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1、 精编范文 公司副经理竞聘演讲稿温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。公司副经理竞聘演讲稿公司副经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同志们： 首先感谢组织和领导为我们创造了这次公平竞争、展示自我的机会, 同时也借此机会并通过在座的各位, 向多年来关心我、培养我、支持我的公司同仁们表示深深谢意！我叫孟祥涛, 现年35岁, 简历非常简, 1995年7月从青岛建工学院道桥专业毕业, 分配本单位至今。此次竞聘是我们公司人事制度改革的一次延伸和具体实践,也充分说明公司的决策结合实际, 顺应潮流, 可以说是审时度势, 势必推动公司

2、的改革与发展更上一层楼。作为我个人在是否参与竟聘的问题上, 有过激烈的思想斗争。最终我认为：竞争可以展示自我, 竞争可以发现差距, 竞争可以促进学习 , 竞争可以提高自己的综合素质和工作 能力。基于此我参与公司副经理的竞聘。 我认为, 竞聘公司副经理有一定优势, 主要有两点：第一点是我有一定的工程施工理论水平和施工管理经验。曾先后在施工一线担任技术员、施工队长、项目经理等工作 , 对施工一线有比较全面的了解, 能完全掌握工程施工的全过程。在工作中, 注重结合施工经验, 运用理论指导实践, 并不断总结探讨, 经常地自我充电, 工程理论水平有了很大地提高。第二点是有较好的组织、协调、管理能力。我在

3、担任岚山工程项目经理期间, 在公司的正确领导下, 经过我们项目部的团结努力, 每年都能完成不低于5000万的项目, 自2004年3月至今, 在不到3年的时间内, 在公司没有投入资金、业主计量款严重滞后的情况下, 经过我们项目部全体人员的共同努力, 累计完成工程项目约计2.1亿元。受到了日照市交通局、岚山区政府的高度评价。毫不夸张的说, 沂蒙交通这个品牌在日照、在岚山这个地盘上完全站稳脚跟, 守住了阵地。“人贵有自知之明”, 我也认识到自己还有这样那样的不足, 需要不断的锻造。立足岗位,超越自我, 我决不会令领导和同志们失望。 有竞争就有压力, 有压力才有动力, 如果说, 通过竞聘, 机遇选择了我, 我会尽快实现角色转换, 缩短适应到胜任之间的时间。尽职尽责, 为公司的发展出力流汗, 发光发热。如果愿望与结果不同, 说明我还有差距, 我将总结 自己的不足, 勤奋学习 , 努力工作 , 不断提高自身素质。保证做到：正确对待领导, 正确对待同志, 正确对待自己。古人说得好：“人不因一时之得意而自夸其能, 更不能因一时之失意而自坠其志”。所以, 我要说：“今天我们要做成功的参与

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