建筑企业管理中天圆地方思想的作用_第1页
建筑企业管理中天圆地方思想的作用_第2页
建筑企业管理中天圆地方思想的作用_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、建筑企业管理中天圆地方思想的作用这篇论文主要介绍的是建筑企业管理中天圆地方思想的作用的内容,本文作者就是通过对企业管理的重要性做出详细的阐述与介绍,特推荐这篇优秀的文章供相关人士参考。关键词:天圆地方;企业管理;应用一、天圆地方;思想概述天圆地方的本质来源,是源于先天八卦的演化中,是后期易经阴阳体系中对天地生成及其运行的解读,而易经为百经之首,国学之源,其奠定了我国哲学思想历史,如建筑学鲁班经,生命科学黄帝内经,治国安邦的春秋繁露,行兵布阵的孙子兵法均承袭了天圆地方;的思想。二、天圆地方;思想在企业管理中的应用1.天圆地方图之顶层设计天圆地方;思想的哲学理念在现代建筑企业管理中具有借鉴意义。企

2、业管理中需要解决的核心问题为顶层设计,笔者认为其主要为在以企业战略愿景的前提下解决组织架构及激励体系的设计。企业的中坚力量为企业的职能部门,其中市场营销部、财务管理部、商务成本部和人力资源部为四大支撑点,企业的四大核心激励为投资拓展激励制度(市场营销部)、资金管理激励制度(财务管理部)、利润管控激励制度(商务成本部)、企业建设激励制度(综合人力部)四大核心激励体系。四大支柱组织架构及权责制定合理与否决定企业业务流的流畅程度及部门工作交互情况,四大核心激励体系的导向决定企业的前进方向,企业在日常管理及制度搭建阶段,应重点关注此项顶层设计工作,如图1。2.天圆地方图之业务流四大职能部门及四大激励体

3、系决定了企业的业务流的走向及多少,笔者认为企业管理的核心业务流依托于四大职能部门,受制于四大激励体系,具体表现为四大核心业务流,具体如图2所示。业务流1:投前市场拓展业务流,主要包括项目立项、跟踪、投前决策、投标决策及标后分析等多个核心业务流;业务流2:全周期资本管控业务流,主要包括融资立项、融资跟踪、付款跟踪、税务跟踪、资金管理、会计凭证等多个核心业务流;业务流3:投后经营管控业务流,主要包括合同管理、成本管控、进度管控、设计优化、设计变更等多个核心业务流;业务流4:全周期人事管控业务流,主要包括档案管理、组织架构管理、人事招聘管理等多个核心业务流。四大核心业务流的企业经营衍生四大管控用表,从而承载企业经营形成的数据流,四大管控报表为拓展分析报表、财务管控报表、经营管控报表、人事行政报表。3.天圆地方图之数据流企业业务流形成了各类数据,而其可用性取决于企业的四大激励体系的导向。数据如同企业的细胞,其反应着企业所处阶段,所存在的问题,各项业务流的管控最终目的均为企业的数据管控。其数据分类主要可分为两类管控数据,即静态管控数据和动态管控数据。三、结束语企业管理从顶层设计到基础数据分析其逻辑关系,结合天圆地方图可以得到较好的诠释和应用。本次分析中会有读者发现并无运营部,笔者认为运营部的存在为非核心部门,其定位应当为红色外圈,是数据贯穿部门及协同部门,其对企业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论