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文档简介

1、劳动仲裁申请书？;【篇一 】;申请人：王强王强xxx，男，汉族，电话：xxxxxxxxxxx住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx邮编：xxxxx被申请人：王强王强xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx邮编：xxxxxx法定代表：xxxxxxx职务，总经理电话：xxxxxxx申诉请求：一 依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同20xx年9月8日到20xx年10月9日双倍工资计2000元；二 依法裁决被申请人现金支付申请人一 个半个月工资的经济补偿金计4469元；三 依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年9月和

2、2020年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费1650元四 依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年9月至2020年3月加班工资2567.04元（112小时15.28元/小时1.5倍=2567.04）五 依法裁决被申请人现金支付申请人20xx年12月1日至2020年3月5日工资8861.11元六 依法裁决被申请人现金支付申请人2020年1月至2月的住房公积金200元（每月100）七 依法裁决被申请人现金支付申请人2020年年终奖2750元。合计金额：22497.15元事实与理由：申请人于20xx年09月08日起与被申请人建立劳动关系，那时被申请人口诉试用期为一 个月，工资为2000元；第二个月转

3、正后每个月工资为2500元。直至10月9日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有 为申请人缴纳社会劳动保险。现根据第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一 个月不 满一 年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付20xx-09-08日到20xx-10-09日工资计2000元；根据第四十七条规定：经济补偿按劳动者在 本单位工作的年限，每满一 年支付一 个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不 满一 年的，按一 年计算；不 满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计4469元（一 年半）被申请人没有 为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴

4、纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。被申请人未按时支付20xx年12月1日至2020年3月5日工资8861.11元和年终奖一 个月工资2750元。被申请人没有 为申请人缴纳2020年1月至2月住房公积金200元。根据劳动部，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法安排劳动者在 日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不 低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人20xx年9月至2020年3月加班工资2567.04元（112小时15.28元/小时1.5倍=2567.04）此致xx县劳动争议促载委员会申请人：王强王强（签名或签章）年月日【篇二】;申请人：王强王强

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