职工宿舍楼管理办法（精编版）VIP

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 职工宿舍楼管理办法Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_职工宿舍楼管理办法温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可

2、根据实际情况进行修改和使用。 为加强职工宿舍楼的管理, 确保全体职工有一个良好的生活休息环境, 特制定本办法。一、宿舍管理1、凡进入大楼居住的职工, 必须服从管理人员的管理, 维护正常的生活休息秩序。每个宿舍设舍长一名。全体职工要团结互助、互帮互敬、争做遵章守纪的模范职工。2、居室及铺位由综合管理办公室负责安排, 原则以车间、科室为单位集中居住, 不允许个人自行调房、调铺, 自行调换视为违章, 除罚款50 元外, 责令搬回原铺。不听从安排者, 取消其住楼资格。3、房间内不准乱扯、乱挂、乱贴, 衣物、鞋摆放整齐一致, 床底最多摆放三双鞋, 其余放在箱内。被褥铺叠平整方正。职工负责清扫各自居住的房

3、间和楼道所冲窗户卫生, 并长期保持整洁干净, 清扫的垃圾倒入卫生间垃圾筒内, 违者罚款30 元。4、严禁使用电炉子、电饭锅、热水器、电褥子、大功率音响、电视机等电器设备, 不准在现设备外安装灯具、插座, 不准在房间内和楼道内起火做饭, 违者罚款200-500 元。5、为保持清洁卫生, 全体职工必须在职工餐厅就餐, 不准在宿舍内就餐, 如有违反罚款30 元。6、做到节约用电、用水, 人走灯灭, 不准开灯就寝。违者罚款20 元。7、宿舍内应保持肃静。严禁大声喧哗、跑、跳、随意拉床等, 更不允许聚众赌博、酗酒滋事、打架斗殴, 违反前条罚款50 元, 违反后条罚款500 元。8、宿舍内窗台、玻璃要保持

4、清洁, 宿舍门牌要认真爱护, 如发现自然脱落, 立即粘贴好, 否则罚款50 元, 如有丢失, 每人罚款100 元。9、阴雨大风天气及休班放假时间, 要把室内窗户和走廊窗户关严, 以免雨水淋坏墙壁, 违者罚款50 元。10、21：00 后男女不得互串宿舍, 夏季任何时候不能互串宿舍, 以免影响其他职工休息, 违反者罚款100-500 元。11、职工如有调离, 必须在当日办理完离厂手续并离开厂区, 否则由综合管理办公室强行离厂。12、居住职工, 不得容留外人住宿, 外来客人必须在晚上九点前离开宿舍, 直系亲属因故确需住宿的到办公室办理登记批准手续, 并进行备案, 违反者罚款50 元。13、车间、院

5、内任何物品未经批准不能带入宿舍, 否则以偷盗论处。二、楼梯、走廊的管理14、楼梯每天必须先把脏物清扫一遍, 楼梯扶手和楼梯所冲窗户及平台必须由值日人员用布擦干净, 如有违反罚款30 元。15、走廊除每天必须清扫外, 也需用拖把认真拖一遍, 始终保持清洁, 否则罚款30 元。16、用拖把拖楼梯、走廊时, 一定仔细、认真, 不要弄脏墙壁、房门及其他地方, 否则罚款20 元。17、全体职工应文明礼貌, 不准随地吐痰, 不准随手乱扔果皮、烟头等杂物, 不准向楼道泼脏水, 养成良好的卫生习惯, 违者罚款30 元。18、全体职工应自觉维护走廊、宿舍内的墙壁卫生, 不准弄脏墙壁, 违者罚款30 元。三、卫生

6、间管理1、每个地漏上面的扣钟任何人都不能拿掉, 地漏上面和洗手槽（包括下边）如有异物, 及时清理, 以免堵塞下水道, 违者罚款30 元。2、大小便池要保持整洁, 大小便后要及时冲洗干净, 大便纸和女用卫生巾不准放入便池, 要放在纸篓内, 以防堵死下水道, 违反者罚款100 元。3、要注意节约用水用电, 卫生间内水龙头用完后要及时关死, 天亮后电灯要及时拉灭, 违反者罚款20 元。4、任何人不准在厕所内乱写乱画, 违反者罚款50 元。5、垃圾筒及纸篓要及时倾倒, 每天最少一次, 有必要两次以上, 违者罚款30 元。6、卫生间内的所有卫生用具不准乱拿乱动, 用完后要冲洗干净且摆放整齐, 违者罚款2

7、0 元。如有丢失值日人员不及时找回, 罚款30 元。四、其他规定1、职工应自觉爱护公物和公共设施, 正常损坏应立即报告综合管理办公室, 经查验认定后更换, 非正常损坏由责任人照价赔偿, 正常损坏不报告的按非正常损坏处理, 对故意损坏公物, 污染公共卫生的要从重处罚。2、全体职工负责监督其他职工的行为, 如发现不遵守卫生制度的报办公室后处罚。3、被处罚态度恶劣, 拒不服从管理, 有严重不文明行为的加倍从重处罚, 直到取消其居住资格。4、违规现象发生, 职工应积极配合查出责任人, 若相互包庇, 造成无法认定的, 同时处罚相关人员。5、对各种违纪违规人员进行举报的视其情况奖励50-500 元。6、偷窃财物者, 一经发现除勒令交出财物外并开除出厂, 情节严重者交公安机关处理。7、辞退及开除职工一律不准再进入厂区, 违者处罚保卫值班人员30 元。8、未经批准, 职工外出必须在晚10：00 前赶回公司, 否则由保卫科作好记录, 次日报分管经理处理。五、检查办法1、检查采取定期和不定期两种办法。分管副经理每周组织检查一次, 办公室每天抽查一次。每季度评出标兵宿舍1