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文档简介

专业技术文件 / Technical documentation 编号： 机运部职工假工管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_机运部职工假工管理制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 机运部职工假工管理制度一、请假审批制度:1.为保证合理出勤, 采取轮休制（特殊月份另定）, 每位职工正常出勤为制度工作日, 轮休外休班由各主管队长批。2.职工病假1-2天由工会主席批, 3天以上由主管副部长批后, 经书记批（住院的除外）, 年休假、探亲假由部长批。二.劳动纪律处罚规定:1.记工不下井扣除当日工, 另罚50元, 方可上班, 受牵连者一样对待, 早升坑者扣工, 班长另扣20元, 出现事故按事故处理, 矿查自负, 矿勤一天扣30元。2.全体职工正点点名上班, 严格考核, 迟到者5-10分钟扣5元, 人员不够1人次扣班长5元。

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