进管理经验和“三基”建 设等好的做法,通过认真学习,认真总结,开拓了工作思路,取得了 较好的效果。三、 以主题活动为抓手,全面提升大队HSE管理工作水平今年以来,大队上下围绕进一步增强全员安全生产意识,夯实安 全发展基础, 推进安全生产长效机制建设和安全文化建设的工作目标, 牢固树立“我要安全”的工作信念,通过“查隐患、反三违、促整改” 各项工作的细致开展,有效推
5、进了大队整体工作水平的提高。(一)加强安全培训力度,强化全员安全环保责任意识我们以安全生产禁令、相关安全生产法律法规等内容为主,针对 护卫工作的特殊性,组织职工学习“海(水)上、交通运输”等相关 专业安全生产禁令等安全法律法规,着重强化海陆巡逻过程中的安全 教育。由于单位用工主体以劳务工为主,人员流动性强(个别劳务工 因巡线工作艰苦,出现今日上岗,明日辞职的现象) ,文化层次低(个 别劳务工未上过学,甚至不会签名) ,在安全培训过程中,我们采取贴 近基层、贴近实际,以基层安全教育为主,班组教育为辅的形式,通 过每日生产晨会强调安全, 基层队组织安全学习, 班前班后安全教育, 导师带徒上岗实地巡
6、逻等方式,增强了护卫队员巡逻过程中的风险识 别能力,确保了安全教育落到实处,培训工作不留死角。另外,按照活动精神要求,我们在大队范围内组织开展了“我要 安全”征文演讲活动,并对各单位提交的征文和选手进行了选拔,并 按要求将参加采油厂“我要安全”演讲比赛的演讲材料和选手名单上 报安全环保科。(二)狠抓管理,落实责任,夯实安全环保基础一是修订完善了 HSE 责任制。 为了把精细管理的理念深入到 HSE 管理工作中,我们在大队内部开展了为期一个月的“练内功、夯基础、 抓管理、上水平”为主要内容的“精细管理月”活动。以“事事讲求 精细”为准绳,以强化 HSE 基础资料建设和现场“三标”为总抓手, 规范
7、安全管理程序,狠抓工作细节,精细管理,精细分析,通过精细 管理保证各项安全职责标准有效贯彻到每个工作环节。在此期间,五 个工作小组按照工作职责,组织相关人员对大队现有的规章制度和岗 位职责进行全面梳理、修订,总计梳理规章制度 10 大类 256 项,岗位 职责和 HSE 职责 76项。初步建立起层次分明、职责清晰、纵向到底、 横向到边的 HSE 责任制度体系。二是组织了隐患排查工作。 我们结合工作实际,围绕确保长输管 线安全平稳运行的目标,积极开展隐患排查工作。目前,采油厂长达 近百公里的陆地长输管线已经探测完成。在探测的过程中,基层队巡 线人员陪同技术检测人员,徒步穿越沟渠、棉花地、鱼塘、高
8、速路等 不同地段,耗时近半年的时间,完成了全线探测。在此期间,我们累 计出动人员 200多人次,车辆 50 多台次,开挖可疑点 113处,动用土 方 226 方,总计共发现管线防腐层破损 81 处,挖掘确认盗油卡子 10 处,目前采油厂已组织摘除 5 个,剩余 5 个卡子待电网检修时统一摘 除。对于未摘除的盗油卡子,我们已安排基层队 24 小时专人蹲守。同 时,为了确保蹲守人员在恶劣气象下的人身安全,大队还专门为他们 搭盖临时窝棚,每日定时送饭送水,直至采油厂将管线卡子摘除。三是开展了重温安全承诺活动。 以基层队、机关组室为单位,组 织职工重新签订了年度安全承诺书,重温安全承诺内容。对照安全承
9、 诺,认真查找工作中不足之处和工作差距,收到了明显效果。(三)狠反三违,规范操作,实现工作标准化 一是大力推行标准化操作。 不断加大群众性反“三违”活动力度, 规范程序,规范操作,杜绝有章不循,违章指挥,凭经验办事和侥幸 心理等行为。重新修订完善生产运行系列制度,理顺车辆管理程序, 推行“四小时”生产动态汇报和工作例会制度,有效理顺了大队安全 生产运行机制;经营办公室和党政办公室强化基础资料和规章制度建 设,围绕大队安全生产,突出服务基层的工作职能,积极开展好各项 工作;三个陆巡护卫队认真剖析工作环节中不安全因素,加大班前班 后教育力度,明确了每一名队员在巡线工作中劳保防护、地段特征、 应知应
10、会、注意事项等;护卫四队以班组为活动主体,强化队员安全 防范意识,组织班组成员轮流担任安全员,从工作各个环节出发,狠 抓职工出海巡线过程中习惯性违章现象,努力提高安全管理水平;综 合队守卫班积极抓好采油厂门岗的管理,认真执行检查制度,推行门 岗旗语指挥,规范挥旗动作和文明用语;在车辆管理上,驾驶班进一 步加强驾驶人员安全教育,观看交通安全教育片,组织队员进行事故 剖析,随机乘车检查驾驶人员行车习惯,纠正行车不戴安全带、使用 手机等习惯性违章,教育驾驶员始终绷紧安全行车这根弦。强化车辆 保养检查力度,发现隐患及时整改,有效确保了驾乘人员和车辆的安 全。同时,推行每月车辆轮换值班制度,对基层队巡逻
11、车辆进行合理 调派,每辆巡逻车至少配备 3 名驾驶人员,实行 3 班倒,在歇人不歇 车的情况下杜绝了疲劳驾驶。在私家车管理方面,建立私家车档案, 签订私家车驾驶人员协议书,加大交通安全教育力度,专门在大队院 区内划出私家车停车位,规范摆放。在大队各单位的努力下,通过认 真检查、落实、整改,促使职工改掉习惯性违章,增强安全意识,实 现了以活动促安全,已安全促生产的目标。二是加大世博安保力度,确保全厂生产经营工作稳定。 在世博开幕之际,我们按照上级工作部署和要求,于 4月 29日组织采油厂各单 位、海盛集团召开了“世博安保”工作会议,传达了上级文件精神, 并安排了相关工作。在此期间,我们一方面进一
12、步加大了陆地管线巡 逻力度。各陆巡护卫队在原有巡逻安排的基础上,加派人手,缩短点 到点巡线时间,加密巡逻次数,确保长输管线安全;其次,加强与船 管单位联系,增加出海巡逻次数。为确保采油厂海上生产正常,我们 多次与船管单位结合、沟通,在气象允许,确保安全的前提下,出海 巡逻次数较以往有了明显增加。今年上半年,护卫四队(海巡队)共 计接警 5次,出警 4次(一次因海况不好,船艇大队未出) 。在“ HSE 管理水平提升月”活动期间,接出警 3次,分别是: 5月 9日带领边防 快艇将撞坏四号码头西护栏的挖沙船扣押,并移交海事部门; 5 月 15 日CB152有渔船停靠撒网,带边防快艇到达现场,将其驱离
13、;5月27日,中心二号平台附近有渔船吸铁,平台人员无法驱离,值勤人员乘 边防快艇将捞废铁的 “浙普渔 42903”铁质渔船和两艘木筏押回船艇大 队处理。另外,我们还加大了厂、矿区巡逻力度,特别是夜间的巡逻次数 和密度,尤其是将光明二小区纳入到矿区日常巡逻范围,确保了厂、 矿区治安环境安全。(四)强化安全监护,增强全员安全防范能力 一是做好职业卫生防护工作。 大队相关人员正在按照集团公司 职 业卫生技术规范健全职业卫生档案和基础资料,同时对照 GBZ158 工作场所职业病危害警示标识和胜利油田作业场作集体防护用品配备要求,组织人员对大队集体防护用具配备使用情况进行检查。目 前已经为各基层队重新配发了护卫制服等劳保防护用品。二是做好采油厂危险化学品监管工作。 按照分局转发的“国家安全生产监督管理局、公安部、国家工商行政管理总局”三部门联合公告精神,切实做好采油厂危险化学品监管工作。大队已将公告精神下发各三级单位和海盛集团,摸底排查危险化学品的使用情况,并上报 分局,同时留存备案。三是做好雨季“八防”安全教育工作。 针对今年的气候异常情况,大队专门制定了气象灾害应急预案,通过每日晨会和
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