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文档简介

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 煤矿生产科职工技术培训管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_煤矿生产科职工技术培训管理制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、

2、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 煤矿生产科职工技术培训管理制度第182条、安全科负责全矿职工技术培训、考核、发证工作, 并建立健全职工技术培训档案, 详细、准确记录职工培训、考核、持证情况。负责年初制定全年培训计划, 并按计划组织实施。第183条、科、队技术负责人负责本单位的职工技术培训工作, 严格执行每日一题、每周一课、每月一考制度。对各工种操作人员进行定期考核, 及时做好换发证的申报工作, 确保职工持证上岗率为100%, 并在每年12月份提出下一年度的职工培训计划。第184条、科、队应建立职工技术档案, 详细记录职工技术培训上岗情况, 对职工上岗工作情况实行统一管理。第185条、新上岗人员、变更工种者、新调入者或离岗一年以上重新上岗人员技术培训时间不得少于72学时, 必须考核合格后, 方可发证上岗工作。职工每年接受再培训时间不得少于20学时。第186条、职工技术培训内容主要为煤矿安全规程、操作规程、作业规程、工种岗位责任制和安全规章制度等, 掌握实际安全生产操作技能、提高预防事故、控制职业危害和应急处理问题能力。第187条、新工艺、新设备、新材料、新技术的试验和推广应用, 必须对相关人员进行技术培训后方可采用。第188条、逐步加大技术培训力度, 不断提高专业技术人员的业务素质。每个技术人员在两年内必须经过一次以上的专业业务技能培训, 并积极开展比专业

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