创作部管理制度

1、创作部管理制度12020 年 4 月 19 日文档仅供参考前言创作部成员要严格遵守本章程，创作部作为公司一个重要的部门应该以公司效益和荣誉为重。一、 部门员工行为规范：1、上班不得迟到，下班需经创作部经理（以下简称经理）同意方可离开，事假需提前一天进行书面申请，并交接好工作。2、每天下班后需在24 点前登录公司OA 系统写工作日志。3、长时间离开办公桌或开会须关闭显示器，下班后关闭电源插座。4、（对内）要有团队精神，严格按照经理的要求行事，服从经理统一安排调遣。5、（对外）妥善处理本部门与各个部门的关系，认真按时完成经理所交派的任务，而且能够给予各个部门相关技术性建议。6、充分发挥主观能动性、

2、积级提高工作效率，工作技能上力求精益求精，工作空余时间不得从事与工作无关的事情，努力学习专业知识，提高自身专业技能。7、工作时间内谢绝会客，会客需到会议室。禁止长时间打私人电话，如确有必要，须经经理批准。办公时间不得使用公司电话、电脑等办公设施办私事。严禁上班时间玩电脑游戏、登录私人QQ。22020 年 4 月 19 日文档仅供参考8、工作任务一律由创作部经理分配，其它部门同事交代的工作任务可拒接。9、在办公场所内不得吸烟、乱扔纸屑；每天下班前整理好自己的办公桌，美化办公桌，保持环境美观整洁。10、同事之间应相互尊重、友好合作，不得有吵闹、聊天、搬弄事非等破坏正常工作秩序的行为。11、各岗位员

3、工应严格遵守保密制度，对各自的系统口令保密，禁止越权操作；为保障公司数据、信息、资料的准确、安全、可靠，应对重要的信息处理系统加设系统口令，防止泄露机密信息。涉及密码的文件须妥善保存（建议存于 word 并加密），未经经理许可不得擅自公布。12、离职人员在离开本岗位前一周内须移交全部技术资料和有关文档资料。13、创作部电脑专人专用，非创作部人员未经经理许可不得使用。14、公司鼓励员工分享个人素材库，以及相互技术交流。15、严禁将工作相关重要资料保存于系统安装分区（系统一般默认分区为C 盘，请将资料保存于D 盘、 E 盘，勿保存在C 盘、我的文档、桌面等），养成经常备份资料的好习惯，避免由于系统

4、故障导致的资料丢失。工作文档按年月分类，再具体分为设计稿和源程序。32020 年 4 月 19 日* 创作总监创作部经理高级程序开发员程序开发员高级网页设计师网页设计师高级店铺设计师创作部店铺设计师高级平面设计师平面设计师高级文案策划师文案策划师高级摄影师摄影师创作助理负责公司客户项目的创作、设计制作和技术实现文档仅供参考协助总经理，分管创作部的日常管理和客户项目创作等业务管理工作协助创作总监，负责客户项目创作任务；管理和协调部门成员，向创作总监汇报工作从事网络或软件程序编程开发的主创工作，向创作部经理汇报工作从事网络或软件编程开发工作，向创作部经理汇报工作从事网页美工、特效创意设计的主创工作

5、，向创作部经理汇报工作从事网页美工、特效创意设计工作，向创作部经理汇报工作从事淘宝或其它电子商务平台的店铺整体装修设计的主创工作，向创作部经理汇报工作从事淘宝或其它电子商务平台的店铺整体装修设计工作，向创作部经理汇报工作从事平面广告方面的创意设计主创工作，向创作部经理汇报工作从事平面广告方面的创意设计工作，向创作部经理汇报工作从事文案策划的主创工作（协助指导其它成员创作），向创作部经理汇报工作从事文案策划工作（协助指导其它成员创作），向创作部经理汇报工作从事独立商品摄影或协助设计师进行定向拍摄，向创作部经理汇报工作从事独立商品摄影或协助设计师进行定向拍摄，向创作部经理汇报工作协助创作部成员开展工作，向创作部经理汇报工作二、部门员工工作职责：2