车辆安全目标管理责任书

1、车辆安全目标管理责任书为了认真贯彻中央和地方政府安全生产有关文件精神，落实好市交巡警大队的安全管理工作，规范车队内部管理，细化安全管理到人，明确安全责任，深入持久地搞好安全创建以及“安全行车百日赛”活动，确保安全、快捷地完成各项运输任务，现由车队与车辆驾驶员签订本责任书。一、安全目标1、无人身伤亡。2、无车辆、货物被抢、被盗及人为损坏事故。3、无违章行车记录，无行车安全事故，经交管部门认定属于我方责任的事故为零。4、无违法犯罪行为。5、无违规违纪行为。二、安全行车1、所有机驾人员必须严格遵守车队机动车辆九大安全禁令和车辆日常维护制度，同时要遵守国家制定的法律法规及公司其它规章制度。2、所有机驾

2、人员必须随时接受车队安全员和机务员对车辆的安全技术检查。3、所有机驾人员必须参加车队组织的安全学习和理论技术考试。4、车辆发生故障必须立即报修，严禁隐瞒车辆机械故障，隐瞒车辆非正常损坏，严禁无报告送修或私自购置零件和车用物品。5、所有车辆一律按规定地点、位置停放，因公外出须选择安全可靠的地方停放，锁好随车防盗锁，且保持警惕，防止车辆、货物被盗及人为损坏。6、对发生交通事故的驾驶员，必须向公司交纳一定数额的事故处理费。三、奖惩按公司奖惩制度执行四、以上规定双方按规定执行，共同努力将工作做好。安全员：驾驶员：20年月日第二篇：教师车辆安全管理目标责任书枣园九年制学校教师车辆安全管理工作目标责任书为

3、维护校园安全秩序，确保师生安全，提高教师校内驾驶车辆的安全意识，解决教师私家车校外无法停放的实际困难，根据教育体育局对学校安全工作的要求，经学校研究决定，允许教师私家车在确定的路线和限速的条件下驶入校内固定区域停放，并由学校责任人与各教职工私家车车主签订安全责任书，内容如下：第一条：签订对象：本校教职工进入校园的私家车责任人。第二条：责任目标：杜绝因管理不善或操作不当发生安全责任事故。私家车责任人具体落实好以下工作：1、驾车人员应自觉遵守道路交通管理条例等交通规则。2、教师自觉维护校园交通安全，驾驶车辆必须以5公里每小时以下的速度进出校园，无特殊原因，学校课间活动时间严禁私家车进出校园。3、私

4、家车进出校园要早进晚出，谨慎驾驶，注意观察，慢速行驶，不得与学生抢道。4、任何情况下，在校园发生车辆与学生碰撞事故，事故责任将由驾驶人全部承担。5、学校在固定区域提供教师停车场所，私家车要按规定停放在指定区域，车辆出现碰撞刮擦事故，学校不承担赔偿责任。6、学校仅提供从大门到停车场所的通道给教职工驾车使用，其它区域严禁驶入。7、私家车严禁停放在校园门口和教学区，不得阻碍师生出入；8、车辆要按时维护保养，保持车况良好，病车不出门。9、严禁酒后驾车、强行超车、赌气开车、疲劳开车、超速行驶等。10、教师私家车必须服从学校的管理。第三条：责任追究：如因疏于管理、操作不当、违反责任书第二条酿成的安全事故，

5、将按照枣园九年制学校安全事故责任追究制度和枣园九年制学校车辆安全管理制度严肃追究责任。触犯法律的，承担相应的法律责任。第四条。附则。1、本责任书供本校使用。私家车车主为安全管理第一责任人。2、责任书由私家车责任人、学校双方签字（盖章）后生效。3、责任书各条款不因负责人变化而变更或解除，接任负责人应相应履行职责。4、责任书一式两份，私家车责任人和学校各执一份。学校（盖章）私家车责任人（签名）：主管领导签字：年月日年月日第三篇：车辆目标管理责任书车辆目标管理责任书目标考核责任书为进一步加强车辆管理，优化用车服务，提高车辆效能，确保安全生产，促进交通经济持续健康发展，涡阳县交通局特与小车队签订本责任

6、书。一、考核指标1、车辆：负责10部车辆（8部桑塔纳、2部长安之星）的日常维护、管理、调度、年审工作，保证县城三站（城东交管站、城西交管站、闸北交管站）、执法队及新型企业的正常使用。2、里程。全年运政使用总里程为25.2万公里。3、油耗。车均百公里油耗11.5公升。4、维修。所有车辆视实情按要求维修保养，但年总维修费用不得超过8万元。5、安全：实行安全事故风险连带责任制涉及因车辆部件设备自然磨损、机械突发性损坏而引发的安全事故，责任由被考核单位全部承担；因车辆正常行驶，其他人或车违章而且引发的事故，责任由被考核单位全部承担。因日常维护保养不到位、日常检查不细致而引发的安全责任事故，责任由驾驶员

7、、车辆检查人员各承担40，主管负责人、分管负责人各承担10。因维修质量或更换部件问题而引发的责任事故，由维修人员承担70，主管负责人、分管负责人各承担15。因驾驶员不按有关交通规定及被考核单位规定，违章作业引发的安全事故，责任由驾驶员全部承担。车辆入库期间出现的一切安全问题，责任由值班人员全部承担。6、内业：逐车签订责任书，做到“四定位”，人车定位，安全责任定位，风险押金定位，工效挂钩定位。逐车设立意见簿，做好用车单位意见和建议的收集和整理，并及时加以研究和整改。建立实施各项制度。一是每天实施24小时值班制度，车辆机动考核制度；二是每月实施驾驶员例会制度、用车单位逐车测评制度、车辆安检、保养制

8、度、单车核算制度；三是每季度实施红旗车评比制度、考核兑现制度；四是常年实施安全事故随时上报制度、安全责任追究制度；五是与运管所、稽管大队、各站队、新型企业协调会制度。建立健全各类台帐。一是逐车建立车辆保险台帐、车辆安检及保养台帐、车辆使用台帐、油料里程台帐、综合测评台帐；二是逐单位建立用车情况台帐，做好统计报表。二、考核方式1、本责任书由局组织有关人员每季度定期考核，并根据考核情况确定考核结果；2、交通局每季度定期组织运政各站队、各新型企业负责人召开例会，对被考核单位进行综合测评，测评结果将作为考核的重要依据。三、考核办法1、运政全年用车总里程为万公里，新型企业用车里程数不定。按照“谁使用，谁

9、付费”的原则，经车队与运管所长或稽管大队长、新型企业每月对用车实际里程共同确认后，由局计财股根据认可后的报表以1.95元/公里的标准统一划拨给小车队。运政超额部分由运管所或稽管大队提前申报，并预支费用，否则小车队拒绝派车。年初由局计财股先拨付给小车队6万元的启动资金，年底时从实际发生的运政用车费用中扣除。2、涉及被考核单位的人员工资、福利待遇、养老保险，车辆维修、车辆保险、油料消耗等所有开支均从拨款中支付，交通局不另外拨付其他费用。3、被考核单位财务帐目一律由交通财务服务中心代办。4、被考核单位支出一律实行申报制度及备用金制度，申报程序及办法按有关规定执行。5、被考核单位在目标考核期间有权制定

10、方案报计财股备案，实行全员浮动工资制。6、驾驶员待遇实行双向考核兑现制度，按驾驶员档案工资的70进行打卡，工资单上必须要有用车单位和车队负责人合签后才能发放（各用车单位要签明驾驶员工资的具体发放比例），另30随各站队工资模式，年底由小车队统一兑现。驾驶员连续两个月工资达不到70的，由小车队另行制度处罚办法。四、考核兑现1、被考核单位完成考核指标，且全年无安全责任事故，交通局视情给予相应奖励，同时作为评模创优的重要条件。2、被考核单位未完成考核指标，或出现安全责任事故的，按责任书规定给予处罚，从风险押金中扣除。五、考核期限本责任书考核期限为1年，自_年_月_日起至_年_月_日止。六、本责任书一式

11、二份，签字双方各执一份。考核单位：负责人：被考核单位：负责人：年月日第四篇：车辆运输安全管理目标责任书1甘肃太西商品混凝土有限责任公司运输部车辆运输安全管理目标责任书甲方：常务副总经理乙方：运输部为加强道路运输安全管理，落实“安全第一，预防为主”的工作方针，杜绝特大恶性事故，控制重大事故，减少一般事故，根据公司常务副总经理与公司法人签订的_年生产经营目标责任书及公司有关安全管理制度规定，经甲、乙双方签订安全管理目标责任书。一、乙方安全管理指标：1.杜绝重、特大道路运输交通事故发生。2.确保约千人负伤率小于千分之五。二、乙方安全管理目标、任务1.运输有计划，周、月有安全总结，各种安全管理制度健全

12、，车辆维修保养记录齐全，高度重视安全责任问题；2.认真遵守国家交通法规，贯彻执行公司及项目部有关安全生产的工作布置；3.经常对自己的车辆做好自查工作，发现隐患，及时整改，确保车辆技术状况良好，不发生超载、超速、疲劳驾驶、违章运输等行为；5.加强工程大干期间等安全运输工作，提前检查、提前准备，认真做好安全工作；6.积极参加公司组织的各项安全活动；7.认真执行事故报告制度，任何事故，无论轻重，必须及时向公司汇报；三、甲方责任1.及时贯彻布置上级有关运输安全管理方针、政策和指令，定期总结、部署道路安全运输安全管理工作，做好日常性监督和指导工作；2.组织开展对公司所属车辆进行安全生产大检查，排除事故隐

13、患，并督促整改；3.对发生事故的车辆责任人、驾驶员，按照有关规定进行处罚；4.及时对乙方安全管理指标、目标和任务完成情况进行检查、考核；5.月度考核按公司考核管理制度执行；四、考核办法1.本安全管理目标责任书一式两份，常务副总经理及运输部负责人、（乙方）各执一份；2.乙方必须完成上述安全管理目标任务；3.本责任书考核期为_年_月_日至_年_月_日常务副总经理（签字）：运输部负责人（签字）：签订时间：_年_月_日第五篇：单位车辆安全目标责任书_车辆安全目标责任书为了加强企业车辆管理，使单位车辆得以安全、正常运行，特签订此驾驶员安全责任书，其具体内容如下：1、机动车驾驶员对安全行车负有直接责任，因

14、此必须要牢固树立安全第一的思想观念，确保人民生命财产的安全。2、认真学习及严格遵守中华人民共和国道路交通安全法保证在车辆运输途中，正常安全驾驶。3、出车前必须带齐有关证件，检查车辆情况，发现故障，及时报告办公室，及时修理，严禁带病车上路。认真执行出车前、行车中、收车后安全检查。完成任务后及时检查车辆，并向领导汇报安全情况，及时维护保养车辆，保持车辆技术状况良好。4、遵守企业规章制度，严格服从办公室调派，不得借故推委，不得私自用车，不得把车转借他人。5、严禁酒后驾车，做到文明礼貌，按路线行驶，做到礼让“三先”。情况不明，不盲目强行通过。6、驾驶员酒后驾车被公安交通部门处罚，处罚款由个人支付。驾驶员酒后驾车发生交通