版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 实用范本 / DOCUMENT TEMPLATE 编号: 【实用】劳动合同模板合集8篇Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲 方:_乙 方:_日 期:_【实用】劳动合同模板合集8篇说明:本文本适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。本文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。【实用】劳动合同模板合集8篇随着法律观念的深入人心, 合同起到的作用越
2、来越大, 合同协调着人与人, 人与事之间的关系。那么合同书的格式, 你掌握了吗?下面是笔者为大家整理的劳动合同9篇, 欢迎阅读与收藏。劳动合同 篇1根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以下简称劳动合同法及相关政策规定, 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同, 并共同遵守合同所列条款。一、合同的类型与期限。甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限固定期限:自劳动合同签定之日起至_年_月_日止, 共 三 年(36个月)二、工作内容和工作要求1、乙方的工作内容(岗位或工种)2、乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程, 按时保质保量完成工作任务和领导交派的工作。三、工作时间与
3、劳动报酬劳动用工合同书1、劳动报酬:公司采用计件制, 多劳多得, 核算工资。计件工资:甲方应制定科学合理的劳动定额标准, 并告知乙方, 计件单价以甲方的制定的标准为准。2、乙方在工作中应发挥积极主动性, 进行工作创新和提出合理化建议, 能使甲方增加效益和减少损失的, 甲方会给予奖励。3、甲方于每月 31 号以前, 以人民币形式支付乙方上月工资。4、甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方工作岗位。四、劳动合同的变更、解除和终止(一)有下列情形之一的, 甲、乙双方可以变更本合同:1、经甲、乙双方当事人协商一致, 本合同可以解除。2、乙方应提前三十_届满, 甲方因生产(工作)需要, 乙方愿意继
4、续工作, 双方及时办理续订合同手续。(六) 乙方解除劳动合同, 应提前30天以书面形式通知甲方。(七) 解除、终止劳动时, 乙方应按甲方规定办理工作交接手续。七、 其它约定:八、劳动争议处理:甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的, 可先协商解决;不愿协商或者协商不成的, 可在发生争议之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的, 可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。九、本合同未尽事宜由双方协商解决。十_大损害的;4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第二十_大小, 予以适当赔偿。十、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议, 应先协商解决;协商无效, 向甲方劳动争议调解委员会申请
5、调解;调解无效, 向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服, 可向甲方所在地人民法院起诉。十一、双方需要明确的其他事项_。十二、本合同未尽事宜, 按国家有关政策规定办理在合同期内, 如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符, 双方按新规定执行。甲方(盖章):_法定代表人(签字):_签订地点:_年_月_日乙方(盖章):_签订地点:_年_月_日鉴(公)证意见:_经办人:_鉴(公)证机关(章)_年_月_日(注:除国家另有规定外, 鉴(公)证实行自愿原则)劳动合同 篇8甲方:_有限公司乙方:_身份证号:甲乙双方要根据劳动法有关规定, 在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。二、职
6、责范围:前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。三、工作职责:1、服从工作安排, 完成在指定时间内的一切工作任务。2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方, 误时时间扣除当日工资或则日补班。4、在做经理室工作时, 不得擅自动用经理的物品、不得翻阅。5、损坏的物品, 按原价赔偿, 从工资内扣除。四、工作时间:每日工作 _个小时, 双休。 工作时间为:五、薪资:每日25日发薪。国家规定最低每小时_元。本公司支付每小时_元。六、保险福利待遇:乙方自行购买社会保险, 乙方在为甲方工作期间发生的医疗费用等均由乙方自己承担。七、劳动保护和劳动条件:甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具, 乙方为甲方提供劳动。在工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年建筑电工考试题库及答案(各地真题)
- 2026年商丘学院单招职业倾向性考试题库及答案1套
- 2026安徽黄山学院师资博士后招聘11人笔试备考题库及答案解析
- 2026福建厦门市集美区海怡实验幼儿园招聘2人笔试备考试题及答案解析
- 2026年四川工商职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案1套
- 2026年浙江省宁波市单招职业适应性考试模拟测试卷及答案1套
- 2026年榆林市第九中学教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 2025年甘肃省武威市古浪县古浪镇招聘大学生村文书备考题库附答案
- 2026中闻印务投资集团有限公司财务经理招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 2025广东云浮市云安区第四招聘见习岗位89人(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 呛奶窒息培训课件
- 《寻找时传祥》课件
- 安全质量组织机构及各岗位职责
- 2025年度商铺装修工程总包与施工合同
- 弘历指标源码6个(仅提供源码)
- 门窗维修协议合同范本
- DBJT15-206-2020 广东省农村生活污水处理设施建设技术规程
- 软件产品用户体验评估报告
- 2025年异丙醇行业当前发展现状及增长策略研究报告
- 科室紧急情况下护理人力资源调配方案
- 企业社会责任实践与品牌建设策略
评论
0/150
提交评论