浙教版八年级科学下册第1节指南针为什么能指方向教案(20201004161911_第1页
浙教版八年级科学下册第1节指南针为什么能指方向教案(20201004161911_第2页
浙教版八年级科学下册第1节指南针为什么能指方向教案(20201004161911_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、用心用情 服务教育第 1 节 指南针为什么能指方向教案一、教学目标(一)知识与技能:1. 知道什么是磁性、磁体和磁极。2. 知道磁体有吸铁性和指向性。3. 知道磁极间相互作用。4. 了解什么是磁化。(二)过程与方法: 通过动手实验及观察实验。(三)情感态度与价值观: 体会科学知识在生活中的广泛运用,细心观察,我们会发现生活中处处存在科学。二、重点、难点分析重点:1. 磁极间的相互作用。2. 磁铁有吸铁性和指向性等。难点:磁化的概念。三、教学设计 引入 观看影片(大内密探 007 )思考 007 为什么会反败为胜?师:利用了磁铁间的相互作用。今天我们要学习的就是关于磁铁的知识。 新课 师:在小学

2、的常识里, 我们已经对磁铁这类物质有个基本的了解, 我们已经知道了哪些知识 呢?谁来给大家说说?学生回答:师:对,那么今天,今天还想知道哪些知识呢?学生回答: 老师引导学生整理问题,罗列问题,对暂时不能解决的要做说明。概括:1. 指南针为什么能指方向。2. 磁铁能吸引什么物质。3. 一个磁铁的每个部位的磁性强弱都一样吗?4. 用磁铁的一极靠近小磁针:同性相斥,异性相吸。 师:这节课我们就先来解决这些问题:一、磁体和磁极验证学生问题:磁铁能吸引什么物体? 实验展示:让磁铁和铁块,木块,铝块,铜块,硬币( 2000 年的一元和铜的五角、铁的五 角、铝的一角) (不同年份的制造材料是不一样的) 现象

3、:能被吸引的:铁块一元的硬币、铁的五角不能被吸引的:木块,铝块,铜块,铜的五角的硬币,一角结论(板书) :1. 磁体的性质能够吸引含铁、钴、镍的物质 验证学生提出问题:指南针的指向 实验演示:(提供小针尖、小磁针,组装指南针) 用小针尖支撑的小磁针, 静止在桌面上, 这个小磁针就成了一个指南针。 也就是一个最简单 的指南针。轻轻推下小磁针,观察小磁针静止后的现象。现象:小磁针静止后总是指向南北方向。结论(板书) :2. 小磁针静止时指向北面的一端叫做北极(N极)小磁针静止时指向南面的一端叫做南极(S极)3. 具有磁性的物体称为磁体 思考:你知道世界上最早的指南工具是什么?它是根据什么原理制成的

4、? 最早的指南工具是司南。原理:磁针静止时总是指向南北。师:司南是怎样指示南北方向? 学生:长柄(勺尾)指南,勺口指北 验证学生问题:一个磁铁的每个部位的强弱都一样吗? 实验展示:用条形磁铁去吸一些铁屑(放磁铁前,铁屑要放均匀且磁铁要同时放入) 现象:原来均匀的铁屑不再均匀,磁体两侧吸的特别多,到中间几乎没有吸住铁屑。 结论:磁体各部分的磁性强弱不同,磁体上磁性最强的部分在两极,最弱的部分在中间。4. 两极最强,中间最弱。活动:分别让磁体的一极靠近小磁针的一端,现象:大磁铁的N 极吸引小磁体的 S 极大磁铁的N 极排斥小磁体的 N 极大磁铁的S 极吸引小磁体的 N 极大磁铁的S 极排斥小磁体的

5、 S 极结论:同名磁极相互排斥异名磁极相互吸引5. 同性相斥,异性相吸应用(图片) :在生活中有很多的应用,磁悬浮列车,录像,指南针小事故: 我不小心把磁铁摔在地上了, 接过磁铁从正中间一分为二, 此时这两面断口是否有 磁性?如何验证?生:可用它来靠近小磁针,靠近不同的磁铁.结论:每段磁体都有 N极和S极,不管条形磁铁被切得多少薄。练习:当条形磁铁变成三段的时候,标出断口的磁极。 实验演示:铁棒吸铁钉的实验 想象:当铁棒和磁铁接触时,它能吸引铁钉,说明此时它有磁性。 当铁棒离开磁铁后,它不能吸引铁钉,说明此时它没有磁性。结论:没有磁性的物体也是可以得到磁性的。6. 磁化使原来没有磁性的物体得到磁性的过程 师:刚才我们得到的磁性,随着的磁铁的移开马上就消失了。 现在大家思考,有没有办法使物体得到的磁性不消失呢?生:有师:可以怎么做, (如果学生不能回答,就要引导)生:用钢棒代替铁棒,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论