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文档简介

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 榆家梁煤矿精神文明“十创建”活动标准及考核办法Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_榆家梁煤矿精神文明“十创建”活动标准及考核办法温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约

2、束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 榆家梁煤矿精神文明十创建活动标准及考核办法为进一步推进我矿精神文明创建工作及和谐矿井进程, 特制订精神文明十创建活动标准及考核办法.第一条成立精神文明十创建领导小组组 长:杜善周副组长:惠本利 李永勤 张怀国 武子生 胡养年郭建军 马占清成 员:刘 鸣 乔治荣 帖太祥 李贵枝 杨 真吴联军 吴立军 汪腾蛟 孙玉民 刘 军周玉春 高 辉 陈 博第二条 榆家梁煤矿精神文明十创建每一项创建工作采取60分制。第三条 每月进行一次精神文明十创建考核, 考核结果作为评选十创建标兵单位的依据。得分在550分以上为优, 得分

3、在520分以上为良, 得分在500分以上为中, 得分在500分以下为差, 十创建不列入资产经营责任制考核。第四条 考核指标计600分1、文明区队60分;2、文明科室(车间)60分;3、文明班组60分;4、文明员工60分;5、文明岗60分;6、文明巷道60分;7、文明机组60分;8、文明家庭60分;9、文明硐室60分;10、文明服务单位60分。第五条 考核方式采取听、查、看的形式, 按月度考核, 季度汇总, 年度进行评比。第六条 考核组织成立精神文明十创建考核小组, 每月月底对各党支部精神文明十创建工作进行考核, 考核结果上报分管领导。组 长:杜善周副组长:张怀国成 员:刘 鸣 郝玉荣 乔治荣 帖太祥 赵志忠陈 博

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