违反安全管理制度处罚办法（精编版）

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 违反安全管理制度处罚办法Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_违反安全管理制度处罚办法温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进

2、行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、目的 为落实各级各部门安全生产责任制, 促进岗位标准化作业, 规范全体职工的作业行为, 有效地杜绝撊?, 确保安全生产, 特制定本办法。 二、适用范围 （集团）公司所属各单位 三、引用文件 （一）中华人民共和国安全生产法 （二）生产安全事故报告和调查处理条例罚款处罚暂行规定（三）国家安全生产监督管理总局令第15号安全生产违法行为行政处罚办法 四、处罚范围及定义 处罚范围：生产过程中, 违反（集团）公司安全生产管理制度及本岗位、本工种安全技术操作规程的行为。 （一）一般违章：指违反国家安全生产法律、法规, （集团）公司及本单位安全生产规章制度和规程,

3、 但未造成严重后果的行为。 （二）严重违章：指可能直接导致本人、他人伤害或处于不安全状态的行为。 （三）一般管理不到位：指管理者的管理行为不能使国家安全生产法律法规、（集团）公司及本单位安全生产管理制度和规程得到落实。 （四）严重管理不到位：指管理者的管理行为可能直接导致操作者违章或影响安全管理秩序。 安全生产管理制度 违反安全生产管理制度处罚办法 五、职责 （一）安环处负责对本办法修订和完善, 并监督执行。 （二）各单位依据本办法明确各类违章的主要表现和制定相应的处理细则, 并在执行中不断补充完善。 六、处罚原则及要求 （一）查违章遵循一级查一级的分级管理原则。 （二）一般违章者, 首次违章

4、应按本单位处罚细则给予考核, 60天内再次违章者, 按严重违章处理。 （三）严重违章者, 必须离岗培训, 时间不少于30天。经考核合格后, 方可重新竞争上岗。 （四）凡在同一车间（工段、科室）检查中发现有一项严重管理不到位或二项一般管理不到位, 直接管理责任者离岗进行安全培训, 车间（工段、科室）直接主管领导同时参加安全培训。 （五）违章责任者离岗后的考核及有关事项, 按本单位的处罚细则规定执行。离岗期间待遇按公司有关规定执行。 （六）（集团）公司查出的违章行为由二级单位按规定处理, 并上报处理结果, 重大问题的处理应报（集团）公司审核后, 按管理权限分级处理。 七、处罚细则 （一）有下列情况

5、之一者罚款50元。 进入生产或施工现场, 劳动保护用品穿戴不全。（着装不全, 不标准）。 在车间、厂房内随意停放自行车、摩托车。 作业现场定置管理不规范, 安全通道不畅通。 睡岗、脱岗, 看与工作性质无关的书籍、杂志等。 在危险区域内逗留、打闹、抽烟、烤火。 上述行为查一人次并罚单位500元。 （二）有下列情况之一者罚款100元 未经四级安全教育培训或培训不合格上岗操作。 特种作业人员无政府主管部门颁发的资格证上岗操作。 危险区域内没有按规定悬挂警示标志。 班前、班中饮酒, 酒后上岗。 没有在规定的工作岗位上戴防护眼镜、防毒手套等。 在规定不准戴手套、不准穿高跟鞋的岗位上戴手套操作、穿高跟鞋或

6、不戴工作帽进行操作。 从事尘、毒作业或在噪声超标区域内工作不戴防护用具。 带领闲散人员或小孩进入工作现场。 脱岗、窜岗、代岗。 特种岗位（如变电室、煤气加压站、煤气风机房、化产区、锅炉房、油库、制氧、动力泵房等岗位）非岗位工作人员进入不登记或不予制止。 氧气瓶、乙炔瓶间距小于3m, 距明火距离小于lm及卧放使用乙炔瓶和未安装防回火装置。 对本岗位、本工种的安全技术操作规程要点不知、不会。 在道路上或通道上施工时, 不设围栏和警示标志。 管辖范围内的设备设施无盖、无罩、无套、无防护栏杆。 氧气瓶与乙炔瓶同车混装、同室混存。 上述行为查一例并罚单位1000元。 （三）有下列情况之一者罚款300元 违反应由两人或两人以上操作的特种作业、危险作业规定, 单独操作。 没有特种设备操作资格证操作特种设备或操作非本岗位设备。 高空作业不系安全带, 抛扔物品、工具。 起重机开动前不响警铃或未遵守十_大壕。 启动皮带机、轧机等设备时不发启动信号。 炼铁渣沟、炼钢炉坑等易发生爆炸区域积水。 查出的事故隐患未能在规定时间内整改或一时难以整改而未能落实安全防范措施。 违章指挥、违反安全技术操作规程。 新、改、扩建工程项目未执行撊?要求。 上述情况查一例并罚单位5000元。 八、要求 （