煤矿差旅费管理规定

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 煤矿差旅费管理规定Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_煤矿差旅费管理规定温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可

2、根据实际情况进行修改和使用。 煤矿差旅费管理规定为加强公司人员管理, 规范因公出差人员各项费用支出, 经集团公司研究制定本规定。一、实行出差审批制度1、因公出差人员, 出差前应填写出差申请表, 出差时间、地点、预计返回时间、随同人员必须填写清楚, 经部门负责人、分管副总批准后方可出差。2、出差人员凭出差申请表办理借款手续和差旅费报销手续, 3、出差申请表一式叁份, 一份部门留存, 一份交企管处（考勤用）, 一份本人携带办理借款和报销手续（作为报销凭证附件）。4、出差归来次日立即到企管处办理销假手续, 企管处在出差申请表本人携带联次上签署归来时间, 并审核差旅费报销单。二、出差人员乘车补助标准1

3、、因公出差人员严禁乘坐飞机、火车软卧和轮船一、二等舱。否则, 只报销相当于火车硬卧或轮船三等舱部分票价（特殊情况报董事长同意）。2、乘坐普通硬座, 火车连续行驶6小时以上（按最新列车时刻表）时, 按票价的50%给予出差人员补助。3、乘坐新型空调客车连续行驶6小时以上（按最新列车时刻表）时, 按票价的给予出差人员补助。、乘坐动车组连续行驶小时以上（按最新列车时刻表）时, 按票价的给予出差人员补助。、夜间乘坐长途公共汽车超过公里和轮船超过小时, 每人每夜另发一天伙食补助。三、交通补助费非自带车辆不分职务, 每人每天发交通补助（特区元, 省会及个沿海开放城市元, 其他元）, 包干使用, 不再报销市内

4、交通车票（含出租车票）。公司班子成员因公出差不自带车辆, 允许到达目的地时乘坐出租车, 但不许重复计发交通补助费。四、伙食补助费1、因公外出人员出差, 可享受伙食补助费。标准:地（市）级以下20元/天, 省会及14个沿海开放城市25元/天, 经济特区40元/天；新泰境内无补助；参加各种培训学习三个月内, 培训机构不安排就餐的, 每人每天补助10元（并且每月只报销一次往返车票）, 超过三个月的无补助（只发基本工资）。2、工作人员外出参加会议, 会务组安排食宿的, 不再报销伙食补助。3、工作人员因公出差, 已报销招待费的, 不再报销伙食补助。五、出差住宿标准1、公司班子成员及各矿矿长每人每天不超过300元。2、公司各处长、各矿副矿长每人每天不超过200元。3、中层干部每人每天不超过100元。4、其他人员每人每天不超过60元。四个直辖市、14个沿海开放城市及经济特区在上述标准上提高50%。按以上标准, 超支自负, 节约按节支额的50%补助。六、其他1、职工经批准到外地就医, 只报销往返车票、住宿费。未经批准自行外出就医者, 一切费用自理。2、对因紧急公务或购买打折飞机票与其他交通工具费用相当者, 必须报董事长批准。3、出差及住宿天数计算。按往返车、船、机票日期推算, 出差天数=返回票日期-出差票日期+1；住宿天数≤返回票日期-出差票