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文档简介

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 露天采矿场安全生产奖惩管理办法Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_露天采矿场安全生产奖惩管理办法温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、

2、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 露天采矿场安全生产奖惩管理办法为严格执行各项安全管理制度, 确保采矿场安全生产目标实现, 特制定本办法。1、适用范围本办法适用于露天采矿场。2、职责及管理内容2.1采矿场办公室2.1.1负责安全环保检查、考核, 制定安全环保考核表。2.1.2建立安全生产、环保管理奖惩台帐。2.1.3每季度在绩效工资中兑现安全奖惩金额。2.2安全员2.2.1对安全环保考核表内容, 组织召开绩效考核会核准后执行。2.2.2根据核准后考核结果, 填报考核明细表（含安全环保项）。2.3.2将考核明细表交办公室兑现奖惩。2.3.4建立考核台帐（含安全环保项）。2.3.5每季度进行一次考核结果通报。3、检查与考核3.1 职工与采矿场负责人签订安全环保目标责任书, 每季度由安全员组织考核。3.2完成季度安全环保目标责任书的, 每季度按签订的责任书进行奖励；突破季度安全管理目标的, 该季度不得享受其他的先进评比、奖励。3.3对在重大事故隐患整改、避免重大事故发生、抢险救灾等工作中做出突出贡献的个人视情况给予一次性奖励。3.4 安全奖惩要充分体现“按责处罚”和“论功奖励”的原则, 禁止搞平均主义和

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