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文档简介

专业技术文件 / Technical documentation 编号： 盛隆煤矿考勤制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_盛隆煤矿考勤制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 盛隆煤矿考勤制度1、 煤矿必须建立一套严格的考勤制度, 认真执行。2、 非生产人员统一由财务人员处记工凭条到财人员处记工凭条记工, 口头请假一律无效。3、 按时请假, 超假后, 未经领导批准或无特殊原困, 一律按旷工论处。4、 请事假者一律扣发工资, 并按事假考勤。5、 生产工人实行记件工资制, 有事必须向主管生产领导请假, 经批准后再由矿长审批。6、 实行轮休制度, 必须保证有技术人员在岗, 维持生产的连续性。7、 旷工一天, 扣罚工资10元, 累计旷工六天以上者, 一律予以辞退。8、 考勤人员必须秉公办事, 不

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