工业企业安全管理制度（精编版）

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 工业企业安全管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_工业企业安全管理制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文

2、档可根据实际情况进行修改和使用。 第一章 总 则 第一条 为深入贯彻实施国家安全生产法和国务院493号令生产安全事故报告和调查处理条例及山东省安全生产条例等法律法规及各项安全管理制度, 保护员工在生产劳动过程中的安全与健康, 减少伤亡事故的发生, 避免人身伤害和财产损失, 促进公司经济效益的提高, 落实公司内部安全生产目标考核, 根据集团“安全生产管理考核实施细则”, 特制定本制度。望各部门严格执行。 第二条 本制度用于规范公司内部劳动安全行为, 促进员工“安全第一、预防为主、综合治理”的思想意识, 杜绝工伤事故发生, 明确“违规就是犯罪, 粗放就是渎职, 麻痹就是失职、责任重于泰山”的指导思

3、想。 第三条 公司负责人是生产劳动安全第一责任人, 对公司内部安全生产工作负领导责任, 分管生产副总、设备技术副总及安全职能部门领导是安全生产的主要责任人, 负管理责任。 各部门负责人是生产劳动安全第一责任人, 对部门内部安全生产工作负领导责任和管理责任。各部室要把安全生产工作纳入日常生产过程中, 巩固完善安全生产保障体系, 建立群防群治的安全生产管理机制, 各班组设立一名兼职安全员, 明确职责, 负责班组的日常安全管理工作。 第四条 公司全年安全工作控制目标为： 1、安全生产控制指标：a、员工责任事故死亡人数为0；b、员工责任事故重伤率为0；c、特种作业人员持证上岗率100%；d、无重大设备

4、、财产、消防、中毒和质量等安全事故。2、完成*有限公司*年度安全生产工作要点中规定的各项工作。 为确保上述目标的实现, 制定了相应的各项安全管理制度及培训制度, 公司对各部室实行安全生产年度考核, 严格奖惩。 第五条 公司建立安全生产委员会, 由公司总经理为主任、公司副总任副主任、各部室主要负责人为成员。建立安全生产管理机构“安委会办公室”, 办事机构设在生产技术部。成立了安全保卫专职机构“安全保卫部”。要求各部室全面落实公司的各项规章制度及规定, 全面完成公司制定的年度安全生产目标。 第六条 相关术语 四不伤害：不伤害他人, 不伤害自己, 不被他人伤害, 保护别人不被伤害。 三同时：生产、管

5、理单位对新建、改建、扩建工程项目的安全设施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 五同时：计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时, 必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 四不放过：事故原因不查清不放过, 事故责任者得不到处理不放过, 整改措施不落实不放过, 教训不吸取不放过。 第二章 安全职责 第七条 安全生产委员会职责 1、对公司安全工作实施综合管理, 负责协调、指导、监督安全生产工作, 制定公司安全生产工作方针和目标。 2、贯彻“安全第一, 预防为主、综合治理”的方针, 研究安全生产重要问题, 及时向

6、上级主管单位汇报安全工作。 3、贯彻执行安全生产法律法规、方针、政策及上级单位的指示, 制定实施公司安全生产规划和年度工作计划, 审定安全生产规章制度、安全技术措施、安全生产计划等, 建立健全安全生产目标管理责任制, 落实年度安全生产考核指标。 4、督促车间、部室执行安全生产规章制度, 审查各类设备的安全操作技术规程, 推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。 5、组织召开安全生产委员会会议、安全例会, 及时研究分析公司的安全生产形势, 全面掌握安全生产情况。 6、组织开展公司性安全生产宣传、教育活动。 7、处理各类事故, 负责督促事故的调查、分析、统计和上报工作。 第八条 总经理安

7、全职责 1、总经理是公司安全生产第一责任人, 公司安全生产委员会主任, 对公司安全工作全面负责。 2、负责安全工作重大问题的决策、组织、指挥和协调, 负责健全公司安全生产管理机构, 充实安全技术人员和安全管理人员。 3、宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规, 建立健全以安全生产责任制为核心的公司安全规章制度体系, 审查本企业的各项劳动安全规章制度和安全操作规程, 督促职能部门监督贯彻、执行。 4、主持召开安全工作会议, 组织安全大检查活动, 定期听取安全工作情况汇报, 研究重大安全生产问题, 了解和掌握公司安全状况, 对安全隐患问题, 及时组织制定 措施, 确保及时处理。 5、领导编制安全技

8、术措施计划, 合理安排安全技术措施经费, 并认真组织力量按期实施。 6、组织中层干部学习劳动安全管理业务知识, 督促有关单位抓好职工安全技术教育。确保公司内部所有员工每年安全生产教育不少于24小时, 并有登记备案。接受安全培训考核。 7、组织新、改、扩建和大修工程中劳动安全卫生设施的设计和施工计划中劳动安全措施的竣工验收工作。组织制定公司的事故应急救援预案, 审批重大隐患整改方案、重大安全技术攻关项目。 8、发生事故后应于2小时内报告集团总部安委会, 并及时组织抢救。按照“四不放过”原则, 积极配合集团、行业、政府有关部门安全检查、督察和调查, 分析事故原因, 落实责任, 追究事故责任人的责任

9、。 第九条 副总经理安全职责 1、协助公司经理组织和推进公司劳动安全卫生工作, 宣传、贯彻国家及地方劳动安全法律、法规。 2、组织制订企业劳动安全措施计划, 汇总报批后督促有关部门按期落实。 3、组织制订企业劳动安全规章制度, 并对制度、规程的贯彻进行监督检查。 4、组织人员进行现场安全检查, 协助解决安全生产问题。 5、指导部门开展安全生产活动, 总结推广安全生产工作先进经验, 对职工进行各种形式的安全生产教育。 6、及时编报劳动防护用品、用具计划, 督促有关部门按规定采购符合安全技术要求的劳动防护用品、用具, 严格按标准审批发放。 7、参加新、改、扩建和大修工程中劳动安全卫生设施的设计和施

10、工计划劳动安全措施的审查和竣工验收工作。 8、参加伤亡事故的调查处理, 做好事故统计、分析、报告, 协助有关部门提出防范措施, 并督促有关部门按期完成。 第十_大检查、各类安全专项检查、日常安全巡查；发现违章、违规、违纪行为有权制止, 发现重大事故隐患, 有权责令停止作业。督促车间部室开展自查自纠活动；督促、指导事故隐患及其它安全问题的整改落实。 6、会同有关部门对全员进行安全教育、培训, 对新进厂员工实施厂级安全教育；督促有关部门做好安全教育工作；负责车间、部室安全员的专业技术培训和业务指导。表彰奖励安全生产先进典型, 鼓励和支持员工提出合理化建议。 7、组织或参与事故、案件的调查处理工作,

11、 进行统计和报告；发生各类事故及时组织并参与抢救和指挥；协助有关部门调查处理各类重大事故；对相关责任人提出处理意见；对发生的各类事故严格坚持按照“四不放过原则”进行处理。 8、对厂内发生的斗殴、偷盗事件, 及时进行处理；调解、疏导公司内部纠纷；协助公安机关查处发生在厂内的刑事案件和治安案件。 9、负责对重点要害部位及重大危险源的监控管理；组织或协助压力容器、压力管道、起重机械、厂内机动车辆等设备及防雷设施的定期检验、检测工作。 10、督促有关部门按规定发放劳动保护用品, 对劳动保护用品的使用进行监督和指导, 督促做好防暑降温和防寒保暖工作。 11、督促执行安全“三同时”原则, 参加新建、扩建、

12、改建、大修工程的设计、计划、施工与竣工验收和试运行过程中安全相关工作, 提出建议和意见。 12、负责全厂有毒有害、易燃易爆等危险物品的监控、管理、防盗、防遗失工作。 13、召开公司安全例会, 代表安委会通报安全生产情况, 听取各部门对安全工作的汇报。及时传达有关安全生产政策、指示、精神, 全面研究安全工作, 针对存在的问题, 制订解决办法, 并组织实施。 14、负责全厂明火作业管理, 严格执行动火作业证审批制度, 并对作业场所进行监督、检查；负责消防器材、设施、设备的配置和管理, 定期检查、维护。 15、开展月度、年度的安全考核, 定期向安全生产委员会报告安全生产工作, 组织协调各部门之间的安

13、全工作。 第十_大检查；负责各类安全阀、压力表的校验。 7、做好员工的安全思想、安全技术教育与考核工作, 负责新入厂人员的二级（厂级和车间级）安全教育, 督促检查班组、岗位三级安全教育。 8、参加公司新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查使之符合安全技术要求, 落实检修停工、开工的安全措施。 9、负责公司、车间安全设备、灭火器材和急救器具的管理, 掌握厂内尘、毒情况, 提出改进建议。 第十二条 车间部室通用职责 1、贯彻执行国家、行业有关安全生产法律法规, 严格遵守和执行公司安全内规章制度和标准规范；制定和完善本部门安全管理规定和安全技术操作规程, 并严格遵守。 2、负责所辖范围内的设施、设备、作业环境符合安全生产的要求, 达到相应的安全标准；组织开展安全检查和隐患整改工作；组织开展防火、防盗、防汛、安全生产等安全工作。 3、负责所辖范围的特种设备的安全运行及日常安全管理；负责本部门的各类车辆的安全使用和日常安全管理。负责本部门危险物品、有毒、有害物品的管理, 建立台帐, 记录保存完好, 防止遗失和被盗。 4、开展安全教育、宣传活动, 组织实施日常安全教育及公司、部门级的安全教育、转岗员工安全教育。 5、督促、检查、指