知名煤矿企业矿井瓦斯治理监督检查和奖惩制度

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 大阳泉煤炭公司矿井瓦斯治理监督检查和奖惩制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_大阳泉煤炭公司矿井瓦斯治理监督检查和奖惩制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，

2、以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 大阳泉煤炭公司矿井瓦斯治理监督检查和奖惩制度一、矿井瓦斯治理工作监督检查工作（一）定期检查为每月与矿井隐患排查和标准化验收同时进行。（二）日常检查由安监质标部井下安全员和通风、安监管理人员进行监督检查。（三）检查内容:1、巷道布置、巷道施工、巷道验收三个方面。2、瓦斯抽放钻孔设计、钻孔施工、管路铺设、钻机安装及调整、抽放泵等。3、监测监控系统误报警、误动作。4、无计划停风停电。5、总风量不足、超能力生产、配风不足。6、通风设施质量问题、通风系统不合理、通风设施管理不当。7、巷道失修。8、管理不到位、组织措施不落实

3、。二、瓦斯治理奖励制度我公司“一通三防”考核办法依照集团公司考核办法进行考核。符合集团公司奖励标准的按照规定额度进行奖励。反之, 在集团公司处罚范围的, 按照集团公司处罚额度对责任单位及责任人进行处罚。所有奖金在公司本年度工资预算中提取, 由集团公司负责考核, 公司负责奖金分配和罚金分解。达到考核要求的给予奖励, 不符合考核要求的从月度工资中扣除。（一）矿井“一通三防”的考核办法1、矿井全月实现瓦斯“零”超限, 杜绝无计划停电停风, 无通风系统紊乱, 无火灾、粉尘隐形事故, 奖励矿井12万元。出现瓦斯浓度超过3%以上的超限和无计划停电停风, 按照阳南煤党政工字20211号文件规定, 追究责任；

4、出现其它瓦斯超限, 按照瓦斯超限管理制度进行分析和责任追究。按月进行考核, 按月进行奖罚。2、矿井全年杜绝瓦斯监测监控系统无计划中断, 奖励5万元；出现1次瓦斯监测监控系统无计划中断, 处罚矿井1万元。按月进行考核, 按年进行奖罚。3、全季度, 矿井瓦斯抽采率达75%, 奖励5万元；12#煤回采工作面瓦斯抽采率达82%, 奖励5万元。全季度, 矿井瓦斯抽采率低于70%, 处罚5万元； 12#煤回采工作面瓦斯抽采率低于77%,处罚5万元。按月进行考核, 按季进行奖罚。4、全年瓦斯抽放总量2500万m3。按煤层气外送量进行补贴, 补贴标准为0.04元/m3。按月考核（基数为平均值）, 按季兑现。5

5、、全月通风系统矿井风量有效率达到87%, 奖励矿井1万元；不达87%, 处罚矿井1万元。按月进行考核、按月进行奖罚。6、全季通风质量达一级矿井标准, 奖励矿井5万元；不达一级矿井标准, 处罚矿井5万元。按月进行考核、按季进行奖罚。7、采掘工作面回风巷存在厚度超过2mm,连续长度超过5m的煤尘堆积, 每处处罚矿井2000元。按月进行考核, 按月进行处罚。8、2021年“一通三防”重点工作, 按月进行考核, 考核得分按比例计入年终考核。（二）矿井奖金分配及处罚分解原则为落实集团公司考核办法, 确定奖惩范围及奖罚额度, 特制定如下奖罚原则, 具体如下:1、矿井全月实现瓦斯“零”超限, 杜绝无计划停电

6、停风, 无通风系统紊乱, 无火灾、粉尘隐形事故。一次性分别集体奖励采掘队组、通风队、抽放队至少1万元, 其中正职1000元, 副职800元；一次性分别奖励修配厂、维护队和其它辅助队5000元, 其中正职500元, 副职400元；对其它职能部门进行20003000元的奖励。分配原则:突出奖励治理瓦斯、维护通风系统稳定、治理粉尘的人员。（特别是班队长；生产骨干；技术人员；采、掘进司机）出现瓦斯超限和无计划停电停风, 按集团公司瓦斯超限管理制度和防止无计划停电停风管理制度进行分析和责任追究。按月进行考核, 按月奖罚。2、全季度通风质量达一级矿井标准, 对采掘队组、辅助队组的正职及副职进行共计5万元的

7、奖励。按集团公司月度考核为准, 按季进行奖励。如果达不到, 按照存在问题, 认真落实责任, 按5万元分解处罚。3、矿井全年杜绝监测系统无计划中断, 按月考核, 如出现一次无计划中断, 对责任部门、责任部门负责人、当班责任人和直接责任人进行共计1万元的处罚。如果全年没有出现监控系统无计划中断, 公司对涉及部门及负责人进行5万元奖励。4、全季度矿井瓦斯抽采率达75%, 奖励抽放队3万元, 生产调度、经营调度、通风区、采一队、采二队、机运队、维护队、修配厂按2万元奖励进行分配。按月考核, 按季奖励。12#煤回采工作面瓦斯抽采率达82%, 奖励抽放队3万元, 生产调度、经营调度、通风区、采一队、采二队

8、、机运队、维护队、修配厂按2万元奖励进行分配。如果全季度矿井瓦斯抽采率低于70%, 处罚抽放队3万元, 对生产调度、经营调度、通风区、采一队、采二队、机运队、维护队、修配厂进行2万元处罚。12#煤回采工作面瓦斯抽采率低于77%, 处罚抽放队3万元, 对生产调度、经营调度、 通风区、采一队、采二队、机运队、维护队、修配厂进行2万元处罚。5、全月通风系统矿井风量有效率达到87%, 奖励通风队5000元, 奖励抽放队5000元。按月考核, 按季奖励。如果通风系统矿井风量有效率低于87%, 处罚通风队5000元, 处罚抽放队5000元。若出现人为损坏通风设施, 影响矿井风量有效率的, 处罚责任部门及责任人5000元。6、采掘工作面回风巷存在厚度超过2mm, 连续长度超过5m的煤尘堆积, 每处处罚责任部门及部门负责人共计