2020年“转变工作作风服务科学发展”公开整改承诺书_第1页
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文档简介

1、“转变工作作风服务科学发展”公开整改承诺书宜都市委组织部根据全市学习实践活动的统一安排，市委组织部就基层广大干部群众反映的突出问题作出如下整改承诺。一、整改问题一是加强村级组织建设，提高村干部待遇；二是经常性了解基层干部所思、所想、所盼，多与他们交心谈心；三是干部培训中注重提升年轻干部的业务素质，以及应对复杂局面和处理突发事件的能力；四是扩大公示范围，加强任后监督工作和责任追究力度；五是注重乡镇与市直部门之间专业技术人才的平衡发展。二、整改目标以“推进组织工作创新，服务全市科学发展”为目标，以注重取得实效为关键，深入贯彻落实党的十七大精神，坚持解放思想、实事求是，着力转变不适应新形势需要、不符

2、合科学发展观的思想观念，以良好的精神状态、思想境界和求真务实的作风，认真解决存在的突出问题，更好地推进各项工作，为我市经济社会的又好又快发展提供坚强的组织保证。三、整改措施及完成时间1、加强村级组织建设，提高村干部待遇。整改措施。制发关于加强农村基层组织建设的意见，针对当前农村基层组织建设中存在的突出问题，从乡镇党委自身建设、村级班子建设、村级组织建设等方面提出具体的要求。制发进一步建立健全村干部激励保障机制的若干意见，从选任制度改革、学习培训、投入保障、考核奖惩等方面进一步完善村干部激励保障机制。完成时间。2019年8月。2、经常性了解基层干部所思、所想、所盼，多与他们交心谈心。整改措施：制

3、定建立干部交心谈心制度，及时了解、掌握基层干部的思想、工作、学习和生活情况，开展经常性的交心谈心活动，坚持“五必谈”，即：岗位调整必谈、考核测评必谈、受到奖惩必谈、家庭困难必谈、发现问题必谈。完成时间：2019年12月3、干部培训中注重提升年轻干部的业务素质，以及应对复杂局面和处理突发事件的能力。整改措施。举办青年干部素质提高班，重点就年轻干部的政治理论修养、业务素质及综合协调方面的素质进行专题培训。完成时间：2019年12月4、扩大公示范围，加强任后监督工作和责任追究力度。一是积极改进干部任前公示工作，拓展公示的内容，扩大公示的范围，接受广大群众的监督，并做好反映情况的收集和调查核实工作。二

4、是加强干部对干部监督工作规章制度的学习宣传力度，增强干部的监督意识，将干部监督工作向工作时间和工作圈以外扩展，增加对干部在8小时以外和生活圈、朋友圈情况的了解，强化干部的日常监督和管理。三是积极探索制定干部选拔任用工作责任追究办法，将干部选拔任用工作责任落实在初始提名、组织考察、酝酿协商和讨论决定等各个环节，对“带病提拔”的干部进行责任追究。完成时间：2019年12月5、注重乡镇与市直部门之间专业技术人才的平衡发展。整改措施。出台宜都市城乡教育卫生专业技术人员互联共促工作暂行办法，并以文件形式下发。通过结对共建、支教支医、挂职学习、名师带徒、巡回讲学等形式，实行城区学校和市直医疗卫生单位与乡镇学校和乡镇卫生院之间的互动交流，促进城乡教育卫生事业科学、全面、均衡发展。完

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