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1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 机运部“岗位标兵（能手）”评选实施办法Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_机运部“岗位标兵（能手）”评选实施办法温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、

2、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 机运部岗位标兵（能手）评选实施办法为了充分调动全部职工争先创优的积极性, 在全部形成一个比学赶超的良好气氛, 促进我部双文明建设, 科决定继续开展岗位标兵（能手）活动, 具体安排如下:一、组长:书记副组长:部长成员:科管人员二、参加范围:全科干部职工。三、活动办法:1、每季度末由部各机段按5%推荐各方面的岗位标兵（能手）候选人。2、由部科活动小组按照条件选出各工种、各岗位最优秀的职工若干名作为岗位标兵（能手）。3、在下季度要对已被评为标兵（能手）的职工进行复查, 对出现否决条件的要予以取消。四、标准:1、在本岗位中成绩突出, 表现优秀的。2、在本工种中技术领先, 工作中有突出贡献的。3、在学技术、学本领方面进步较快的。4、工作认真、敢抓敢管为安全生产做出贡献的。5、在技术革新、技术改造中成绩突出的。6、关心集体、爱护企业, 为科矿管理提出优秀建议的。五、否决条件:1、出现严重三违的；2、造成重大事故的责任者及出现工伤的；3、一个季度内连续出现两次以上三违及违章违纪的；六、奖励办法:1、凡被评为岗位标兵（能手）的职工要照光荣像, 上光荣榜。2、凡被评为岗位标兵（能手）的职

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