公司管理系统流程图(绝对有用

1、实用标准岗位设置管理流程流程名称岗位设置管理流程编码受控状态执行核心部门综合部控制部门总经办行为实施各职能部门综合部总经办总经理环节文档相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期-人员编制管理流程流程人员编制管理编码受控状态名称流程执行核心部门综合部控制部门总经办行为实施环节各用人部门综合部总经理办公会议总经理相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期增加编制申请流程流程名称增加编制申请流程编码受控状态执行核心部门各用人部门控制部门总经办行为实施环节各用人部门综合部总经理办公会议总经理实用标准相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期-用人申请流程流程

2、名称用人申请流程编码受控状态执行核心部门用人部门控制部门分管经理行为实施用人部门部门负责人分管部门综合部环节文档管理行为因调动、流 失等原因出 现职位空缺不 影 响 工 作影 响 工 作填写用人申请 表相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期-公司内部招聘流程流程名称公司内部招聘流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施用人部门综合部公司员工员工原就任环节部门用工申请流程决定外聘决定内 聘对内发布招聘 启事报名，填写应 聘登记表管理行为用人部门面试，人 力资源部提供相关 支持面试相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期-公司外部招聘流程流程

3、名称公司外部招聘流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施用人部门行政人力资源部应聘人员分管经理环节总经办实用标准用工申请流程公司内部招聘程序决定 内聘决定外 聘对外发布招聘 启事报名，填写应 聘登记表管理行为用人部门面试，人 力资源部提供相关 支持面试文档实用标准相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期新员工入职流程流程名称新员工入职流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节行政人力资源部用人部门文档新员工建档工作证办理发放员工手册配合行政部办理后 勤工作管理行为实用标准相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期-

4、劳动合同管理流程流程名称劳动合同管理流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施相关员工部门负责人行政人力资源部环节分管领导文档相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期新员工试用期满转正流程流程新员工试用期满编码受控状态名称转正流程执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施用人部门试用期满新员工行政人力资源部分管经理厂长环节总经办相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期岗位轮换流程流程岗位轮换编码受控状态名称流程执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节员工原工作部门负责人公司员工行政人力资源部接收部门负责人相关说明编制人员审

5、核人员批准人员编制日期审核日期批准日期员工工作调动流程流程员工工作调动编码受控状态名称流程执行核心部门人力资资部控制部门总经办行为实施环节被调动员工调出部门调入部门行政人力资源部总经理实用标准相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期职务任命流程流程名称职务任命流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各职能部门行政人力资源部总经理办公会议总经理董事会文档管理行为制定晋升 制度及各 级人员任 职资格否审议否审批否签发提命（负以位）出任 名单 部门 责人 下职考察否审议是审议存档 备案任命除财务 负责人之外 的部门级管 理人员下发任 命通知任命公司经 理下

6、发任命通 知提请任 命主管、 财务负 责人否审议实用标准相关说明任命权限根据公司法而定。此处任命范围，不包括股东会、董事会选举人员编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期考勤管理流程流程名称考勤管理流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各部门行政人力资源部行政人力资源部行政人力资源 部 经理文档相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期-员工加班申请流程流程名称员工加班申请流程编码受控状态执行核心部门各职能部门控制部门总经办行为实施环节加班员工部门负责人行政人力资源部财务部相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期-员工请假管理

7、流程流程员工请假管理编码受控状态名称流程执行核心部门各用人部门控制部门总经办行为实施请假人员部门负责人分管总监总经理人力环节资源部相关说明各级负责人审批权限（准假时限）可以根据企业具体情况而定，上述仅为参考编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期-员工出差管理流程流程员工出差管理编码受控状态名称流程执行核心部门各职能部门控制部门总经办行为实施出差人员部门负责人分管部门主管总经理人力环节资源部相关说明各级负责人审批权限（准假时限）可以根据企业具体情况而定，上述仅为参考编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期-绩效管理工作流程流程名称绩效管理工作流程编码受控状态执行核心部门行政人力

8、资源部控制部门总经办行为实施相关部门分管主管行政人力资源部总经办总经理环节相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期-员工绩效考核流程流程名称员工绩效考核流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各职能部门行政人力资源部总经理办公会议总经理相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期-薪酬方案审批流程流程名称薪酬方案审批流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施相关部门行政人力资源部财务部总经理环节相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期-工资发放流程流程名称工资发放流程流程编码受控状态执行核心部门行政人

9、力资源部控制部门总经办行为实施用人部门行政人力资源部总经办总经理财务部环节实用标准相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期-员工奖励流程流程名称员工奖励流程编码受控状态执行核心部门各职能部门控制部门总经办行为实施环节各职能部门行政人力资源部分管主管总经理财务部文档实施奖 励发放奖金呈报奖励 名单和事 由，提出 奖励方案档案 崎记录相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期员工申诉流程流程名称员工申诉流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各部门员工部门负责人分管主管总经理行政人力资源部实用标准批转因受处罚或认 为受到不公平 待遇了解情

10、况* 批转管理行为文档否了解情I况收集证据再申诉妥善解决妥善解决情况报告善后及总结工作存档实用标准相关说明申诉可以越级编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期-培训管理总体流程流程名称培训管理总体流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各相关部门行政人力资源部总经理办公会议总经理文档相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期-培训计划流程流程名称培训计划流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施各职行政人力资源行政人力资源部总经理环节能部门部负责人相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期-培训方案制定流程流

11、程名称培训方案制疋流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施各职行政人力资源部行政人力资源分管主管总经理环节能部门部经理相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期-岗前培训流程流程名称岗前培训流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节受训部门受训员工行政人力资源部行政人力资源部经理相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期-外派培训管理流程流程名称外派培训管理流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节相关部门行政人力资源部行政人力资源部经理总经办总经理相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期-员工辞职审批流程流程名称员工辞职审批流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节辞职员工部门负责人行政人力资源部分管主管总经理实用标准相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期-员工辞退审批流程流程名称员工辞退审批流程编码受控状态执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各用